私たちは、最先端のIT技術で、世界中の企業様の課題を解決しています。 メイン事業としては2つあり、様々な業界のDX化として開発支援を推し進める「グローバル事業」と、医療業界の働き方改革や経営改善を行う自社サービスを提供している「メディカル事業」です。 ■グローバル事業（https://www.ubicom-hd.com/ja/business/global.html） 国内外の大手企業様向けに、AIなどの先進技術を活用した独自のIT開発支援を行っています。 大きな特徴として挙げられるのは、新しいテック技術を持つ海外企業とのパートナーシップが深いこと。 アメリカに研究所を置いており、世界規模のノウハウが蓄積されています。 テクノロジーを利用して新しいサービスモデルを作っていくような最先端の開発に挑戦する場合でも、スピーディーに対応できる体制が整っています。 また、日本だけでなくフィリピンや中国出身のIT人材が多くいます。 独自の育成プログラムで言語やエンジニアスキルの向上をサポートしていることから、日本語と英語が堪能且つ技術面でもプロフェッショナルな組織となっています。 人手不足という問題を抱えるIT業界の中で、最先端の技術を扱えるエンジニアが多数在籍していることも、お客様から選ばれる理由の一つです。 ■メディカル事業（https://www.ubicom-hd.com/ja/business/medical.html） 全国の病院・クリニックへ、医療機関の経営支援に特化した自社サービスを軸に、データ分析やコンサルティングなど、幅広くITソリューションを提供しています。 全国規模で大小様々な医療機関に対して販売チャネルを持っていることから、充実した医療データベースと、それを活用するためのAI技術を有しているのが特徴です。 今後はこれまで蓄積してきたデータベースを活かして、医療のさらなるDX化を海外マーケットに向けて図っていきます。 これからのさらなる展望として、事業を通じて培ったエンジニアスキルと海外企業とのパートナーシップ、そして世界の医療データを掛け合わせることで、新規事業の創出を行なっていきます。 ▶︎ストーリーでも「人」や「仕事」の魅力を発信中！ https://www.wantedly.com/companies/company_9434558/stories

「人」×「技術」で革新的なITソリューションを創造する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆さまはじめまして。代表の青木と申します。 みなさんは、日本におけるIT人材の平均年齢をご存知でしょうか。 実は海外と比較すると約20歳も差があり、40歳なんです。 これからさらにIT需要が高まると、日本国内のエンジニアだけではリソース不足となってしまうことが想定されます。 Ubicomホールディングスでは、以前からIT業界の人材不足に課題意識を持ち、海外にも市場を拡大させてきたため、確固たるIT技術とノウハウを持っています。 今後はこれまで以上に海外に目を向けて、IT力のさらなる強化を図りたいと考えています。 Ubicomホールディングスには、大切にしている経営理念が3つあります。 ・Unique beyond comparison 時代の先を見据え、社会課題の解決に資するITソリューションを創造する、唯一無二のビジネスイノベーションカンパニーであり続けます ・Go Global Ubicomグループのビジネススキームを、米国およびアジア各国を中心にグローバルに展開していきます ・Win-Win お客様、協業先、そして全てのステークホルダーの皆様との相互発展を通じて、Ubicomグループの「仲間」を増やしてまいります 中でも、「Unique beyond comparison」は、社名「Ubicom」の由来でもあります。 頭文字を取ると「Ubecom」が正しいのですが、人が好きなので、あえて「e」を「i」に変えているんです。 現在の当社は、第二成長フェーズ。 他にない価値を創造し続けるために、5年後10年後の将来を見据ながら、スピード感を持って事業に取り組んでいきます。

▍世界にインパクトある価値を届けるチームへ 事業に合わせて、組織体制もグローバル事業とメディカル事業に分かれており、中国・フィリピン・アメリカにグループ会社の拠点があります。 メンバーのバックグラウンドは多種多様でグローバル。 異業種異業界の知見を交換しながら、世界に向けた事業展開についてアイデアを共有し合っています。 ▍働く環境は、自由で開かれた雰囲気 2023年7月にオフィスが移転し、より交流が生まれる場所へと生まれ変わりました。 複数階に分かれていたフロアを1フロアにし、WEB会議専用スペースやカフェスペース、ファミレス席といったコミュニケーションが捗る席を新設しています。 テレワークも導入していますが、出社したときにはフリーアドレスとなっており、他部署のメンバーとも交流がしやすく、新しい発見が多い場所です。 グローバルに事業を展開していることもあり、社内では日本語と英語が飛び交っています。 そんな国際色豊かなオフィスでは、来日して働いているメンバーが熱心に仕事に向き合う姿にも、日々刺激を受けています。 ▍大切にしている価値観 Ubicomホールディングスで大切にしているのは、なるべく早く、どんな仕事にもチャレンジしてみること。 常に挑戦し続けることで人も会社も成長できると考えているため、「失敗は経験を得られるチャンス！」と捉え、事業を拡大していきます。 また、一人ひとりがオーナーシップをもって仕事ができることも、私たちの特徴です。 何か課題に感じたことがあれば、解決に向けて、周りを巻き込みながら進めています。 例えば、上述したオフィスの移転も、一つのプロジェクトとして、若手メンバーの声を取り入れながら進められました。 服装をカジュアル化したり、採用のやり方を変えていったり、前向きな変化にみんなでチャレンジしていきます。

【管理本部 / 社内システム管理部】 社内のインフラエンジニアとしてキャリアを積んでいきませんか。 ▍チームについて 採用担当の関口です。 今現在社内システム管理部は少数精鋭のもと、2名で業務を回しております。 役割としましては、社内サーバーの運用や管理監督・トラブルシューティングからセキュリティの強化まで幅広いものです。問題が発生した際には素早く的確な対応を行い、ビジネスの中断を最小限に抑えます。 また、最新の技術トレンド等にも常に目を光らせ、我々のシステムを常に最適化しています。 我々の仕事の根幹を支えて頂ける方を募集しております。 【必須】 ■サーバーの運用保守経験３年以上 ■ネットワークの運用保守経験３年以上 ■ユーザーサポート及びトラブルシューティングのスキル 【歓迎】 ■ＣＣＮＡ資格保持者 ■ネットワークスペシャリスト試験資格保持者 ■システム設計開発経験者 ■データセンターでの就労経験 【業務詳細】 ■社内のITインフラストラクチャーの運用・保守 ■ネットワークセキュリティーの確保と定期的な監査の実施 ■システムのアップグレードやパッチ摘要などの定期的なメンテナンスの計画・実施 ■バックアップとリカバリー戦略を策定し適切に実施 ■入退者に伴うOA機器の設定・対応（修理対応も含む） ■ISMSに関する業務 ▍このポジションの特徴 ❐柔軟な雰囲気 安定した基盤はありますが「〜した方が良さそう。」「〜をやってみたい！」という自身のアイデアや、やりたいことは反映されやすいです。業務も限定されていないため、社内SEとしての様々な経験や知見を積みたい方にはピッタリです。 ❐働きやすさ 年間休日や残業時間だけでなく、オフィスの環境まで整った環境があります。ライフスタイルが変わる可能性がある方も長く活躍していただけやすいと思います。 ▍働く環境 場所：基本出社で、業務に慣れていただいた後は在宅勤務も可能です 服装：カジュアルウェアなど自由です ▍こんな方と話したい ・明るくポジティブな性格だと思う方 ・チームで働くことが好きな方 ・目立つタイプではなくても、実直に物事に向き合う姿勢を大切にしている方 ここまで読んでいただきありがとうございます！ 少しでも興味を持っていただけた方は、みなさんの興味関心に合わせてお話できればと思います。「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！