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バックエンドエンジニア|エネルギーの在り方を変えるプラットフォームを構築

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on 2024/02/14

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バックエンドエンジニア|エネルギーの在り方を変えるプラットフォームを構築

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黒川 達也

2015年東京大学大学院工学系研究科修士課程修了(技術経営戦略学)。 株式会社ディー・エヌ・エーに入社、スマートフォンゲームの開発、ウェブメディアの開発に従事。 2017年株式会社 PKSHA Technology に入社、対話エンジンを用いた自動応答システムの開発に従事。 2020年8月よりデジタルグリッド株式会社に入社、デジタルグリッドプラットフォームの開発に従事。 2023年10月30日に取締役に就任。

高橋 航

デジタルグリッド株式会社にて、機械学習エンジニアをやっています。 学部時代には、電気工学を、 研究室では、核融合プラズマ物理学を専攻していました。 卒業後、ソフトバンク株式会社に入社し、 次世代通信規格(5G)に係る電波法/無線設備規則といった国内制度整備や、電波伝搬シミュレーション業務を行なっていました。 2018年12月にデジタルグリッド株式会社入社しました。

Yasuumi Nishikawa

MistTechnologies(10人以下)、 PKSHA Technology(50人以下 -> 200人以上)でそれぞれバイアウトと上場を経験しました。 ソフトウェアエンジニアとしては新しいドメイン、新しい技術スタックに出会える環境を常に求めてきました。 難しい問題をソフトウェア開発でそこそこの時間をかけ綺麗に解くのが好きです。難しい問題が今まで自分で解いたことのない問題であれば尚良いです。

寺下 翔太

主にWebのバックエンド開発をメインでやっています コンテナとVimが好きです。 開発言語: Go/Ruby(Rails)/Python インフラ: Kubernetes, GCP

デジタルグリッド株式会社のメンバー

2015年東京大学大学院工学系研究科修士課程修了(技術経営戦略学)。 株式会社ディー・エヌ・エーに入社、スマートフォンゲームの開発、ウェブメディアの開発に従事。 2017年株式会社 PKSHA Technology に入社、対話エンジンを用いた自動応答システムの開発に従事。 2020年8月よりデジタルグリッド株式会社に入社、デジタルグリッドプラットフォームの開発に従事。 2023年10月30日に取締役に就任。

なにをやっているのか

【民間で電力の取引ができるように】 デジタルグリッド株式会社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供する会社です。 電力取引に加えて環境価値取引も行うことができ、脱炭素社会への貢献も行っています。 【未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように】 電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。
2022年3月、オフィスを赤坂に移転しました
2022年3月、オフィスを赤坂に移転しました
自由な場所でのびのびと働けます。
エネルギー業界のゲーム好きを集めてeSports大会をやろう!ノリと勢いで始まったeSports大会の様子
発電家と需要家が直接契約を締結 。両者の取引の仲介を担うのが私たちデジタルグリッドです。
デジタルグリッド社は『エネルギー制約のない世界を次世代につなぐ』を実現するために、安価でクリーンな再エネを増やす事業をしています。

なにをやっているのか

2022年3月、オフィスを赤坂に移転しました

2022年3月、オフィスを赤坂に移転しました

【民間で電力の取引ができるように】 デジタルグリッド株式会社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供する会社です。 電力取引に加えて環境価値取引も行うことができ、脱炭素社会への貢献も行っています。 【未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように】 電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。

なぜやるのか

発電家と需要家が直接契約を締結 。両者の取引の仲介を担うのが私たちデジタルグリッドです。

デジタルグリッド社は『エネルギー制約のない世界を次世代につなぐ』を実現するために、安価でクリーンな再エネを増やす事業をしています。

【エネルギーの民主化を通じて、人類を豊かにする】 エネルギーの選択可能性を高めることは、社会を持続可能にし、暮らしのレジリエンスを高めることにつながると考えています。そのための仕組みを、デジタルグリッド株式会社はつくろうとしています。 【エネルギー制約のない世界を次世代に】 昨今、私たちの利用するエネルギーには、消費エネルギー、再生可能エネルギーの二種類があります。消費エネルギーとは、莫大な資本投資による有限な資源から生まれる一度使用したら再利用不可のエネルギーです。一方で再生可能エネルギーは自然界から補充される再利用可能なエネルギーです。 私たちはエネルギーを年間約500EJ(エクサジュール)使用していると言われています。そして、私たちが使用できる有用資源は世界にあと約60,000EJ分残っていると言われています。つまり、このまま再生可能エネルギーに頼らず過ごしていくならばあと約120年分の資源しか残っていないのです。そうなると次の世代の人々が使用できる有用資源がなくなってしまいます。 一方で再生可能エネルギーは無限に生み出すことが可能であり、このことからも現在多くの企業から注目を集めています。わたしたちもその一人であり、この再生可能エネルギーの利用をさらに普及させるサービスの開発を行っております。 【デジタルグリッドプラットフォーム(DGP)とは】 環境にやさしい再生可能エネルギー(再エネ)は、世界中の消費エネルギーを余裕で賄うことのできるポテンシャルを秘めています。しかし日本は他国と比べても再エネが普及しづらい体制になっていて、化石燃料などの限りある資源に依存しているのが現状です。 この課題を解決するため、デジタルグリッド株式会社は 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。電力取引に加えて環境価値取引も行うことができます。 電力売買に参入しやすいプラットフォームを整えることで、再エネという選択肢を誰でも自由に選べる未来を目指します。 ◆◆◆ 【DGPの特徴】 DGPは、再エネ電源に加え多種多様な電源と電力需要をピアツーピア(P2P)で結び付ける、「電気の取引所」となります。DGPの主な特徴は次の3点です。 ①電力取引の専門資格やシステム投資なしで取引できる ⇒電力取引プレーヤーを増やせる ②電源識別を行う(例えば、再エネだけを選んで購入できる) ⇒再エネ活用を円滑化する ③需給調整等の煩雑な業務をAIなどで自動化 ⇒発電家は電気の効率的な売却、需要家は電力コスト削減が見込める DGPについて詳細はこちら→ http://www.digitalgrid.com/service.html

どうやっているのか

自由な場所でのびのびと働けます。

エネルギー業界のゲーム好きを集めてeSports大会をやろう!ノリと勢いで始まったeSports大会の様子

【様々な業界から集まった個性豊かなメンバー】 私たちデジタルグリッドは、金融業、建設業、美容業界出身などもともと電力業界とは全く縁のないメンバーが集まってできた会社です。そんな個性豊かな私たちだからこそ、それぞれの持ち合わせている特技や発想を生かし、まだない新しいサービスを生み出していけるのだと考えています。 【働きやすい環境が整っています】 ◆フレックスタイム制度導入 わたしたちの会社ではフレックスタイム制を導入しており、自由に勤務時間を選んで作業することが可能です。 コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 始業時間帯6:00~10:00/終業時間帯15:00~22:00 ◆サポートが充実 育児休暇はもちろんのこと、スキルアップ等のサポートも充実しており、社員ひとりひとりの働きやすさを追求しています。

こんなことやります

デジタルグリッドでは電力取引プラットフォームのバックエンド開発をお願いできるソフトウェアエンジニアを募集しています。 【仕事概要】 例として以下のようなサービス機能の企画・開発・運用に携わっていただきます。 ◆電力の需要家と発電家をマッチングさせ、需要家が必要な電力量を売買する市場の取引ロジックを開発 ◆機械学習エンジニアと連携しながら需要量・発電量を予測するサービスを提供します。MLOps 環境の整備や運用 ◆顧客の各種契約を管理や、顧客が調達した電力量・使用した電力量等に基づいた請求を行います。社内メンバーの運用を効率化し、少ないメンバーでスケールする運用を支える社内ツールの開発 【業務内容】 ・要件定義 ・モデリング ・設計 ・実装 ・コードレビュー ・障害対応 ・ドキュメントの記載と更新 また必要に応じてスクラッチでの新規システム開発が発生します。 【使用言語/ツール】 ・Python(FastAPI) ・Ruby(Ruby on Rails) ・JavaScript (TypeScript, React) ・PostgreSQL ・AWS ・GitHub (+ GitHub Copilot) ・Slack ・Notion (2023年2月時点) 【こういう方とお話ししたいです】 ◆必須スキル ・チームでの Web アプリケーション開発経験(3年程度以上) ・直近のコーディングの実務経験 ◆歓迎スキル ・3つ以上のプログラミング言語での実務レベルのコーディングスキル ・コンピュータサイエンスに関する知識と経験 ・リードエンジニアの経験 ・特定の技術領域に対する高度な知見 ◆求める人物像 ・未知の領域に自ら飛び込みチャレンジできる ・ユーザーに対する価値にフォーカスした開発ができる ・高いコミュニケーション能力を持ち、チームや組織が発揮する価値を最大化できる 【こんな方に向いています】 ・スタートアップやメガベンチャーでウェブアプリケーションの開発を行っていた方 ・ぜひ一緒にあーでもないこーでもないと悩みながらスケーラブルなシステムを作りたい方 ドメイン知識が固有で広く深く、既存の他社のシステムとの連携もあるため、設計自体も非常にチャレンジングで面白いです。 どの職種に応募してよいか不明な場合、事業やポジションについてより詳細に知りたい場合はカジュアル面談を実施しております。 お気軽にご連絡ください。
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    会社情報

    2017/10に設立

    51人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル 3F