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ビジネス力を身に付けたい学生必見のインターン!データ×マーケで新事業を拡大

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on 2024/03/05

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ビジネス力を身に付けたい学生必見のインターン!データ×マーケで新事業を拡大

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吉田 裕宣

2014年、株式会社船井総合研究所新卒入社。2018年、株式会社HR Force 創業、現Chief Data Digital Officer、HRソリューション事業部及びDS統括部ゼネラルマネージャー。 Salesforce Dreamforce、Google Cloud Next Tokyo、Snowflake Data for Breakfastなどのイベントで登壇実績。2024年4月より大学でデータサイエンスの講師を務める予定。趣味は法人番号。

奥井 佑威

Azapt のシステム全般を管理しています。主に Google Cloud をメインで触っています。 好きなサッカーチームは、リヴァプールFCです。 2024年のスローガンは「健康第一」

渡邉 汐音

鈴木 凌

データエンジニア、データ基盤管理者、Salesforce管理者、Tableau管理者

株式会社HRForceのメンバー

2014年、株式会社船井総合研究所新卒入社。2018年、株式会社HR Force 創業、現Chief Data Digital Officer、HRソリューション事業部及びDS統括部ゼネラルマネージャー。 Salesforce Dreamforce、Google Cloud Next Tokyo、Snowflake Data for Breakfastなどのイベントで登壇実績。2024年4月より大学でデータサイエンスの講師を務める予定。趣味は法人番号。

なにをやっているのか

Go HR Transformation! ー テクノロジーで”働く”を変えていく ー これが当社のビジョンです! HR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し 人材業界だけでなく各業界の発展を 求人という側面から支援しています。 創業7年目の当社ですが 東証プライム市場上場の 株式会社船井総研ホールディングスのグループ企業として 安定と成長の中で実績を出し続けています。 平均年齢28.6歳でほとんどが グループ外企業からの転職者で構成される 多種多様な人材が集まる企業が 株式会社HR Forceです。 【事業内容】 1,求人広告運用ツール「Recruiting Cloud」 2,Indeed広告運用事業 3,データプラットフォーム事業 【HR Forceの実績】 ■Recruiting Cloud導入社数7,000突破 ■10期連続 "Indeedゴールドパートナー"に認定
HR Forceの"Recruiting Cloud"は世界最大級のリクルーティングプラットフォームです。
HR×TechnologyでHRの世界をより良くしていきます。
平均年齢28.6歳と若くて活気の溢れている職場のため、新卒・第二新卒の方も馴染みやすいです。
オフィスはフリーアドレス!好きなエリアで仕事が可能です。
弊社独自のプロダクト「Recruiting Cloud」は7000社以上のアカウントを導入しており、新たな採用ソリューションを提案しております。
採用マーケティングの力で人材業界を変えていきます。

なにをやっているのか

HR Forceの"Recruiting Cloud"は世界最大級のリクルーティングプラットフォームです。

HR×TechnologyでHRの世界をより良くしていきます。

Go HR Transformation! ー テクノロジーで”働く”を変えていく ー これが当社のビジョンです! HR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し 人材業界だけでなく各業界の発展を 求人という側面から支援しています。 創業7年目の当社ですが 東証プライム市場上場の 株式会社船井総研ホールディングスのグループ企業として 安定と成長の中で実績を出し続けています。 平均年齢28.6歳でほとんどが グループ外企業からの転職者で構成される 多種多様な人材が集まる企業が 株式会社HR Forceです。 【事業内容】 1,求人広告運用ツール「Recruiting Cloud」 2,Indeed広告運用事業 3,データプラットフォーム事業 【HR Forceの実績】 ■Recruiting Cloud導入社数7,000突破 ■10期連続 "Indeedゴールドパートナー"に認定

なぜやるのか

弊社独自のプロダクト「Recruiting Cloud」は7000社以上のアカウントを導入しており、新たな採用ソリューションを提案しております。

採用マーケティングの力で人材業界を変えていきます。

HR Forceが展開する事業はすべて 「中堅・中小企業の採用課題を解決したい」 という想いから生まれたものです。 今、人材業界の市場が伸びています。 背景として大きいのが高齢化社会による 「労働人口の減少問題」です。 働き手不足により特に中小企業では 従来手法では人が集まらなくなってきており 採用手法に変化が現れています。 そこでHR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し HRから経営課題を解決する会社を HR Forceは目指しています。

どうやっているのか

平均年齢28.6歳と若くて活気の溢れている職場のため、新卒・第二新卒の方も馴染みやすいです。

オフィスはフリーアドレス!好きなエリアで仕事が可能です。

【HR Forceの独自の環境】 ■平均年齢28.6歳 CA、TV番組制作会社、広告代理店など 人材業界以外からも多種多様な業種から 当社に転職した社員で構成 ■男性4割:女性6割 代表取締役を始め女性管理職多数の 男女ともに活躍できる環境 ■リモートワーク(テレワーク) 集中対応をするために在宅勤務で 意見交換をするために出社を 業務のスケジュールに合わせて選択可能 また、メタバースオフィスも導入 ■ワークライフバランス充実 月間平均残業時間8.5時間 年間休日124日 産休や育休の取得率100% 定時退勤は大歓迎! 有給休暇は個人の裁量で取得可能なので 趣味に、家族に、休息にと QOLの高い生活が可能 【新しい文化を歓迎】 多様性の高い社員構成なので 職務経験に限らず 新しい文化や知識を歓迎します ◇中途採用実績◇ リクルート・サイバーエージェント・pwc・セプテーニ・ビズリーチ・indeed・メルカリ・Wantedly・salesforce.com・ZUU・ネオキャリア・パーソルキャリアなど

こんなことやります

新規事業「Azapt」における インターン生を募集! ◆「Azapt」とは? 「HRとデジタル効率化」を目的に 人事担当者を支援するために、 23年8月より新たに提供をスタート 以下をワンストップでサポートする データ一元管理サービスです! ・初期費用/月額費用0円 ・データ分析環境の導入 ・採用データの集約や管理、 ・分析、広告運用 ◆インターン内容について 今回のインターン募集では、 顧客に向けたデータ/デジタルの 理解促進支援をセミナーマーケティングを 通じて行って頂きます。 本来、データに基づいて 採用活動の意思決定を行うことで 工数や時間の削減ができ、 生産性の高い採用活動を実現できます。 しかし、人事担当者の方々は、 日々の膨大な業務に追われて データの整理や分析にあてる時間を 確保することが難しい状況にあります。 そこで、 経営者や人事担当者の方々に向けた セミナーマーケティングを実施し、 データ/デジタルの重要性の理解を促進、 最終的に「Azapt」利用者獲得を目指します! まずは、 セミナー運営のサポートから入って頂き、 データ/デジタルツールのスキルを身につけ、 将来的には一部セミナー等に登壇頂くことも 予定しております(サポートします!)。 ◆業務について ①オンラインセミナーの運営サポート オンラインセミナーを効率的に運営し、 事前に収録したコンテンツの 録画配信を行います。(週1~2回) ■主な業務 ・セミナーののマネジメント ・参加者アンケートの回収と分析 ■求める成果 セミナーの成功に貢献し、 参加者の満足度とエンゲージメントを 向上させること。 ②メールマーケティング業務 セールスフォースと連携する MAツールを使用し、 効果的なメールマーケティング キャンペーンを実施します。 ■主な業務 ・メール配信ルールの設定 ・コンテンツ作成 ・キャンペーンの運営と分析 ■求める成果 効果的なメールマーケティングによる 顧客エンゲージメントの向上と販売促進。 ◆身につく経験・スキル 以下のような知識・スキルが 身につく環境です! ①データ分析、BIツールの知識  ※Tableau、Google Cloud Platform等 ②DaaS(Data as a Service)ビジネスの知識 ③マーケティング知識 ④Excel,PowerPoint  ※ショートカットキー使用の徹底 ⑤デジタルで業務効率化する知見 ⑥プロジェクト管理・推進ノウハウ ⑦企画力・クリエイティブディレクション力 社会人として活躍するために必須となる スキルを身に着けることができます! 就活のガクチカにも!! ◆求める人材 最低限のPCスキルをお持ちであれば応募可! 例)MicrosoftOffice(Word、PPT、Excel)   利用経験あり また、 何か一つのテーマに対して、 データを用いて分析を行い、 意思決定をした経験がある! TableauやLookerStudioなどの BIツールを利用して データの可視化をした経験がある! という方は大歓迎です! ◆選考について 面接回数:1~2回 ※リモート可 ◆勤務について ・週3日~ ・1日平日9:30~18:00の間、5~6時間 ・リモートワーク要相相談 ◆Q&A Q.学業やアルバイトと両立可能ですか? A.可能です!勤務についてはご相談下さい! Q.インターン後に  採用されることはありますか? A.過去にインターンを経て、  内定を獲得した事例もございます。 新事業を拡大させてみたい、 学生でも本気でビジネスを学びたい、 本気になれることを探している、 そんな方をお待ちしております! 一緒に頑張っていきましょう! ◆参考情報 <社員の主な出身大学> 青山学院大学、大阪大学、駒澤大学、 専修大学、立命館大学、立教大学、 早稲田大学、ワルシャワ大学等(五十音順)
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2018/02に設立

75人のメンバー

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲  八重洲セントラルタワー35階