◆当社「SHIBUYA109エンタテイメント」について 当社は、東京のトレンドの中心地である渋谷のランドマーク“SHIBUYA109”の施設運営を中心に、「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援すること」を使命として、集めた若者のインサイトを活かし、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできる場」の創造や、様々な企業と若者とをつなぐ架け橋となるべく、様々な事業を展開しております！ ・渋谷の若者向け商業施設「SHIBUYA109」の運営事業 ・SHIBUYA109×エンタメ！ポップアップスペースの活用事業 ・Z世代にマーケティング機関“SHIBUYA109 lab.”の運営と若者マーケティング ・「SHIBUYA109」「MAGNET」といった渋谷の商業施設を中心とした広告/メディア事業 ・メタバース/NFTなどを用いたアーティスト・クリエイター支援事業など -------- ▼下記も合わせてご覧ください！ 「事業紹介ページ」 https://www.shibuya109.co.jp/ --------- ◆私たちの想い 次世代の消費を担う世代として注目されつつあるＺ世代ですが、企業や社会のＺ世代に対する理解はまだまだ不足しております。私たちが若者視点で情報発信やマーケティング支援を行うことで、Ｚ世代と企業/社会を繋ぐ"架け橋"となりたいと考えております！ ◆当社の強み 若者研究機関やZ世代研究機関のなかでも、当社は「109が運営しているZ世代マーケティングチーム」として若者と交流するリアルな場を持っていることが強みです！ SHIBUYA109での若者との接点や若者に対するブランド力を活かしながら、若者視点にこだわった情報発信を行うことで、Z世代のリアルな実態を把握しているマーケティングチームとして多種多様なお客様から、お問合せをいただく事業にまで成長いたしました！ 今後も若者のインサイトを活かした様々な事業を行っていきたいと考えております！

◆PURPOSE（存在意義） SHIBUYA109 lab.は、未来を担っていく若者と徹底的に向き合い彼らの一番の理解者となり、同じ目線で世の中を捉えることで、若者とともに社会全体を活性化させることを目標としております！ ◆MISSION（使命） 「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援する」ことで、若者と企業・社会をつなぐ架け橋となります！ ◆VALUE（提供価値） ＜企業/社会＞ 「SHIBUYA109」の運営や若者マーケティング事業など、若者とのリアルにかかわるうえで溜めてきた知見をもとに、若者のインサイトを必要とした様々な企業の課題を解決いたします！ ＜若者＞ 「SHIBUYA109」など、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできるリアルな場」を創造・提供することで、若者の今と未来をより輝かせていきます！

◆チームの雰囲気 チームメンバーは新卒2年目～30代と若いメンバーが多く、「まじめに楽しく仕事をする」ことをモットーに和気あいあいとした雰囲気で活動しております！ 中途採用で加入したメンバーや学生も多く、様々な経験をもったメンバーがお互いの多様性を認め合いながら仕事をしています。 わたしたちは、若者の声を正確に拾い上げ、課題解決に繋がる提案を行い、お客様へ提供するサービスのクオリティや質にこだわったサービスを提供することを目指しています！ チームとしてこのサイクルを妥協せず取り組むことで毎年成果を上げており、管理職も含めたチームの一体感も強みだと感じています。 また、社員個々の成長も大切にしており、新たな取り組みへの挑戦やジョブローテーションなど、一人一人のスキルアップを促すような仕組みづくりも積極的に勧めています！

Z世代に特化したマーケティングコンサルティング組織「SHIBUYA109 lab.」にて運用・ディレクション業務を行っていただける方を募集します！ ▼募集背景について テナントや外部企業のお客様に対して若者のリアルな声を反映した価値提供をする機会が増え、さらなる課題を解決するべく組織を拡大中です！ 「事業会社/支援会社両方の機能がある環境で働きたい」 「若者に特化した領域でマーケティングを極めたい」 「東急グループという安定した経営基盤がある中で挑戦したい」 など、少しでも興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください。一度お話しましょう！ ▼マーケティングポジションの魅力 ①様々な事業に幅広くかかわる中でマーケティングのプロを目指せる！ 当社はSHIBUYA109の運営だけでなく、SHIBUYA109運営などで蓄積した若者インサイトを活かしたテナントや外部企業のお客様に対して支援を行うマーケティングコンサルタントも行っております。 そのため、市場調査/コンセプト設計/商品企画/PRまで幅広いマーケティング事業に携わることができます！ ②東急グループの安定性の中で大きなチャレンジができる！ 東急グループという安定した経営基盤がありながら、日本だけでなく、海外で注目されるカルチャー文化の発信に貢献できます。 ③まじめに楽しく仕事をする環境 管理職を除く8名のメンバーで和気あいあいと仕事をしています！ 年齢/役職の有無に関係なく、誰でも発言しやすく、意見が通りやすい風通しの良い環境です！ ▼業務内容 SHIBUYA109lab.(※）の「運用・ディレクション」業務においてご活躍いただける方を募集しています！ 若者と密にコミュニケーションを取りながら、当社独自の若者ネットワークの運用や、彼ら・彼女ら1人1人への理解を深めることでお客様のニーズに合わせたリクルーティングを実施する業務を行います。 ＜具体的には＞ ・SHIBUYA109館内でのインタビュー調査、アンケート回収、グループインタビュー ・独自の定量定性調査にもとづく若者インサイトの理解深耕 ・若者インサイトを活用しクライアントニーズに合わせたコンセプト設計、商品開発、プロモーション等の 多岐にわたる企画コンサルティングサポートを提供（BtoB） ・若者独自知見におけるセミナーの開催 ・若者ネットワーク（SHIBUYA109lab.MATE）からクライアントニーズに合わせたリクルーティングよるグループインタビュー、定性調査の実施 ・SHIBUYA109lab.MATEの声をもとに企業と共創プロジェクトの実施・課題解決など 私たちのミッションは、未来を担う若者と徹底的に向き合い、彼らの一番の理解者となることで若者とともに社会全体を活性化させることです！ そのため私たちは「若者と接する機会」を最も重視しており、定量データだけでは把握しきれない彼らのリアルな目線や熱量を捉えることが重要だと考えております。 ぜひわたしたちと一緒に、未来をつくる次の世代と向き合い、「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援する」マーケティングを極めていきませんか？ （※）SHIBUYA109 lab.とは 「新しい世代」と向き合うaround20（15～24歳）に特化したマーケティング機関です。 調査で得た知見をもとに、事業会社としてのマーケティング（SHIBUYA109のマーケティング支援）とテナントや外部企業へのマーケティングを上流から下流まで幅広く提供しています。 サービス内容：https://shibuya109lab.jp/ ▼こんな方を求めています！ ◆MUST ・社会人経験2年以上 ・PCスキル（パワポ、エクセルなど） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 　- 事業会社でのマーケティング業務経験 　- 事業会社でのSNS分析や運用業務経験 　- 調査会社でのマーケティング業務経験 　- ディレクション、案件管理に関する業務の経験がある方 　 　- コミュニティ運営等に関する業務の経験がある方 ◆WANT ・若者/Z世代に関心がある方 ・ディレクション、案件管理に関する業務経験 ・コミュニティ運営等に関する業務経験 ・事業会社でのマーケティング業務に興味がある方 ▼こんな方におすすめ！ ・チームメンバーと共創した成果の最大化に挑戦できる方 ・事業の拡大/成長に携わりたい方 ・マーケティング/PRのスキルアップを図りたい方 興味をお持ちいただけた方は、WEB面談にて一度お話する機会をいただけませんか？ 弊社がご自身にとって今後やりたいことが叶う環境かどうかをご判断いただく機会にしていただければ幸いです！ 「話を聞きに行きたい」ボタンよりご応募お待ちしています！