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桑原 隆将
【出身地】 出身地:埼玉県熊谷市(夏は激暑、冬は激寒の盆地です) 【経歴】 2008年4月:ファインドスターに中途入社 当時FSがグループ会社が1社もない頃に経理職として入社し、 入社以降複数グループ会社の立ち上げやバックオフィスの業務フロー構築などに従事。 経理・財務部門を中心に管理部門全般を幅広くやってきました。 2018年7月:ワンスターに出向。経営管理局所属。 五反田への移転に伴い、グループ間異動 バックオフィス部門として経営管理本部を立ち上げ、 現在は4名体制の組織を運営しています。 ・今やっている業務 ∟経営管理本部全体のマネジメント(経理+労務領域) ∟経営数字報告 ∟金融機関対応など 【趣味】 ■音楽 ・ドラム演奏 ・格闘技(キックボクシング) ・ロードバイク ・コーヒー ・居酒屋めぐり
岡田 直也
株式会社ワンスターにて、人事のリーダーとして中途採用を中心に採用業務を行っています! 【略歴】 ・2014年4月:ファインドスターグループに新卒で入社 ・2014年4月~2015年12月:グループ会社8社目の立ち上げを社長と2名で行い、EC業界に特化した人材紹介事業を行う。 営業、キャリアコンサルタント業務を行い、事業拡大に携わる。 担当顧客:30社、キャリアカウンセリングを20名/月行う。 ・2016年1月~:グループ内異動にて株式会社ワンスターに異動。 異動後は、新規営業部署の立ち上げを行う。 大手メーカー様の大型提案なども行い、お取引企業様の拡大を行う。 その後、大手健康食品クライアント様のプロジェクトトップとして チームメンバー7名(営業3名、クリエイテイブディレクター4名)の チームマネジメントを行いつつ、クライアント様の戦略立案から実行を行う。 売上を月6,000万円⇒月1.3億円に200%成長させMVPを獲得。 ・2019年7月〜:人事のリーダーとして採用業務を行う。 現在のメイン業務は以下。 ①中途採用を1名で実施 ・エージェント様との折衝業務 ・年間400名~500名の候補者様との面接 ・中途採用のオペレーション整備 ・中途入社社員の研修カリキュラムの運用 ②新規施策の取り組み ・リファラル採用PJの立ち上げ、運用 ・meetupなどのイベント企画 ・WantedlyやGreen、オープンワークなどの採用媒体の運用、改善。 【ビジョン】 ・株式会社ワンスターを1,000名の会社に! ・自らの成長で、周囲の人を幸せにする 【意識していること】 ・自らの弱点と向き合う ・自らの責任で決断をし、経験したことからしか圧倒的成長は生まれない ・失敗こそ成長のチャンス
千葉 裕介
1984年長野県生まれ 就職活動時、ベンチャーブームに影響うけ、 経営者という働き方にあこがれる。 経営者の近くで働きたいと思い、 当時内定をもらった企業の中で一番人数の少ない 株式会社ファインドスターに2006年4月に入社。 2008年10月、 株式会社ワンスター(ファインドスターグループ)の 創業メンバーとして事業をスタート。 通販事業からスタートした後、紆余曲折を繰り返し、 通販企業に特化したWEBマーケティング支援事業を行い、 多くの通販会社様の売上拡大を支援。 2013年11月、株式会社ワンスター代表取締役就任 現在、日本のみならず、 海外での新規事業にチャレンジしている。