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CROチームとしてクライアント企業の事業成長に伴走支援したいメンバー募集!

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中途

on 2024/04/30

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CROチームとしてクライアント企業の事業成長に伴走支援したいメンバー募集!

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上田 啓太

【UNITE株式会社 代表取締役】 mission: 「あるがままに生きる」を当たり前にする。 vision: 日本で一番CROを輩出する企業となる。 事業: 組織に起こる課題を「CROの役割をチームで代替すること」で解決する これまで培ってきた営業のスキルを活かしながら、 新しいノウハウのインプットと現場でのアウトプットを高速で行うことで 成長できるキャリアの作り方を提唱しています。 ■これまでの経歴 【レイスホールディングス株式会社】 人材採用コンサルティング会社にて 中小企業オーナー社長への経営コンサルティング、 キャリアコンサルティング、自社中途採用活動、 事業承継をコンセプトにした新規事業立ち上げに従事する。 300社以上の中小企業オーナーの経営課題への改善提案を行う。 【プルデンシャル生命保険株式会社】 外資系生命保険会社にて生命保険のセールスに従事する。 この間、シードラウンドのスタートアップのハンズオン支援を行う 「GrowthPad!」を立ち上げ、月1回のピッチイベントを運営する。 【スマートキャンプ株式会社 SalesDiv】 SaaS比較サイト「ボクシル」、インサイドセールス代行サービス「BALES」を 展開するスタートアップであるスマートキャンプに10番代社員としてジョイン。 上場直前期までの売上のトップラインを作る。 ・フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスを経験 ・SaaS事業責任者コミュニティ、カスタマーサクセスコミュニティ立ち上げ ・前田ヒロ氏をゲストにカスタマーサクセスイベントを主催。70名が参加 【株式会社リクポ 取締役COO】 サロン予約アプリ、SNSを運営するリクポにてCOOを経験。 シリーズA調達企業にてビジネスサイドを管轄。 プロダクトのグロース、採用、組織づくり、財務面など幅広く関わる。

採用担当 (UNITE)

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UNITE株式会社のメンバー

【UNITE株式会社 代表取締役】 mission: 「あるがままに生きる」を当たり前にする。 vision: 日本で一番CROを輩出する企業となる。 事業: 組織に起こる課題を「CROの役割をチームで代替すること」で解決する これまで培ってきた営業のスキルを活かしながら、 新しいノウハウのインプットと現場でのアウトプットを高速で行うことで 成長できるキャリアの作り方を提唱しています。 ■これまでの経歴 【レイスホールディングス株式会社】 人材採用コンサルティング会社にて 中小企業オーナー社長への経営コンサルティング、 キャリアコンサルティング、自社中途採用活動、 事業承継をコンセプ...

なにをやっているのか

「あるがままに生きる」を当たり前にする。 これはUNITEが掲げた旗であり、ミッションです。 現代ではSaaSプロダクトやコミュニケーションツール、SNSをはじめとして、テクノロジーの民主化が進んでいます。2010年代よりも遥かに効率的に働くことができ、時間の余裕を生みだすことができ、自分に合った生き方を模索し、実現できるような環境になりました。 しかし、未だに多くのビジネス現場では、プロセスが整っていない作業に忙殺され、新しい働き方ができず、自分の人生について考える時間の余裕が無い場合がほとんどです。 ここまで成長してきたテクノロジーの恩恵を多くの企業、現場では享受できていません。 そうした背景から現在UNITEは、組織に起こる課題を「CROの役割をチームで代替すること」で解決をしています。 多くの会社のビジネスチームにおいて「KPIを追いながら同時に自分たちの活動を可視化、改善することはとてつもなく難易度が高い」ため、UNITEがCROチームを組成し、「中長期で成長を継続できる組織構築」の支援をしています。 ※CROとは? CROはChief Revenue Officerの略で「事業収益の最大化に向けた組織横断的な課題解決と営業戦略の推進」をミッションとする役割です。 事業収益の最大化に関連することすべてをスコープとし、売上創出に関する全横断ベースの取り組みを推進します。

なにをやっているのか

「あるがままに生きる」を当たり前にする。 これはUNITEが掲げた旗であり、ミッションです。 現代ではSaaSプロダクトやコミュニケーションツール、SNSをはじめとして、テクノロジーの民主化が進んでいます。2010年代よりも遥かに効率的に働くことができ、時間の余裕を生みだすことができ、自分に合った生き方を模索し、実現できるような環境になりました。 しかし、未だに多くのビジネス現場では、プロセスが整っていない作業に忙殺され、新しい働き方ができず、自分の人生について考える時間の余裕が無い場合がほとんどです。 ここまで成長してきたテクノロジーの恩恵を多くの企業、現場では享受できていません。 そうした背景から現在UNITEは、組織に起こる課題を「CROの役割をチームで代替すること」で解決をしています。 多くの会社のビジネスチームにおいて「KPIを追いながら同時に自分たちの活動を可視化、改善することはとてつもなく難易度が高い」ため、UNITEがCROチームを組成し、「中長期で成長を継続できる組織構築」の支援をしています。 ※CROとは? CROはChief Revenue Officerの略で「事業収益の最大化に向けた組織横断的な課題解決と営業戦略の推進」をミッションとする役割です。 事業収益の最大化に関連することすべてをスコープとし、売上創出に関する全横断ベースの取り組みを推進します。

なぜやるのか

創業者であり代表の上田はこれまでキャリアの大半をセールスとして歩んできました。過去には過酷な労働環境下で生死をさまよう経験や、マネジメントとして組織作りにも関わる中で壁にぶつかってきた経験があります。 そうした経験を経たからこそ一人ひとりの生き方や働き方を見直し、自分らしい人生をおくることができる環境を、社会に実装したいと考えています。 「あるがままに生きる」を当たり前にする。 即ち、自分が自分らしく、大切にしているものを大切にできる生き方を当たり前にするということです。 UNITEでは全ての人が自己実現を支援する生き方・働き方の実現を支援するため、最適なテクノロジーやプロジェクトマネジメントを事業に実装し、一人一人がより効率的に成果の出る環境を創り、時間と精神的余裕を持てる社会を作ることが使命だと考えています。

どうやっているのか

UNITEはPMと実行役のチームでご支援をすることで、「フローの可視化、課題の発見、課題を解決する施策の立案、実際に実行し効果検証→施策のブラッシュアップ」というサイクルを回し、顧客に価値を届けられることを実証してから「型」を顧客にインストールしています。 具体的な事業やUNITEの特徴についてはこちらのノートを参照してください。 https://www.wantedly.com/companies/company_4385554/post_articles/898876 「CRO(Chief Revenue Officer)」という役割に集約させ、「優秀な1人のスター」を偶発的に生み出すのではなく、役割を要素分解し「チーム」で実現することで再現性を持ったCROチームを輩出していくことで、CRO機能を全ての企業が持つようになり、生産性を上げていくことができるようにしていくという手段を選んでいます。

こんなことやります

【業務内容の例】 「中長期で成長を継続できる組織構築」のために下記の業務を主に担当 ・PMが立案した、顧客の課題に基づいた施策の実行 ・施策の効果検証と改善 ・効果が実証された施策を顧客にインストールし、新しい業務フローを構築 【必要な経験(以下のいずれか1つ以上)】 ・インサイドセールスの実務経験 ・セールスまたはマーケティングの実務経験 【歓迎する経験】 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・SaaSビジネスにおけるセールスやマーケティングの実務経験 ・課題を見つけ仮説検証するプロジェクトの実務経験 【その他の条件】 ・勤務地は基本的にはリモート、必要な場合に訪問を想定しています。 ※遠方にお住いの方は訪問はございません 基本的に正社員での募集となりますがフリーランスでフルコミットいただける方もお待ちしております。
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    会社情報

    2018/02に設立

    4人のメンバー

    東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町