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新卒エンジニア募集!グローバル環境で技術を身に着けたい方!

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on 2024/03/28

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新卒エンジニア募集!グローバル環境で技術を身に着けたい方!

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Tatsu Kobayashi

成り上がりのグローバルエンジニア。 国内、国外のチャレンジングなICT案件を最前線で多数熟した経験により、業務改革/改善/DXを推進する。 〇ドメスティックエンジニア時代  10代でICTビジネスの可能性に気づき、情報系専門学校にて猛勉強の末、  日系大手メーカーでシステムエンジニア/プロジェクトマネジャーとして  複数案件をこなす。  国内ICTビジネスの良悪を数々の経験より学ぶ。   ・金融系制御端末開発/導入案件   ・端末監視サーバ構築/運用案件   ・債権回収システムサーバ増設案件  この頃はドメスティックパーソンであり、  TOEICは185点をマーク(恥) ニュージーランドとカナダへ移住し ビジネス英語力、グローバルマインドを学習する。 〇グローバルエンジニア  業種、分野を問わず様々な国内・外プロジェクトで活躍し、  豊富なブリッジSE/グローバルPM経験を蓄える。   ・某日系大手製造業 / 生産管理システム開発案件 設計・PG (国内)   ・US現地ベンチャー / SSOアプリケーション 日本語ローカライズSE     (アメリカ・シリコンバレー駐在)   ・日系企業USオフィス / DB関連ソフトウェア 性能評価     (アメリカ・シリコンバレー駐在)   ・US現地企業 / Webアプリケーション 日本語ローカライズPM     (アメリカ・シリコンバレー駐在)   ・日系大手メーカー / Washington, D.C.地下鉄開発案件 ブリッジSE   ・日系大手製造業 / カナダ拠点 販売管理システム開発・移行案件 ブリッジSE     (アメリカ・ニューヨーク駐在)   ・日系大手銀行 / 社内システム保守、エンハンス開発案件 ブリッジSE     (インドベンダーコントロール)   ・日系大手電力 / 自由化に伴う新サービス開発案件 システムコンサル   ・各社 / 業務自動化(RPA) ロボティクスデリバリー/PM   ・その他、受託開発案件、新サービス販売/導入、など 「日本人を世界へ。日本のすばらしさを世界へ」、というスローガンを掲げる 弊社にて、ICTの側面より様々なグローバル化支援を提供してまいります。

自由意志(Freewill)は存在する、鍛錬の先に──世界で戦ったエンジニアが編み出す、飛躍のメソッド

Tatsu Kobayashiさんのストーリー

Çiftçi Mehmet Faruk

「僕らで世界を動かそう」のコアバリューをもとに立ち上げられたSPINプロジェクトを始め、その他のいくつかの新サービスに取り組んでいる開発部門の担当者。 トルコ共和国アンカラ大学日本語日本文学科卒業。2013−2014年東京外国語大学にて1年間交換留学。大学卒業後、日本文部科学省国費留学生プログラムに認定され、東京大学に研究生として入学。東京大学総合文化研究科言語情報科学専攻にて2年間認知言語学という分野で、日本語の省略現象を対象にフレーム意味論、構文文法理論の観点から、BCCWJ(現代日本語書き言葉均衡コーパス)から抽出したデータを分析し、論文を執筆。 その後自然言語処理に関心を持ち、AIやプログラミングの理解を深めるためIT業界に挑戦しようと決意し、Freewillに入社。 語学の他にアートにも興味を持っており、もともとイラストレーターとしての背景もあるため、入社後はデザイナーとして、動画作成やモーショングラフィックスなどのコンテンツ制作を中心に従事している。

常識を疑え、本質を突く仕組みをつくれ。持続可能な社会を、「本気で」実現するために

Çiftçi Mehmet Farukさんのストーリー

浦野 修一

株式会社Freewill WebDeveloper。2006年に大学卒業後、SI、ソーシャルゲーム開発を経て、2016年にFreewill(当時GDI)に入社。グロースハックや受託開発などに携わり、2019年10月より社内サービスアプリケーションの開発に参画。組織技術力の底上げ活動にも携わる。183は身長。

Kozaki Haruka

ICTプロジェクト本部所属 サーバーサイドエンジニア。 情報系の専門学校卒業後、独立系SierでVB.NETやC#.NETを使用した業務支援システム開発に従事してきましたが、システム開発を主軸に他のこともできる人材になりたいとの思いがあったため、2015年Freewillに入社しました。 システム開発以外のことにもチャレンジしたいという思いはありましたが、システム開発の練度はまだまだであったため、サーバーサイドエンジニア(PHP)としてWebアプリケーション開発や、受託開発を行ってきました。 開発以外では新入社員のメンターを担当しています。 2021年夏から自社サービスプロジェクトにJoin予定。

株式会社Freewillのメンバー

成り上がりのグローバルエンジニア。 国内、国外のチャレンジングなICT案件を最前線で多数熟した経験により、業務改革/改善/DXを推進する。 〇ドメスティックエンジニア時代  10代でICTビジネスの可能性に気づき、情報系専門学校にて猛勉強の末、  日系大手メーカーでシステムエンジニア/プロジェクトマネジャーとして  複数案件をこなす。  国内ICTビジネスの良悪を数々の経験より学ぶ。   ・金融系制御端末開発/導入案件   ・端末監視サーバ構築/運用案件   ・債権回収システムサーバ増設案件  この頃はドメスティックパーソンであり、  TOEICは185点をマーク(恥) ニュージーラ...

なにをやっているのか

【概要】 私たちFreewill, Inc.は、 シリコンバレー(USA)、バンクーバー(CA)に姉妹会社を置く、国産のICTグローバル・カンパニーです。 「人本来の幸せとは何かを考え、そうあるべき形へ彩っていこう」── 人の本質でもある“自由意志”を元に、技術力とビジネスの力で、 この時代に必要不可欠なサービス(エコシステム)の形を追求しています。 ベースにあるのは、ICT × DX事業。 Web3.0の時代を代表する技術を駆使し、デザイン思考によるサービスを提供してきました。 この他にも、豊かな社会と地球環境の共存共栄を可能にする“Sustainable eco Society”(循環経済の仕組み)の実現を目指し、以下4つのオリジナルサービスを展開しています。 ◆ 100年後の未来に残したい品物を集め、買う、つくる、体験する、借りる、の項目で買い物するだけで「森」が増えるエシカル・オンラインマーケット 「tells market」(https://tells-market.com/) ◆ 透明性と信用を、ブロックチェーン × AIで担保! 他には手に入らない人脈、情報、モノ、コト、トキを提供する 日本発の参加型クラウドファンディング  「SPIN」(https://spin-project.org/) ◆ PV数不要 評価システム搭載 世界中の人と情報交換できるMedia  「Vibes.media」(https://vibes.media/) ◆「熱」と「才能」を結びつける人材シェアリング  「Freewill Freespace」(※現在アップデート中)
2024年3月現在、約170名の社員が集まっています。8割ほどが留学などグローバル経験をしており、外国籍メンバーもその3割を占めています。全員がグローバルに活躍する意志を持ち、そのために必要なITスキル、グローバル・ビジネスマインドを日々高めています。
国内のDX化へ貢献し、日本のグローバル化というミッションを達成するため、5G テクノロジー(AI・ブロックチェーンなど)をはじめとする、最先端のテクノロジーを駆使しています。また、これらの技術を通じ、ビジネスをするほどにSDGsの目標達成に貢献するようなサービスも開発・グローバルに展開中。
MoFF、「The Museum of Freewill & Future」は、未来へと続くヒト、モノ、コト、クウカンに触れ合うクリエイティブなミュージアム空間を目指すFreewill主催のイベントです。この「MoFF 2023 Autumn 五感で感じよう-tells market- マルシェ」では、新たな特徴やゲストを迎え、充実した内容で展開されました。 結果として、渋谷区立北谷公園で開催された本イベントは、2日間で延べ1.2万人の来場者を迎えました。
年に数回、国内外への出張の機会があります。各地に実際に訪れ、企業・団体の課題を実際にヒアリングし、次の日にはモックを提示し、解決策を提案する。いち早く、品質高いものを提供する。それがFreewill流のビジネスです(Shot at Tokugawa, 2023)
私たちが手掛ける4つのサービスはすべて、“Sustainable eco Society(新しい循環の仕組み)”というエコシステムを実現するために生まれました。ビジネスをするほどに、地球環境が豊かになる。そんな世界を実現するため、ITは必要不可欠です。
デザインの持つ力は無限大です。デザインとITがFreewillの思想を通して共鳴することで、これまでのITの概念を超越する「可能性」がこの社会で具現されるでしょう。だから私たちのサービスはすべて「デザイン思考」のITサービスとなっています。

なにをやっているのか

2024年3月現在、約170名の社員が集まっています。8割ほどが留学などグローバル経験をしており、外国籍メンバーもその3割を占めています。全員がグローバルに活躍する意志を持ち、そのために必要なITスキル、グローバル・ビジネスマインドを日々高めています。

国内のDX化へ貢献し、日本のグローバル化というミッションを達成するため、5G テクノロジー(AI・ブロックチェーンなど)をはじめとする、最先端のテクノロジーを駆使しています。また、これらの技術を通じ、ビジネスをするほどにSDGsの目標達成に貢献するようなサービスも開発・グローバルに展開中。

【概要】 私たちFreewill, Inc.は、 シリコンバレー(USA)、バンクーバー(CA)に姉妹会社を置く、国産のICTグローバル・カンパニーです。 「人本来の幸せとは何かを考え、そうあるべき形へ彩っていこう」── 人の本質でもある“自由意志”を元に、技術力とビジネスの力で、 この時代に必要不可欠なサービス(エコシステム)の形を追求しています。 ベースにあるのは、ICT × DX事業。 Web3.0の時代を代表する技術を駆使し、デザイン思考によるサービスを提供してきました。 この他にも、豊かな社会と地球環境の共存共栄を可能にする“Sustainable eco Society”(循環経済の仕組み)の実現を目指し、以下4つのオリジナルサービスを展開しています。 ◆ 100年後の未来に残したい品物を集め、買う、つくる、体験する、借りる、の項目で買い物するだけで「森」が増えるエシカル・オンラインマーケット 「tells market」(https://tells-market.com/) ◆ 透明性と信用を、ブロックチェーン × AIで担保! 他には手に入らない人脈、情報、モノ、コト、トキを提供する 日本発の参加型クラウドファンディング  「SPIN」(https://spin-project.org/) ◆ PV数不要 評価システム搭載 世界中の人と情報交換できるMedia  「Vibes.media」(https://vibes.media/) ◆「熱」と「才能」を結びつける人材シェアリング  「Freewill Freespace」(※現在アップデート中)

なぜやるのか

私たちが手掛ける4つのサービスはすべて、“Sustainable eco Society(新しい循環の仕組み)”というエコシステムを実現するために生まれました。ビジネスをするほどに、地球環境が豊かになる。そんな世界を実現するため、ITは必要不可欠です。

デザインの持つ力は無限大です。デザインとITがFreewillの思想を通して共鳴することで、これまでのITの概念を超越する「可能性」がこの社会で具現されるでしょう。だから私たちのサービスはすべて「デザイン思考」のITサービスとなっています。

現代に生きる私たちは、とても豊かで便利な暮らしが出来ていますが、その一方で、地球資源枯渇の危機や、温暖化など、様々な問題に全世界が直面しています。 これまでのような、利益を第一とする資本主義を続けていては、100年先へ残すべき、文化・伝統・芸術・自然・動植物などが、失われてしまうかもしれません。 そこで、ビジネスをするほどに、社会課題の解決につながる新たな循環経済の仕組みを構築し、利益追求型ではない新たな資本主義──NEXT資本主義を実現するため、4つのオリジナルサービスを日本から世界へ!リリースしました。 これら4つのサービスは、「Transparency(透明性)」、 「Traceability(追跡可能性) 」、「Trustability(信用性)」という、3つの柱をベースに構築されています。 お金の行方がシステム上で見える化され、「SPIN」で立ち上がったプロジェクトや、「Vibes.media」で書かれた記事などは、どれだけ社会にインパクトを与えているのかなど、360度評価されます。 「tells market」では買い物をするだけで地球環境の維持や、伝統文化を次世代に残すことに貢献できるようになっています。 さらに、各サービスでお金を利用すると、ユーザーにポイントが1%分還元されますが、それらのポイントは、使われずに失効したとしても、自動的に「森」として、環境保全活動団体や、地域の活動のために使われます。 ▼Freewillのビジョン・ミッションについては、以下よりご覧ください。 https://www.free-will.co/about

どうやっているのか

MoFF、「The Museum of Freewill & Future」は、未来へと続くヒト、モノ、コト、クウカンに触れ合うクリエイティブなミュージアム空間を目指すFreewill主催のイベントです。この「MoFF 2023 Autumn 五感で感じよう-tells market- マルシェ」では、新たな特徴やゲストを迎え、充実した内容で展開されました。 結果として、渋谷区立北谷公園で開催された本イベントは、2日間で延べ1.2万人の来場者を迎えました。

年に数回、国内外への出張の機会があります。各地に実際に訪れ、企業・団体の課題を実際にヒアリングし、次の日にはモックを提示し、解決策を提案する。いち早く、品質高いものを提供する。それがFreewill流のビジネスです(Shot at Tokugawa, 2023)

社員の8割近くが海外留学や、海外赴任を経験してきた20代の若者です。そして、諸外国、約15ヶ国出身の優秀なグローバルチームと合わせて約170名で構成されています。2030年、時代が大きく動き出す頃には、総勢300名ほどの組織になる構想があります。もし、300名以上集まる場合は新会社をどんどん設立することとなるでしょう。 とことんグローバルに適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求、次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業としてこだわり抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。 ▼ポジションは、全部で80以上! Freewillには、様々なポジションがあり、その数は全部で80を超えます。 部門は、大きく2つに分かれます。 それは、事業推進部門とIT部門。 【事業推進部門(CEO直属)】 サービス開発、経営企画/PR/ライター/サービス運用、営業、HRなどのチームで構成され、組織の発展のために活動。 【ICT部門】 様々な企業・団体のプロジェクト推進や、課題解決のために、ICT技術を提供。 今回募集するのは、【ICT部門】における【ITエンジニア】のポジションです。

こんなことやります

【未経験者歓迎】 グローバルな舞台でITエンジニアとして活躍したい方(分野・年数不問) 「グローバルなフィールドでITエンジニアとして活躍したい!」 という強い意欲を持った方をお待ちしています。 大規模案件やグローバル案件、上流工程などスキルアップできる環境が豊富。 自身の希望の実現に向けて、努力を惜しまない姿勢が求められます。 夢が叶う時をただ待つのではなく、自ら進んで働く環境を選び、 仲間と共に夢に挑む意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 【プロジェクト例(全て着手中)】 ・大手旅行業 グローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ・外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ・大手Webメディアでのデータサイエンティストとしてのグロース業務 ・外資系生保におけるPM・PMO支援、コンサル ・大手メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ・外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援 ・北米エリア(US・カナダ)でのWebシステムスタートアップサービス支援 ・自動車産業、日系大手メーカーのシステム開発(JAVA、PHP) ・大規模国際案件でのディベート担当 ・インキュベーター産業支援・投資業務 ・大手SNSゲームアプリ会社のサービス運営を支えるグロースチーム、  開発チーム、システムインフラの設計構築 など 国内のグローバルプロジェクト、グローバルサービスに関連するシステム開発に 興味があれば、ぜひ話を聞きに来てください。 もちろん、グローバル案件だけでなく、国内システム開発案件もあります。 【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎します】 ・システム開発経験(アプリ、インフラなど分野不問) ・スマートフォン関連の開発経験(担当業務、年数不問) ・英語を使った仕事の経験(業界、国内外、年数不問) ・スタッフ教育の経験(業界、国内外、年数不問) ・IT、英語関連の各種資格 【こんな方大歓迎!】 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方 ・当社のユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 ・これまでに培ったIT経験を活かしてグローバルに活躍したい方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける!という方 ・エンジニアリングの力を活かしてビジネパーソンとして活躍したい方 ・グローバル経験をこう活かしたい!という方 ・窮屈さを感じながら仕事したくない!という方 ・自分の殻を破りたい方 ・組織のビジョンに共感いただける方 ・SNSのフォロワーが多い方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 ■ 勤務地 東京都、もしくは関東近辺 【あなたの応募をお待ちしています】 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。 クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。 ぜひ、お気軽に青山オフィスへお越しください。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/01に設立

171人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区北青山1丁目4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301