私たち株式会社MINOSYSは、Java、.NET、Nodeなどを中心に多様な業種・業態向けたITサービスを提供する会社です。「お客様第一、社員の幸せ第一」という経営方針に倣い、働きやすい環境作りと、新たな技術を応用した事業にも積極的に挑んでいます。 ■事業内容■ ①技術者常駐/委託事業 社内技術者の体制が整っていない企業に対して、システムエンジニアやプログラマーをクライアント派遣するサービスです。私たちのメイン事業でもあり、今回入社する方にも携わっていただきます。 ②システム開発/インフラ構築 多種多様な業界に向けてITサービスを提供しています。業務用システム開発をはじめ、要件定義から設計、開発やテスト、保守までを一気通貫でサポートします。 ③ソフトウェア受託開発 中小規模の開発を担当。多岐に渡る業種金融・公共・物流・小売・情報通信の業務系システム開発から、ECサイトにまつわるサービスやWebサービス開発も手掛けています。 ④ITソリューション事業 マイグレーションソリューション構築・販売、マイグレーションによる企業システムの再構築を実施しています。古いシステムの再構築により、運用コスト削減と競争力強化を試みるクライアントに提供しています。 ⑤クリエイティブ事業 ゲームやデザイン、エンターテインメント、メディア(TV)、スタートアップなど多岐にわたる事業を展開。そのほかにも、Webサイト制作、ECサイト構築、自社サービス運用、アプリケーション開発など各種ITサービスの開発も手掛けています。 ⑥ITコンサルティング事業 ビジネスを実装するために、必要なITシステムのコンサルティングを提供しています。 ■今後の展望■ 既存事業の拡大をしつつ、新規開拓も進めていく方針です。 今後は自社開発に挑戦していくにあたり、今回入社する方にもゆくゆくは協力していただきたいと考えております。現在は、企画・開発を行っているフェーズにあり、ReactやNext.jsを用いながらプロジェクトを進行しています。

■経営理念■ MINOSYSの経営方針は、「お客様第一、社員の幸せ第一」です。「健康、能力、やる気、夢」が融合してこそ、個人の業績と社員の幸せにつながると思います。また、幸せは与えられるものではなく、自らの努力で掴むものです。夢をもって取り組めば、さらに幸せ度が向上すると確信しています。 ■解決したい問題■ 目まぐるしく変化するクライアントのニーズに応えるべく、常に先端の技術を学び続けています。 エンジニアが向上心をもって働けるような環境作りを徹底し、より良いチームを作る所存です。

■求める姿勢■ プロジェクトは「個」の技術力だけではなく、「チーム全体」の力が成功へのカギとなります。それゆえ私たちは日頃からメンバー同士のコミュ二ケーションに重きを置いています。 ■共に働くメンバー■ 社員80名ほどで活動しており、30代前後の中堅メンバーが多い会社です。近年は、次世代の育成も含めて新卒採用にも積極的に取り組んでいます。 ▍代表のチェ・ミンホについて 代表は韓国大企業サムスン（SAMSUNG）出身のインフラエンジニア。 エンジニアが立ち上げた会社だからこそ、現場で働くエンジニアの悩みや気持ちに寄り添ってくれます。 メンバーから「話したい・会いたい」と言われた際は、すぐに駆けつけてくれるほど友好的な人柄です。 ■職場の雰囲気■ 上司や部下の間で垣根はなく、全体的に仲の良い職場です。 メンバー同士の交流を深めるべく、サバイバルゲーム・フットサル・ボウリング・ゴルフ・登山など、さまざまなサークルがあります。これらの活動を通じてメンバー間の垣根をなくし、今のフラットな社風があります。 ■働く環境■ 在宅勤務をしているメンバーがほとんどです。その中で、積極的に新たな技術を学んでもらうべく、自社開発への参加を促しています。 ■福利厚生■ 社内メンバーが働きやすい環境をつくるため、様々な制度をご用意してます！ ・各種社会保険完備（健康保険(ITS)、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・全国各地の健保組合提携保養所・スポーツ施設・レストラン等の利用が可能 ・定期健康診断、人間ドック ・インフルエンザ予防接種補助 ・従業員傷害保険加入 ・社員寮完備（東京都西東京市） ・優秀社員海外研修（年1回） ・内定者教育（技術関連） ・退職金制度 ・慶弔休暇＆慶弔見舞金、資格取得支援、図書購入支援 ・勤続年数10年、20年、30年毎に特別休暇や記念品 等 ・ギフト＆贈り物（入社、お中元、お歳暮 等） ・飲み会費用補助制度、ワークショップ、社員紹介制度 ・入社式、社員旅行、社友会、新年会、忘年会、懇親会 等 ・同好会活動補助（サバイバルゲーム、フットサル、ボウリング、ゴルフ、冬山同好会 等） ・社内イベント（花見、花火、ラフティング、登山、スキー、ゴルフ、バーベキュー 等） ■YouTube■ https://www.youtube.com/@minosys9872　 是非ご覧ください✨

■募集内容■ WEBサイトの新規制作・デザイン、運用・保守ができるデザイナーを募集しています。 入社後、 3年間は金融・生損保・通信・物流など、幅広いクライアント企業のプロジェクトに携わっていただきます。この過程で多種多様な分野の開発経験を積み、自走できるようになった際は、自分の専門分野を決めて得意なものを極めてください。 なお、本募集は株式会社MINOSYSの正規雇用の募集です。SESという形でクライアント先に常駐していただきます。 ■仕事のやりがい■ 自分の作ったものが成果物として世に残るので、業務の達成感を味わえます。また社内の 中堅メンバーが多い組織であるからこそ、色々なナレッジを吸収でき、エンジニアとしてのスキルアップもできます。 ■今後の活躍の場■ メンバーの希望や適性に沿ったキャリアプランを用意しています。例えば、IT技術を追求したい方は、将来的にはアーキテクトとしてマネジメントに携わることが可能です。スキルの両方を生かしたい方は、PMやコンサルとして活躍することも。ほかにも、経営や組織管理などに携わるゼネラリストを目指すこともできます。 ■求める人物像■ ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・積極性のある方 求めるスキルや経験は以下のとおりです。 ・Photoshop、Illustrator、HTML、CSS可能な方​ ・企業用WEBサイトデザインの経験のある方​ ・実務経験３年以上（必須） ・専門学校卒・短大卒・大卒・大学院卒（必須） ・WEBサイトコーディング可能な方​​（PHP等）（尚可） ・コンテンツ制作経験（動画撮影及び編集経験等）のある方（尚可） ・エンドユーザーとの折衝経験、提案書作成経験のある方（尚可） 外国籍の場合： ・日本の就労VISAをお持ちの方に限る（必須） ・ビジネスレベルの日本語力（必須） これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！