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WEB広告/SEOの経験を活かせる、事業会社のマーケティング統括

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on 2024/02/15

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WEB広告/SEOの経験を活かせる、事業会社のマーケティング統括

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春日原 森

早稲田大学商学部を卒業後、経営戦略コンサルティングファームであるARM(Advanced Resource Management)で一部上場企業を対象とした経営戦略コンサルタント活動に従事。 その後友人の経営するベンチャー企業に経営参画し、同社をソフトバンクグループに譲渡。 現在OrangeOne株式会社代表取締役として、DX領域で複数の事業を展開。

OrangeOne株式会社のメンバー

早稲田大学商学部を卒業後、経営戦略コンサルティングファームであるARM(Advanced Resource Management)で一部上場企業を対象とした経営戦略コンサルタント活動に従事。 その後友人の経営するベンチャー企業に経営参画し、同社をソフトバンクグループに譲渡。 現在OrangeOne株式会社代表取締役として、DX領域で複数の事業を展開。

なにをやっているのか

OragenOneは、DXのためのソリューションを総合的に提供するDXコンサルティング企業です。 「すべてのバックオフィスITを企業変革のインフラに」をミッションに掲げ、バックオフィスITが日々取り組む「問い合わせ管理」のDXを端緒に、日本企業の変化に対応できる力を高め、時代を乗りこなすためのDXを実現していきます。 現場主導のDXを実現するために私たちは以下の3つのアプローチを行っています。 1 魅力的なクラウドツールを海外から発掘・販売 2 現場が着実に理解し、導入、実行できるための独自のオンボーディングプログラムを開発・提供 3 更なる課題解決のために、サブスク型での業務支援と、クラウドを組み合わせて提供するクラウドインテグレーションの提供
チームワークでミッションの実現に向かっています
助け合いながらITの課題解決に向き合います

なにをやっているのか

OragenOneは、DXのためのソリューションを総合的に提供するDXコンサルティング企業です。 「すべてのバックオフィスITを企業変革のインフラに」をミッションに掲げ、バックオフィスITが日々取り組む「問い合わせ管理」のDXを端緒に、日本企業の変化に対応できる力を高め、時代を乗りこなすためのDXを実現していきます。 現場主導のDXを実現するために私たちは以下の3つのアプローチを行っています。 1 魅力的なクラウドツールを海外から発掘・販売 2 現場が着実に理解し、導入、実行できるための独自のオンボーディングプログラムを開発・提供 3 更なる課題解決のために、サブスク型での業務支援と、クラウドを組み合わせて提供するクラウドインテグレーションの提供

なぜやるのか

チームワークでミッションの実現に向かっています

助け合いながらITの課題解決に向き合います

急激なIT化が進む中、世の中には次々と新たなプロダクトやサービスが生み出されています。ITの発展により、誰もが簡単に世界中のあらゆる人々、組織、業務、知識や情報とつながる事ができる時代になりました。一方でITの発展が、大きな格差を創り出していることも事実です。コロナ渦で更にその格差が拡大しました。 変化の波にうまく乗り、新たなプロダクトやサービスを有効に活用できる企業もあれば、あまりの変化の速さに対応できず、その恩恵を受けられない企業も多く生まれている状態です。 そのような格差をなくすために、私たちのような存在の必要性が高まっています。 私たちは、ITが誰にとっても、簡単でわかりやすく、もっと身近なモノとして利用できるように、お手伝いをしていきたいと考えています。

どうやっているのか

お客様に満足を頂ける最先端のDXを提供するためには、社員やパートナーの成長こそが肝だと、私たちは考えています。そこでオレンジワンでは以下のような様々な施策を講じて、社内・社員の成長を加速させようとしています。 【全社にわたって最新のクラウドやサービスを多数導入する】 ⇒ 業界のNo1企業のサービスを導入することで、業界標準となるベストプラクティスを学び、それを自社のベンチマークとし、自社の基準を引き上げる。 【副業人材を多数利用する】 ⇒ 当社では、副業人材の積極活用を推奨しています。その理由は、自社だけでは持ち得ないノウハウをクライアントに提供することができるためです。 【入社時期・年齢を問わず責任あるポジションを経験してもらう】 ⇒ 成長には実践を通じたPDCAをどれだけ回せるかにかかっています。昨年は26歳の男性社員が入社半年で責任者に任命されました。 【ベテラン社員によるコンテンツやシナリオ作り】 ⇒ 本当の意味でお客様にご満足いただける製品やサービスの導入には、システムのみならず、企業活動や業務などに対する深い理解が必要になります。昨今、急増するクラウド的なサービスにおける、インサイドセールスやカスタマーサクセスの質の低下を防ぐために、弊社ではベテラン社員によるコンテンツ作りを重要な活動と考えています。 【360度評価などフィードバックの充実】 ⇒ 年に2回、頑張りがカタチとなって評価される360度評価制度を設けています。上からの評価査定ではなく多面的な(上司・同僚・部下など)評価なのでより客観的に自分を知ることができ、納得感をもって評価を受け入れやすい制度となっています。また、指摘があったことを改善する事で自己成長の機会も得られます。 最短入社半年での昇給実績もあり、自分次第でどんどんステップアップできる環境です。 他にも1on1やリフレクションなどのフィードバック制度も設けています。

こんなことやります

【仕事内容】 経営メンバー直下で、全社のKPIを紐解きながら、課題設定〜改善施策の履行を担当いただきます。 ・全社KPI/事業KPIの整理/構造化 ・施策の立案(履行は社内メンバーに委任 or 分業) 1日8時間未満や週2-3日の稼働も歓迎します。 経営や企画の経験は不要ですが、WEB広告やSEOにおいて全体を掌握し、複雑なKPIを解きPDCAを回してきた方が向いています。 ・仕事の品質管理を自律的に行える ・ビジネスパーソンとしての常識がある 【身につけられる経験】 弊社はプライム上場レベルの大企業からベンチャー企業まで、幅広くDX支援の実績があり、IT業界・DXの知識を学びながら身につけることができます。 ・未経験からIT業界の経験をつけることができる ・超大手IT企業を取引先に持つ会社と社長のもとでデジタルを学べる ・ご活躍に応じて業務範囲をどんどん広げられます 【要件】 <必須条件> ・ITに対する興味 ・チームで働くことが苦ではない、楽しい ・(代理店出身者)複数媒体に渡ったプランニング→運用→効果検証の経験3年以上 ・(事業会社出身者)集客後のプロセスや売り上げをKGIにした施策の立案〜履行を、経営陣と対しながらPMレベル履行してきた経験1年以上 <歓迎条件/なくても構いません> ・DX・ITプロジェクトの経験 ・SaaSやクラウドツールを触って理解したことのある経験 【待遇】 勤務時間・曜日:目安としては平日9-18時のうち数時間×数日になります。 ※業務委託のため作業時間や休憩時間含めて、拘束はありません。上記時間帯での打ち合わせの出席や作業報告書の提出を依頼する場合がございます。詳しくは面談の際に擦り合わせさせていただきます。 勤務地: 基本的にリモート(オフィスでの作業を希望される場合はご相談ください。) ※オフィス: 東京都千代田区富士見1丁目2−27 秀和富士見町ビル 4F(※敷地内禁煙)
2人がこの募集を応援しています

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会社情報

2006/11に設立

33人のメンバー

東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F