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スキルも経験も無いけどインフラにイノベーションを起こしたい人、こちらです

Shift Energy Japan, KK

Shift Energy Japan, KKのメンバー

全員みる(10)
  • プロセス・コーディネーター兼リレーションシップマネージャー。
    リクルート、映画宣伝配給会社を経て、2011年よりアナリスト、コンサルタントとしてPHOTON Consultingに所属。蓄電池業界のリサーチ、太陽光発電市場のリサーチにおいて、インタビューを行った企業は1000社に及ぶ。Shift Energy Japanの立ち上げにおいては、人事から、事業開発、プロセス改善、新規市場調査、経営企画まで、役割は多岐に渡る。プライベートでは二児の母。

  • 中部リレーションシップマネージャー。ニューヨークから来たアスリート。不屈の精神と持ち前の明るさとパッションでチームを盛り上げる。

  • Shoko Taketomi
    その他

  • チーフとしてソフトにしなやかにチームをリードするマルチプレーヤー。新卒で入った海運業界から飛び込んできた男。ノブレス・オブリージュを座右の銘とする働きマン。

なにをやっているのか

  • C8489bb9 cc87 417b acdf 1cd2199fce2e?1506270062 エネルギーとインフラの未来を創る
  • 44591751 c027 4f4f aca7 a00e9cab011b?1506270063 世界各国のチームと協力して作る太陽光発電所

Shift Energy Japan (SEJ) は、20年以上もの間、世界各国で累計7兆円のエネルギー、太陽光発電のファイナンスに関わってきたグローバル企業からスピンアウトしたスタートアップです。

世界各国で培った太陽光発電への知見を活かし、
国際的な金融機関、太陽光発電のサプライチェーン(機器メーカー、流通、施工、保守管理)、地域社会との架け橋となり、全ての参加者に価値を提供することを理念として、太陽光発電プロジェクトへの開発・投資・運営を行ってます。

プロジェクトに関わる全ての人に価値を提供し、長期的にWin-Winの関係を築きながら、地方からエネルギー、インフラの未来を創っています。

なぜやるのか

  • Bcba54e5 a328 4434 bccc 6bfbd92defe2 持続可能な分散型再生可能エネルギーインフラ
  • 1dc34b96 33bf 4b48 8d24 8f4976ede062 様々な問題を抱えた旧来のインフラ

日本のエネルギーは今、転換期を迎えています。
日本のエネルギーインフラは老朽化が進み、廃炉、アップグレード、交代の時期を迎えていますが、リスクの上昇、また少子高齢化によって、それをまかなう費用を調達することは益々難しくなっています。
旧来の中央集中型のインフラネットワークから、分散型のネットワークへ、そして人材やお金の流れも同様に分散型への移行を加速させて行きたい。

そしてこれらを通して、世の中に3つの価値を創造して行きたいと考えています。

1) 金融市場への価値
老朽化、原発問題、エネルギー市場の変化等の要因でリスクが上昇する古いインフラから、持続可能でクリーンな新しいインフラのリスクを抑え、投資できる環境を作って行く

2) エネルギー市場への価値
老朽化が進みリスクの高まる中央集中型のエネルギーから、分散型で持続可能なエネルギーを供給できるようなインフラを作って行く

3) 地域社会への価値
少子高齢化が進み、過疎化する地域社会に対し、分散型のインフラを作ることで、継続的な雇用を生み出し、都市から地方へのお金の流れを作って行く

私達は持続可能な新しいエネルギーの在り方を目指して、グローバルなフットワークを生かして、グローバルにもローカルにも価値を生み出していくことが、私達の使命だと考えています。

どうやっているのか

  • B8d3674a 33a7 40db a8df d1665d0c8f5c 指数関数的な成長
  • 6d605b2f 0c69 4cc2 94b9 d6ccc5d21432 多様性豊かでグローバルな環境

私達が働く上で、大切にしていることが7つあります。

■Passion / 情熱的であること
■Relationship / リレーションシップを大切にすること
■Innovative / イノベーティブであること
■Committed / 前のめりに取り組むこと
■Edge / チャレンジ精神旺盛で尖っていること
■United/ 一致団結していること
■Professional / プロ意識を高くもつこと

他に私達のチームを表すキーワードには、以下のようなものがあります。

【リレーションシップ】
私達はリレーションシップを大事にしています。
ここで言うリレーションシップとは、相互のニーズや展望を理解した上で、長期的に価値を生み出していく関係性のことを意味しています。
私達はパートナー企業、サプライヤー、カスタマー、クライアント、そして共に働くチームメイトとも、そんなリレーションシップを築いて行きたいと考えています。

【スピード感】
グローバルな金融機関、政府、電力会社、需要家、地域、建設業者といった、数多くの機関、グループ、人とプロジェクトを推進し、価値を創造してて行くためには、それぞれの環境やニーズ、方向性の変化に素早く対応することが求められます。それを可能にするのは意思決定、行動の速さ、フットワークの軽さです。

【グローバル】ウォール街のディールメイカー、エネルギーエコノミスト、アセットマネジメント等で20年以上のキャリアを持つ、ワールドクラスのマネジメントチームの元で、年齢や経験に関わらず、大きなプロジェクトを任されます。

【スタートアップ】そんなバックグラウンドがありながらも、設立されてから2年弱のスタートアップです。チームが一丸となってより良い組織やプロセスを作って行くために有機的に活動しています。

【インパクト】既存のエネルギーインフラを持続可能なものへとシフトして行くことを目指して、国際的な金融機関と地域社会との架け橋となり、世の中に価値を創っていく、インパクトの大きな仕事です。

【ダイバーシティ】20-30代が中心で、様々な国籍、キャリア、バックグラウンドを持った、多様性豊かなチームです。

こんなことやります

リサーチアソシエートを募集します!完全にポテンシャル採用!特別なスキルも経験も求めません。ただし、最初は地味なお仕事です。

<とりあえずこんなことやってもらいます>
・ウェブ検索
・データ入力
・役所への電話問い合わせ
希望、能力、成長スピード次第で、他のポジションで、より責任ある仕事にアサインして行きます。

<こんな成長機会があります>
・Excel作業のスピードアップ
・プレゼンテーション作成スキルアップ
・仕事の優先順位の付け方
・再生可能エネルギー業界の知識
・社内外の課題把握、ヒアリングスキル
・改善提案、実行スキル
・英語

外資で金融サービス業だけどオフィスは福岡と浜松で、社内公用語は英語で、コンサルファーム出身者が多数、フレームワーク、財務モデル、課題解決、コミュニケーション能力、等々、キーワードだけで、地方でどんなハイスペック人材を探しているのか、と思われるかもしれませんが、誤解です。

もちろん、ハイスペック大歓迎ですが、弊社は積極的にポテンシャル採用をしています。

■Passion / 情熱的であること
■Relationship / リレーションシップを大切にすること
■Innovative / イノベーティブであること
■Committed / 前のめりに取り組むこと
■Edge / チャレンジ精神旺盛で尖っていること
■United/ 一致団結していること
■Professional / プロ意識を高くもつこと

これらを大切に考えて取り組める人であれば、いずれチームの一員として活躍できると信じています。

興味があれば、是非一度お話しましょう!お会いするのを楽しみにしています。

価値観

会社の価値観をもっと見る
失敗を恐れない

スローガンはBe Wrong Fast!! 失敗を恐れずに挑戦して、失敗から学び続けること、成長曲線に乗り続けることで、誰よりも早く真... さらに表示

創造性と革新性

様々なバックグラウンドをもつメンバーのコラボレーション、そこから生まれるイノベーションで道を切り拓いていくチームです

とにかく早く動く

フットワークの軽さ、スピード感が群を抜いています

募集情報
探している人 リサーチアソシエート
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 週末からのコミットでもOK / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 Michael Rogol
設立年月 2016年1月
社員数 50人のメンバー
関連業界 金融・保険 / コンサルティング・調査 / インフラ・エネルギー

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地図

〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-7-26 ACAビル

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