350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 知財部門/オープンポジション
  • 3エントリー

カプコンの成長を、法律で守る。ランサーとして鼓舞する仲間を探しています!

知財部門/オープンポジション
中途
3エントリー

on 2024/02/28

110 views

3人がエントリー中

カプコンの成長を、法律で守る。ランサーとして鼓舞する仲間を探しています!

オンライン面談OK
大阪
中途
言語を活かした仕事
大阪
中途
言語を活かした仕事

SOEJIMA カプコン担当

西川 江美

株式会社カプコンのメンバー

SOEJIMA カプコン担当 人事

なにをやっているのか

『バイオハザード』『モンスターハンター』 『ストリートファイター』等をはじめとした、数々の世界的ヒットタイトルを生み出してきた株式会社カプコン。オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツの多面展開(ワンコンテンツ・マルチユース)を通じて、世界中の人々へ笑顔と感動をお届けしています。 ゲームコンテンツの開発・販売の他、アミューズメント施設の運営や、自社IPの映画化・アニメ化など多彩なライセンスビジネスにも注力しています。 ▼ヒット作品一覧 https://www.capcom.co.jp/ir/business/million.html 私たちが最も大切にしているのは、コンテンツのクオリティへのこだわり。ゲームとは、様々な分野におけるクリエイティビティが集まった芸術作品だと考えています。ゲームの世界に存在するひとつひとつの描写やモーション、細部の音楽に至るまで、一切妥協せずものづくりに取り組む文化こそが、世界中の人々に支持されるヒットタイトルの創出に繋がっています。 今後は、最新テクノロジーを掛け合わせた新しい遊び体験の創造にも注力していく予定です。

なにをやっているのか

『バイオハザード』『モンスターハンター』 『ストリートファイター』等をはじめとした、数々の世界的ヒットタイトルを生み出してきた株式会社カプコン。オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツの多面展開(ワンコンテンツ・マルチユース)を通じて、世界中の人々へ笑顔と感動をお届けしています。 ゲームコンテンツの開発・販売の他、アミューズメント施設の運営や、自社IPの映画化・アニメ化など多彩なライセンスビジネスにも注力しています。 ▼ヒット作品一覧 https://www.capcom.co.jp/ir/business/million.html 私たちが最も大切にしているのは、コンテンツのクオリティへのこだわり。ゲームとは、様々な分野におけるクリエイティビティが集まった芸術作品だと考えています。ゲームの世界に存在するひとつひとつの描写やモーション、細部の音楽に至るまで、一切妥協せずものづくりに取り組む文化こそが、世界中の人々に支持されるヒットタイトルの創出に繋がっています。 今後は、最新テクノロジーを掛け合わせた新しい遊び体験の創造にも注力していく予定です。

なぜやるのか

遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「笑顔」や「感動」を 与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。 キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、心豊かな社会づくりを支援するとともに多彩なメディアにも活用されています。 当社は今後も世界一面白いコンテンツで社会や人々を幸せにできる企業となることを目指します。

どうやっているのか

「世の中を熱狂させる面白いものをつくりたい」そんな共通の想いを持つメンバーたちが集まり、新たな体験の創造に向けて日々取り組んでいます。年次や職種関係なくフラットな風土があり、一人一人が裁量を持ってプロジェクトの完成に向けて取り組んでいます。 世界各国での優秀人材の採用や女性社員の活躍推進など、ダイバーシティも積極的に推進中。多様化するユーザーのニーズにいち早く対応できる体制を目指しています。 活躍するメンバーの紹介:https://www.capcom.co.jp/recruit/staff/index.html From Overseas:https://www.capcom.co.jp/recruit/staff/from.html 社員を人一倍大切にする企業文化もカプコンの特徴です。手厚い福利厚生はもちろん、社員なら無料で利用できる保養施設も。社員が最大限スキルを発揮できて、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境を整えています。 働きやすさへの取り組み:​​https://www.capcom.co.jp/recruit/company/diversity/index.html

こんなことやります

カプコンの世界観醸成や価値成長を、特許や商標・著作権の観点から支えてくれる仲間を探しています! 違法コピーや海賊版などの敵からカプコンの世界を守ることはもちろん、技術・アイデア提案やエンジニアとの連携などを通じて新タイトルの創造を攻めていく。カプコンの事業成長に、柔軟かつ積極的に関わっていただきます。 このポジションを例えるなら、モンスターハンターの武器浪漫武器「チャージアックス」。使いこなすのは玄人の技。使いこなせれば防御力も高く、剣と斧を使い分けながら高火力の一撃を繰り出せる、プレイヤーの心をくすぐる浪漫武器です。特許や商標・著作権の知識を使いこなせるあなたであれば、この武器のようにすぐに面白いと思っていただけるはず。少しでも興味を持っていただけるのであれば、ぜひカジュアルにお話ししましょう! ※正社員・大阪オフィスへの出社をお願いしています ◆チーム 知財部の中でも、特許あるいは商標・著作権チームへの配属です。チームで昼食を囲んだりゲームの話題で盛り上がるなど、コミュニケーションは活発。基本17:30には全員帰宅する、ホワイトな文化です。 ▪特許チーム:大阪 2名、東京 2名 ▪商標・著作権チーム:大阪 6名 ◆募集しているポジション ①特許業務担当 ・特許調査や出願、権利化 ・アイデア創出や、ライセンス / 係争対応 ・社内啓発活動(社内向け勉強会の講師など) ②侵害対策・著作権業務担当 ・ゲーム内コンテンツチェック(侵害防止対応) ・海賊版や無許諾動画の削除 ・違法コピーの防止対応 ・WEBパトロール ・侵害品分析 / 鑑定、刑事事件対応 ・業界団体や海外子会社との連携 ◆以下のご経験・スキルが必要です ・特許あるいは知財実務経験(目安3年) ┗例えば、事業会社や特許事務所でのご経験がある方、弁理士の方 ┗ゲーム / エンタメ / ソフトウェアにおけるご経験があれば、より歓迎 ◆こんな方とお話したい ・英語を活かした仕事がしたい方(話せなくても、読み書きできればOKです!) ・PlayStation5やカプコンのタイトルなど、大のゲーム好きな方(絶対にゲームの話しで盛り上がります) ・相手に寄り添い、引き出すコミュニケーションを大切にできる方 ・仕事と私生活のメリハリをつけ、どちらも大切にしたい方 ◆選考フロー ・カジュアル面談 ・書類審査 ・一次面接+適正検査(担当:部門メンバー・チーム長) ・二次面接(担当:部門部長) ・内定 私たちが求めているものは、言葉巧みなコミュニケーションではありません。目の前の仲間に向き合い、丁寧にヒアリングしながら引き出す。相手への興味がコミュニケーションの軸となっているあなたに、ぜひ仲間になっていただきたいと思っています。 知財の知識を活かしてプロダクト開発や事業成長の実現に寄与したい方、まずはお話してみませんか?
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK