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南青山|急成長ベンチャーの管理部マネージャー募集!実務から仕組みづくりまで

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on 2024/02/02

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南青山|急成長ベンチャーの管理部マネージャー募集!実務から仕組みづくりまで

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Morohashi Masataka

人材紹介会社、セミナーコンサルティング会社を経て東証マザーズ上場のIT企業に入社。 サービス提供部門のマネジャーとして検索エンジンのアルゴリズムの研究やサービス改善に従事。コンサルティング部長、セールス部門の部長を経て2016年にサービス提供部門の責任者としてIPOを経験。 その後、株式会社エフェクチュアルの取締役に就任し現在に至る。

田中 倫明

東京理科大学卒業後に株式会社エルテスに入社。WEBリスクのコンサルタントとして従事。以来大手企業を中心に500社以上、経営者・著名人などの個人向けには100名以上の、WEBの炎上予防・事後のブランドイメージ回復のための対策を支援や様々なアライアンスや新規事業開発に関わり、2015年12月に退職。その後、株式会社エフェクチュアルの代表取締役に就任し現在に至る。

「エフェクチュアル代表の事業に対する想い」これまでと、これから。

田中 倫明さんのストーリー

ota kotomi

人事グループマネージャー

株式会社エフェクチュアルのメンバー

人材紹介会社、セミナーコンサルティング会社を経て東証マザーズ上場のIT企業に入社。 サービス提供部門のマネジャーとして検索エンジンのアルゴリズムの研究やサービス改善に従事。コンサルティング部長、セールス部門の部長を経て2016年にサービス提供部門の責任者としてIPOを経験。 その後、株式会社エフェクチュアルの取締役に就任し現在に至る。

なにをやっているのか

エフェクチュアルは、SaaSプロダクトの開発・提供を行うIT企業です。 オンライン上の情報をマネジメントすることで、正しい情報が正しく伝わる社会を目指し、複数のサービスを展開しています。 ■1: SaaSプロダクトによる実店舗の集客支援 新規顧客とリピート顧客の獲得を実現するマルチクラウドサービス「Location Connect」の開発・提供をしています。 店舗事業者向けに正確な店舗情報発信の支援や、クチコミの管理などの機能を提供しており集客力、ひいては売上の向上に貢献しています。 またコンサルティングや運用代行を含めたクオリティの高い運用・情報発信の包括的な支援も提供しています。 ■2:検索エンジンやSNSの誹謗中傷などのリスクコンサルティング 自社ブランドの健全性の監視や、ネガティブ情報のアラート通知などを実現するクラウドサービス「Webリスククラウド」の開発・提供をしています。 クライアントのWeb上の情報発信を促進、増加させ検索結果上に表示されたネガティブな情報の表示を抑制し、本来実現すべき検索結果上のブランディング構築を支援するコンサルティングも行なっています。

なにをやっているのか

エフェクチュアルは、SaaSプロダクトの開発・提供を行うIT企業です。 オンライン上の情報をマネジメントすることで、正しい情報が正しく伝わる社会を目指し、複数のサービスを展開しています。 ■1: SaaSプロダクトによる実店舗の集客支援 新規顧客とリピート顧客の獲得を実現するマルチクラウドサービス「Location Connect」の開発・提供をしています。 店舗事業者向けに正確な店舗情報発信の支援や、クチコミの管理などの機能を提供しており集客力、ひいては売上の向上に貢献しています。 またコンサルティングや運用代行を含めたクオリティの高い運用・情報発信の包括的な支援も提供しています。 ■2:検索エンジンやSNSの誹謗中傷などのリスクコンサルティング 自社ブランドの健全性の監視や、ネガティブ情報のアラート通知などを実現するクラウドサービス「Webリスククラウド」の開発・提供をしています。 クライアントのWeb上の情報発信を促進、増加させ検索結果上に表示されたネガティブな情報の表示を抑制し、本来実現すべき検索結果上のブランディング構築を支援するコンサルティングも行なっています。

なぜやるのか

【社会的に価値のある新規事業を創出したい】 エフェクチュアルは社会に価値がある新規事業を創出していく事を目指しています。 私たちは、さまざまなオンラインサービスを通してコミュニケーションをとっていますが、オンライン上では発信する内容やタイミングをコントロールし、自身のキャラクターやブランドを切り替えることにより、相手との距離感を縮めることができます。 そういった高い利便性を持つ反面、誤った情報を発信したり古い情報を放置すると誤解や不和を招く危険性があります。 インターネットが日常生活に溶け込んだこの時代の恩恵を授かると同時に、リスクを回避するためにもオンライン情報の正確性と整合性を保つ取り組みが必要だと考えサービスの開発をいたしました。 エフェクチュアルのオンラインブランドマネジメントを通じて、個人や企業が安心してインターネットを利用できる環境を構築することを目標としています。 この活動により、積極的で健全なオンラインコミュニケーションが促進され、モラルある健全な社会の実現に寄与する事を目指して事業に取り組んでいます。

どうやっているのか

■メンバーについて 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結! 平均年齢は35歳で、年齢や社歴に関わらず意見を発信しやすいカルチャーです。 20代での管理職登用実績も複数あり、実力次第でどんどんキャリアアップできる環境があります。 ■働く環境 2018年11月にオフィスを拡充するため、南青山に移転しました! 現在はリモートと出社のハイブリッドで働いています。 部署により方針が異なりますが、個人の価値観を尊重する寛容な文化があります。 希望の働き方があれば是非一度相談していただきたいです。 ■開発組織について エフェクチュアルのエンジニアチームは徹底的なアジャイル開発に取り組んでおり、自社の組織にあった開発プロセスや体制づくりに向けて日々進化しています。 「お客様への価値還元」を最大のミッションとしており、お客様からのフィードバックを積極的に取り入れながら真に価値のあるプロダクトを追求できます。 またCTOがスクラムマスターを担うなど非常に距離が近く、フラットにディスカッションしながらより良いサービス開発に取り組める環境があります。

こんなことやります

上場を見据え管理体制を整備中のベンチャー企業で 経理業務を中心に総務・経理等の実務業務および将来的にはマネジメント業務等をお任せします。 事業展開、拡大中ですのでキャリアアップを狙えるポジションです。 【業務内容】 ■月次決算・年次決算 ■請求書発行 ■入出金、資金管理 ■売掛・買掛管理 ■予算実績管理 ■税理士、監査法人対応 ■金融機関対応 ■会議体運営のサポート ■諸規定の整備 ■契約書ドラフト作成・レビュー等の法務対応 ■コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施 ■業務のフロー整備 【必須スキル】 ・経理実務経験5年以上 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・年次決算経験 【求める人物像】 ・成長中企業の管理部門で働きたい方 ・組織づくり、仕組みづくりに携わりたい方
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