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ホテルへの提案営業募集!大手旅行会社発ベンチャー!勤務地:東京・大阪・福岡

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on 2024/03/18

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ホテルへの提案営業募集!大手旅行会社発ベンチャー!勤務地:東京・大阪・福岡

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ホ ヨンジュ

代表取締役社長 ホ・ヨンジュ 韓国出身。 2009年に新卒で株式会社HISに入社し、HIS創設者である澤田秀雄氏が主催する澤田経営道場にて2015年から2年間企業経営を学ぶ。 澤田経営道場にて、年間1000万円の赤字だった物販を行う店舗を立て直すことに。 その際、商社機能に課題を感じ、「変な商社株式会社」をスタート。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自ら「変化・進化」し続け、世界を「変化・進化」させ続けたい。 という思いから、「変な商社」という名前にしました。 現在は、ツーリズム・医療・飲食の3本を事業の柱としていますが、今後は農業、その他分野にも進出していく予定です。 経験よりも、自分が何かを世の中に生み出したいという気持ちを持っている方。ツーリズム・医療・飲食という現在の3つの柱に加え、今後新たな柱を作っていきたいという志のある方をお待ちしております。

「【社長の名は。】韓国出身の起業家が、日本で成し遂げたい事とは。」取材動画公開!

ホ ヨンジュさんのストーリー

変な商社株式会社のメンバー

代表取締役社長 ホ・ヨンジュ 韓国出身。 2009年に新卒で株式会社HISに入社し、HIS創設者である澤田秀雄氏が主催する澤田経営道場にて2015年から2年間企業経営を学ぶ。 澤田経営道場にて、年間1000万円の赤字だった物販を行う店舗を立て直すことに。 その際、商社機能に課題を感じ、「変な商社株式会社」をスタート。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自ら「変化・進化」し続け、世界を「変化・進化」させ続けたい。 という思いから、「変な商社」という名前にしました。 現在は、ツーリズム・医療・飲食の3本を事業の柱としていますが、...

なにをやっているのか

旅行会社H.I.S.発の旅行系専門商社として2017年に創業したベンチャー企業です。 旅行業界の商社として、主に3つの事業を行っています。 ■ツーリズム商事事業■ 国内約600施設のホテル・旅館・テーマパークに向けた〈アメニティ(消耗品)〉〈電化製品〉〈家具〉〈雑貨〉〈オリジナル商品〉などの物販事業からスタートした当社。 現在は、〈ロボット〉や〈システム関連〉など、多岐にわたる商材を販売しています。 テーマパーク事業から派生してイベント企画・運営など事業領域も拡大しています。 日本以外では韓国のソウルに支店を持ち、物販事業を展開しています。 今後はアジアを中心に、グローバルでのビジネス展開も予定しています。 ■フードラボチーム■ 2020年から新しくスタートした事業で、1号店としてH.I.S.新社屋内の「カフェ&バーOASIS」を運営しています。 創業時から「変わり続けることを約束する商社」をコンセプトに、 既存事業の海外展開や、新領域への事業進出などを積極的に行っています。
ツーリズム商事事業(変なホテル)
フードラボ事業

なにをやっているのか

ツーリズム商事事業(変なホテル)

旅行会社H.I.S.発の旅行系専門商社として2017年に創業したベンチャー企業です。 旅行業界の商社として、主に3つの事業を行っています。 ■ツーリズム商事事業■ 国内約600施設のホテル・旅館・テーマパークに向けた〈アメニティ(消耗品)〉〈電化製品〉〈家具〉〈雑貨〉〈オリジナル商品〉などの物販事業からスタートした当社。 現在は、〈ロボット〉や〈システム関連〉など、多岐にわたる商材を販売しています。 テーマパーク事業から派生してイベント企画・運営など事業領域も拡大しています。 日本以外では韓国のソウルに支店を持ち、物販事業を展開しています。 今後はアジアを中心に、グローバルでのビジネス展開も予定しています。 ■フードラボチーム■ 2020年から新しくスタートした事業で、1号店としてH.I.S.新社屋内の「カフェ&バーOASIS」を運営しています。 創業時から「変わり続けることを約束する商社」をコンセプトに、 既存事業の海外展開や、新領域への事業進出などを積極的に行っています。

なぜやるのか

フードラボ事業

■〈創業時の想い〉から〈ツーリズム業界のDXを推進するトップカンパニーに〉 「変わり続けることを約束する商社」 創業時の私たちは、「変わり続けることを約束する商社」をコンセプトに、 ホテル業界に事例や実績のない商材を提案、販売することを強みとしていました。 韓国製や中国製の新しい製品をの情報をいち早くキャッチアップし、自社の顧客に導入支援することで、顧客であるホテルの「変化や進化」をサポートしてきました。 「第二の創業」 ツーリズム業界のDXを推進し、業界全体のビジネスの持続可能性を高める 創業時から自社の顧客の「変化や進化」をサポートしてきましたが、観光業界全体は、労働市場の大きな変化のなかで働き手不足という危機的な課題を抱えています。国は、2030年までに訪日外国人旅行者数を6000万人まで増やす目標を掲げていますが、足元では深刻な労働力不足という状況が続いています。 変な商社の事業の目的は、 「人が本当にやるべき仕事」と「ロボットやシステムでも代替可能な仕事」をはっきりと分けて、 後者が宿泊業界という市場に対して、ビジネスが成り立つ環境を整備し、宿泊業界で働く方々が、 仕事に対してのやりがいを持ち、創意工夫しながら新しいホスピタリティ業界を創るベースを一緒になって作ることだと思います。ツーリズム業界のデジタルトランスフォーメーションを強く推進し、 業界全体の持続可能性を高めるあらゆるビジネスに関わりを持つことが変な商社での仕事になります。 ■ミッション・ビジョン・バリュー Mission 変化・進化あふれる未来を共創する Vision Change∞Innovation 今日の非常識を明日の常識に Value Professional&Pride  プロフェッショナルとしてユーザーの期待に応え続けます First&Fast  何事にも”一番最初にやる”&”誰よりも速い”にこだわります Best&Benefit  様々な仲間と深い関りを持ち、三方よしを貫きます 消費者行動や企業を取り巻く外部環境は常に「変化」し続け、そのスピードは激しくなっています。 変化を生み出すためには、 時代の変化や顧客ニーズの変化を読み取って、新しいビジネスチャンスを発見し、スピーディーに即時行動することです。 私たちは、現状を肯定することなく常に変わり続けることを約束する商社です。 自ら変わり続け、新しいことに挑戦し続ける商人の集まりです。 関わるすべての方の「変化」「進化」に常に寄り添い、新しい価値創造に貢献し、より良い社会の実現を目指します。

どうやっているのか

ツーリズム商事事業の仕事は主に2つあります。 ■トレーディング(卸販売) 400社以上の取引先メーカーや商社、海外工場から商品を調達し、 顧客であるホテルやテーマパークに提案・販売をします。 B2C市場でも有名なメーカーも多数取引があり、様々な商材の商品知識や営業ノウハウを学ぶことができます。モノの販売だけでなく、サービスやプランニングなどの無形商材(=コト)を販売することもできるため、顧客の課題に対して、アイデアと協業会社とのネットワークで新しい価値創造もできます。 Ex.  Oホテル様におけるアメニティバイキング企画提案 Vホテル様におけるアメニティ商材の物販企画の提案 ■デジタルトランスフォーメーション 宿泊業界の人手不足の課題に対して、テクノロジーを活用した様々な効率化や省人化ができる商材をホテルや旅館にむけて提案します。 Ex.  自動在庫管理システム AIスピーカー AI自動販売機 デリバリーロボット、受付ロボット、お掃除ロボットなど 現在、ホテルの購買業務を「圧倒的に楽」にする自社オリジナルシステム【RAKUDER】開発し展開中 将来的には宿泊施設の「購買業務」「清掃業務」「一部サービス業務」をシステムやロボットを活用して自動化と機械化を促進し、生産性の高いホスピタリティ業界を支えるインフラを構築したいと考えています。

こんなことやります

「商社は人が財産」と言われます。 私たちのビジネスモデルは、プロダクトやサービスそのものに「強み」があるのではなく、「モノ」と「コト」とを繋げる「ヒト」こそが最大の価値であり資産だと考えています。 □■経験を活かして、営業からPRまで幅広く挑戦してみませんか 1.既存顧客のフォローアップ 2.新しいサプライヤー開拓・商品開発など 3.商品プロモーション(自社ホームページ更新、SNS発信、その他広告媒体掲載など) 最初は先輩社員がOJTとして一緒にお客様を担当しながら、 サプライヤーの紹介や、お客様とのコミュニケーションのお手伝いをします。 ゆくゆくは、担当のお客様を持って お客様に必要とされる商品やサービスを、社内やグループ内外のネットワークを活用しながら新しい商流のモデルを作っていただきます。 取扱う商品数もかなりの数があるため、 「お客様から人気の高い商品」や「これから流行るだろう商品」などをいち早くキャッチアップして、変な商社のホームページやSNSなどを活用して積極的に発信頂くこともお願いしたいと考えています。 【あると望ましい経験・スキル】 ・旅行業界での勤務経験のある方(ホテル、旅館、テーマパーク、旅行会社など) ・SNSなどで情報発信が得意な方 【働き方】  正社員 【勤務地】 東京本社 大阪支店 福岡支店 <こんな方が活躍できる環境です>  ・自ら考え、行動することができるかた。  ・なんでもポジティブに、楽しく取り組んで頂けるかた。  ・お客様の目線になって考え、コミュニケーションが取れるかた。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2017/01に設立

    25人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    〒176-0004 東京都練馬区小竹町2丁目8−8 変なヒルズ