◆GuidableのMission：『日本経済を、もっと多国籍に。』 日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、 国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。 ガイダブルはそんな想いを原動力に、 外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。 あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。 そんな社会を実現することは、 労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、 日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。 テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある 国籍の壁をひとつずつ取り払い、 日本の可能性を、外国人とともに広げていく。 それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容 現在は2023/12/31までのPURPOSEである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。 　◉Guidable Jobs（https://jobs.guidable.co/） 　在留外国人ユーザー数：210,000人 　求人掲載企業数：2,800社　（2024年3月時点） 　 高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。 メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン（https://jobs.guidable.co/lp/agent） 派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan（https://guidable.co/） 日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いー ソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。 ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2019年に外国人労働者数は165万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性＆実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて70人の組織です。平均年齢27歳の社員と約40名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。 また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

〈募集しているポジションについて〉 今回探しているのは、新規事業立ち上げの責任者兼Guidableの最年少執行役員の右腕として、マルチな業務にチャレンジしてくれる学生のインターン生の方！ 特定技能外国人と日本企業をマッチングさせる新規事業の立ち上げのアクションにフル参加します。 主な業務は以下の通りです： 📞新規顧客獲得のためのセールス業務 - お客様とのリスト作成をするto Bマーケティング - アポ取りをするインサイドセールス - お客様との商談を実施するフィールドセールス 💼 人材マッチングのサポート業務 - 企業様の求める条件にあった特定技能外国人を探す - 企業様と特定技能外国人の間に立って『採用』までをサポート - 採用後も入社の手続き面でのサポートも実施 📊 資料作成やリサーチ業務 - パワポ資料やフライヤー作成などのデザイン業務 - 他社サービスや委託先調査などのリサーチ業務 〈このポジションの魅力〉 このポジションの魅力は、様々なプロジェクトに携わりながら、営業、マーケティング、カスタマーサクセスなど、幅広い経験を積むことができる点です。 また、若手執行役員の右腕として、リーダーシップを発揮し、自己成長を促進する環境が整っています！💪 〈求める人物像〉 ハキハキとしたコミュニケーション能力を持ち、やる気に満ちた学生Wanted！ チームでの協力やリーダーシップを発揮し、新たな挑戦に積極的に取り組むことができる方は絶対に活躍できるポジションです！ 〈Guidableにはこんなメンバーがいます！〉 Guidableは積極性＆実行力のあるメンバーがたくさんいて、とても賑やかな雰囲気です！ 社内は、平均年齢27歳の社員と80人以上のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境です。 ◾️応募に必要な条件: ・新宿のオフィスに出社して週3回以上、合計15時間以上の勤務ができること。 →週4回以上のフル参加者、大歓迎！勤務スケジュールは柔軟に対応します。⏰ ・6ヶ月以上勤務継続できること。 ・『新規事業の立ち上げ』という大きなミッションに対し、高いパッションを持って取り組めるマインドがあること。 ◾️応募方法: 興味を持ってくださった方は一度オンラインにてお話ししましょう！まずは『話を聞きに行きたい』をクリック！！ 🌟今回右腕を募集している執行役員からのコメント↓🌟 新規事業部では、とにかくたくさん経験ができます！ 私も3つ目の新規事業立ち上げですが、今回の事業立ち上げでは今までと全然違う業界や海外企業との商談など、新しいことだらけで毎日がとても刺激的です。 『好奇心旺盛』『やる気なら負けない』『仕事できるようになりたい！』など、ガムシャラに働ける人であればかなり楽しい環境だと思います。 ただずっと横で教えられる感じではないので、受け身じゃなく能動的に1人でも頑張れる人であれば、社会人になる前の先取りでどんどん成長できると思いますー！ 応募待ってます！ ===== このインターンシップでは、様々な業務に挑戦し、刺激的な経験ができる環境が整っています。 自分の可能性を広げるチャンスをお見逃しなく！