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事業をリードしてくれるマーケ/CS経験者の方!

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on 2024/02/05

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事業をリードしてくれるマーケ/CS経験者の方!

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Yokoyama Bennet Miki

複数のベンチャー企業で新規事業を立ち上げたのち、コグラフにジョイン。プロダクト全体を統括。準公式キャラクターであるマヤイ姉の初代中の人、現プロデューサー。いつも同じ服を着ているため洗濯していない説を囁かれがちだが、ちゃんと何枚も同じ服を持っている。平日休みはコソコソと裁判傍聴に行く。

Chiharu Koseki

大学卒業後、人材紹介営業を2か月、IT企業のSES分野で採用担当を約4年弱経験。その間、法人営業を1年間、事業部の年間計画立案、予実管理などを約3年、エンジニアのマネジメントを約4年弱担当。その後、コグラフ株式会社に採用担当として入社。

コグラフ株式会社のメンバー

複数のベンチャー企業で新規事業を立ち上げたのち、コグラフにジョイン。プロダクト全体を統括。準公式キャラクターであるマヤイ姉の初代中の人、現プロデューサー。いつも同じ服を着ているため洗濯していない説を囁かれがちだが、ちゃんと何枚も同じ服を持っている。平日休みはコソコソと裁判傍聴に行く。

なにをやっているのか

【コグラフについて】 「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、 より力強く、スピーディーに、安定感を持って、 トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。 独自のブランドを形成する活動に力をいれて、 世界を変える大きなビジネスにも挑んで行きます! 【マヤイ】 国際色豊かなメンバーがVUI(Voice User Interface)の領域で、 「AI電話番マヤイ」という新規プロダクトを展開しています。https://mayai.jp/ 主にオフィスや店舗で導入され、外線電話をAIが一次対応し 電話の内容を文字に起こしてメールやチャットでお知らせするサービスです。 電話業務の効率化をサポートするだけでなく、 心が"きゅん"とするようなユニークなユーザー体験も特長のひとつです。 【ソフトウェア開発事業】 エンジニアは多国籍なメンバーで構成されており、 海外の協力企業とも連携しながら、製品開発で培った技術力の高さで お客様やプロジェクトにとって最適なチームで対応します。 【データ分析事業】 様々な手法、ツールを熟知した多才なメンバーが、 お客様の声を聞き、課題を導き出し、論理的な分析結果を提示し、 課題に対して最善な改善策を提案・提示、お客様と共に事業活動をサポートします。
何かの撮影中…??
ミーティング
社長、副社長、技術顧問のスリーショット
社内イベントの様子
弊社会議室にて
マヤイのメンバー(一部)

なにをやっているのか

何かの撮影中…??

ミーティング

【コグラフについて】 「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、 より力強く、スピーディーに、安定感を持って、 トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。 独自のブランドを形成する活動に力をいれて、 世界を変える大きなビジネスにも挑んで行きます! 【マヤイ】 国際色豊かなメンバーがVUI(Voice User Interface)の領域で、 「AI電話番マヤイ」という新規プロダクトを展開しています。https://mayai.jp/ 主にオフィスや店舗で導入され、外線電話をAIが一次対応し 電話の内容を文字に起こしてメールやチャットでお知らせするサービスです。 電話業務の効率化をサポートするだけでなく、 心が"きゅん"とするようなユニークなユーザー体験も特長のひとつです。 【ソフトウェア開発事業】 エンジニアは多国籍なメンバーで構成されており、 海外の協力企業とも連携しながら、製品開発で培った技術力の高さで お客様やプロジェクトにとって最適なチームで対応します。 【データ分析事業】 様々な手法、ツールを熟知した多才なメンバーが、 お客様の声を聞き、課題を導き出し、論理的な分析結果を提示し、 課題に対して最善な改善策を提案・提示、お客様と共に事業活動をサポートします。

なぜやるのか

弊社会議室にて

マヤイのメンバー(一部)

コグラフの経営理念「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の実現です。 まずは社員。コグラフには若くて、モチベーションの高いメンバーが多いですので、とにかく成長の機会を用意していきたい。また、新しいことにもたくさんチャレンジさせてあげたい。そのチャレンジが、社員自身の成長であり、価値に繋がりますし、もちろん会社にとっても、クライアントにとっても価値になると思っています。 そして家族。人生は仕事だけではありません。プライベートであり、家族を大事にしてほしいと思っています。なぜならば、プライベートの安心や家族のサポートがあれば、仕事でも思いっきり集中して、力を発揮できると思っているからです。また、コグラフには外国籍メンバーもたくさんおり、彼らが当たり前にしている家族を大事にする考え方もいい影響を与えてくれています。 最後にすべての人々。すべての人々というと大げさになってしまいますが、まずはクライアントやパートナーの方に価値を感じてもらいたい。「コグラフのメンバーっていい人多いですよね」とか、「ありがとう」とか、そんな言葉を言ってもらえるような仕事をたくさんしていきたいと思っています。仕事を通じて関わる人々を幸せに出来たら最高です。

どうやっているのか

社長、副社長、技術顧問のスリーショット

社内イベントの様子

【コグラフの組織】 ・社員は全社で約30名。大きく分けて「ソフトウェア開発」「データ分析」「プロダクト」の3つの事業にエンジニア、アナリストといったメンバーがおり、その他、営業、コーポレートスタッフがおります。 ・約30名のITベンチャーにして、うち10名以上が外国籍メンバーとなっており、ソフトウェア開発に数多く従事しています。インド、イギリス、アメリカ、スリランカ、ベトナムなど優秀なエンジニアが日本で、コグラフで働きたいと参画してくれています。(日本語話せるメンバーがほとんどです。) ・データ分析チームにはデータ分析自体は未経験ながら、若くて、モチベーション高いメンバーが揃っています。まだベンチャーという事もあり、みんな同期の様にフラットな組織です。 ・プロダクトチームは日本人、外国籍メンバーが混ざり合った多様性のあるチーム構成になっています。 ベンチャー企業で事業立ち上げの経験があるメンバーやフルリモートの外国籍メンバーなど多彩な人材が集まっています。 【コグラフの特徴】 ・まさに経営理念の「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の通りですが、ITベンチャーでありながら、仕事と家族、プライベートを上手く切り分けて、両立しているメンバーばかりです。長時間働くというのではなく、やる時はやるという形で、メリハリのある職場だと思います。 (18時15分くらいには帰ってるメンバーがほとんどです)

こんなことやります

【AI電話番マヤイとは】 AI電話番マヤイは、かかってきた電話をAIが自動応答し、電話内容をメールやチャットでお知らせするサービスです。用途にあわせて月額1,500円から利用でき、オフィスや店舗だけでなく個人のお客様にもご利用いただいています。 ・マヤイのWebサイト  https://mayai.jp/ ・殿堂入り!LIGブログ「リモートワーク中に3日ほど仕事をサボってキャンプをしてても、上司は気づかないのでは?」  https://liginc.co.jp/545120 ・1件のSNS投稿から生まれたAI電話番マヤイ。人とAIが共創する世界観で、進化を続けるプロダクトの開発背景とは(PR TIMES STORY) https://prtimes.jp/story/detail/jbAJ6eipq5B 【こんなことをお任せします】 マヤイは2020年4月にリリースして以来、順調にユーザー数を伸ばしてきました。 今後さらにプロダクトの成長を加速させるために、新たに事業をリードしてくれる方を募集するに至りました。 現在はCOOが兼務しているため、順次引き継ぎをおこなう想定です。 AIのマヤイを、一緒に育てていける方をお待ちしています! 【お任せしたい仕事】 ・事業計画の作成、達成に向けた実行(まずは実務からスタートしてサービスについて理解を深めていただきます) ・プロダクトのブランディング(チーム全体で実行します) ・開発サイド、ビジネスサイドのチームマネジメント ・開発サイド、ビジネスサイドにおける実務(経験領域を元に担当実務を決定します) ・その他、事業成長に必要な業務 ゆくゆくは事業責任者をお任せしたいと思っています。 経営に近い仕事がしたい/キャリアアップを目指したい/スピード感を持って事業成長させる経験をしたい方、大歓迎です! 【求める人物像】 ・AI電話番マヤイを愛してくれる方 ・スピード感を持って仕事ができる方 ・自身の担当領域にとらわれず、目標達成に必要なことを実行できる方 ・何事にも誠実な対応ができる方 ・ご自身がリーダーとなりチームで何かを成し遂げたことがある方 <こんな経験があれば大歓迎です!> ・ベンチャー、スタートアップでの業務経験 ・SaaS業界での業務経験 【チームの特徴・雰囲気】 オンとオフの切り替えがハッキリしているので、毎日全力で笑って全力で仕事をしています。仕事に集中することはもちろんですが、みんなで雑談したりお菓子を食べる時間も大切にしています。 少しでも気になる方は気軽にカジュアル面談でお話ししましょう! ご応募お待ちしております。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/09に設立

31人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4F