freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

【Summary】 freeeは2019年には上場を果たしましたが、freeeの目指す世界はまだ始まったばかり。 「freeeは既に成熟しきっていて、今からjoinしてもやれることは少なそう」といったイメージを持たれることもあります。しかし、それは大きな勘違いです。今後は、世界でも例を見ない、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームの実現を目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していくフェーズです。 既存サービスのさらなるグロースはもちろんのこと、既にローンチ済みではあるけれどもまだ広く認知・利用されていないサービスの価値をマーケティングの力でより多くの顧客へ届けたり、現在開発中の新規プロダクトのマーケティング戦略など、やれることしかありません。 そのためには、マーケターの方々の力が必要です。マーケターの方々の力によって、社会・顧客とプロダクトをつながり、そして事業成長が実現されます。freeeのミッションに共感いただき、マーケティングの力で事業とミッションを強力にグロース・推進していただける仲間を本気で探しています。 【組織として目指すこと】 ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。 ■世界レベルのクオリティ freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freeeの成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。 【業務内容】 ■マーケティング責任者候補 ・経営戦略に連動した事業戦略策定～マーケティング戦略策定 ・組織マネジメント及びピープルマネジメント ・OKR設定～目標管理 ■デジタルマーケティング ・チャネルを横断したウェブサイト上のコミュニケーション設計 ・SEO/SEM/SNS等における新規ユーザーの獲得戦略立案、実行、分析、改善 ・アクセス解析ツールを活用したウェブサイトの改善 ■カスタマーマーケティング ・既存ユーザー向けのアップセル及びクロスセル戦略の策定 ・セグメント×プロダクト群のデータ分析 ・マーケティング施策の企画からKPI/KGI設計 ・企画の実行及び運営 ■ブランドディレクター ・デザインガイドラインの開発や、組織内でのブランドマネジメントの設計/推進 ・他部署とも連携しながら、あらゆる施策にブランドコンセプトの落とし込み ・制作やエグゼキューションにおける工程管理 ・ブランドコンセプトを社内に伝え、社員の行動レベルに落とし込み 【募集要件】 ■必須要件（Must） ※以下いずれか該当する方 〖1〗デジタルマーケティングの深い知識と高い成果を出されたご経験 〖2〗既存ユーザー向けマーケティングにおける高い成果を出されたご経験 〖3〗アートorクリエイティブからビジネスインパクトを創出されたご経験 〖4〗ToC/B問わず予算決定含めたマーケティング戦略策定のご経験 ■求める人物像 ※freeeではこのような方たちが活躍しています！ 〖1〗何かしらの原体験を基にfreeeのミッションビジョンに共感できる方 〖2〗内に秘めることなく、自分の意見やアイディアを基にディスカッションを積極的に推進できる方 〖3〗定量と定性をバランスよく捉えられる方