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業務コンサルタント募集!生産性の最大化を図り働き方改革の一端を担う!

ビジネスプロセスコンサルタント
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on 2017/10/27

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業務コンサルタント募集!生産性の最大化を図り働き方改革の一端を担う!

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佐藤 香蓮

2014年 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社に新卒で入社。 入社後は主に採用コンサルとしてお客様先の採用業務改善から運用に従事。 2017年4月よりワークスイッチコンサルティングのミドルバックを担当しています!

【検証】他人様のワークスタイルを変革する前にもっと大事なことをしてみた

佐藤 香蓮さんのストーリー

酒井 裕希

Haruna Nakayama

2017年にパーソルプロセス&テクノロジーに新卒入社。 コーポレートベンチャーのワークスイッチコンサルティングへ配属。 東南アジアと温泉が好き。 赤身の肉に白身魚が好き。 学生時代は某旅行サイト・某メンズライフスタイルサイトでライターをしていました。

早田 弥生

2017年にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社に新卒入社。 コーポレートベンチャーのワークスイッチコンサルティングにて人事・業務コンサルをしています。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のメンバー

2014年 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社に新卒で入社。 入社後は主に採用コンサルとしてお客様先の採用業務改善から運用に従事。 2017年4月よりワークスイッチコンサルティングのミドルバックを担当しています!

こんなことやります

業務コンサルタントのご経験を活かして、 クライアントの直面している業務プロセスや 人・組織に関する課題や、将来起こる問題に対して ご支援を行っていただきます! 以下いずれかのコンサルティングに携わっていただきます。 ==================== ★ビジネスプロセスマネジメントコンサルティング   Lプロセスデザイン   LBPMS導入 ★組織、人事コンサルティング   L人事評価制度の改善   L採用業務のコンサルティング...等 ★人事業務コンサルティング   L人事業務アセスメント   Lプロセスデザイン   LERP活用定着支援 ★ワークスタイル・コンサルティング   Lテレワーク導入、定着   L人事制度の統一   L長時間労働の改善...等  ==================== <求める条件> 高いコミュニケーション能力で業務を遂行することができ、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務プロセスコンサルタント ・プロジェクトマネジメント ・アウトソーシングビジネスにおけるプロセス設計 <歓迎条件> ・人事労務の知識、経験 ・分析力、企画力 ・はたらくを楽しむ方を世の中に増やしたいと考える方 <求める人物像> 新しいビジネスを作りたい! 裁量を持って働きたい! 生産性高く働きたい! まずはざっくばらんにお話ししましょう♪ オフィス見学だけでもOKです! コーポレートベンチャーならではの スピードと安定を兼ね備えた組織で あなたのパフォーマンスの最大化をお約束します!
23人がこの募集を応援しています

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会社情報

1977/09に設立

3,145人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F