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新規営業｜需要拡大中！日本に住む外国人サポートでインバウンド対策にも

株式会社YOLO JAPAN

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中途

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on 2024/02/02

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新規営業｜需要拡大中！日本に住む外国人サポートでインバウンド対策にも

株式会社YOLO JAPAN

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大阪

中途

大阪

中途

取締役　マーケティング部部長

モニター事業部　部長

人事

取締役CFO

ビンガム綾子

2006年から2022年にかけてAOL （米国）- Google - Spotify - ByteDanceにて広告営業やビジネスディベロップメントの部門に属しながらモバイル広告市場、音声広告市場、そして動画広告市場の立ち上げに携わってきた後、より深いレベルで世の中を変えていきたいという気持ちから大阪に移住してYOLO JAPANに入社しました。　高齢化及び少子化と共に労働力に課題が出てきている日本。それをどうにかする為には日本が好きで日本で頑張ろうとしてくれている労働資格のある外国籍の方達の就労支援は不可欠だと思っています。そして、あらゆる職場に外国人の方が自然と居るようになると、日本人の多様性に関する意識や労働力も上がっていくと思っています。そういった世の中づくりをYOLOで作っていきます。

山岡稔

YOLO JAPANではモニター・インフルエンサー事業を担当しています。インバウンド・アウトバウンドに向けた企業の市場調査や商品開発のお手伝い、また国内外の外国人の方へ向けたPRをYOLO JAPANのユーザーとともに行っています。 YOLO JAPANでは、在留外国人の皆さんの生活をサポートするという企業理念のもと、様々なサービスをリリースしていますので、色々なことにチャレンジできる環境があります。スピード感のある職場環境の中で、自分の可能性を広げてみたいという方にはぴったりの会社だと思います。

村川南

株式会社YOLO JAPAN　人事部採用をメインに担当しています。人を通して会社を大きくすること、強い組織、社員が働きやすい環境を作るべく日々奮闘中。＜経歴＞大学卒業後、新卒でエン・ジャパン株式会社に入社。キャリアアドバイザーとして3年従事した後、個人事業主として企業人事や新卒人材紹介、事業立ち上げ等を経験し、YOLO JAPANにジョイン。

赤木謙介

公認会計士試験合格後、大手監査法人で会計のプロフェッショナルとしてのスキルを磨き、在阪の東証一部製造業で事業会社のビジネス感覚を身に付ける。培った独自のスキルで未完成企業の成長に貢献したい思いが強くなり、2011年に大阪のITベンチャー企業に入社。入社と同時に経理責任者として、オペレーションコストの低減、人財育成、財務リスク及び税務リスクのコントロールなど安定した業務遂行を可能とする仕組みを構築。また、課題の抽出及び解決、将来情報の予測、スピーディーかつ正確な情報提供によって経営への価値ある提言を続け、会社の成長に貢献。2014年の東証マザーズへの上場の際にも証券会社、証券取引所の審査対応の中心として尽力。 2018年に、日本に住む外国人の生活全般をサポートするYOLO JAPANにCFOとして参画。スタートアップしたサービスの資金調達、経営管理体制の構築など、再び未完成の会社を上場企業に引き上げる過程を楽しんでいる。ビジネスキャリアを通して一貫した思いは・自分だけの武器を持つビジネスパーソンになる・選択肢が複数ある場合は一番厳しい道を選ぶ

ビンガム綾子

取締役　マーケティング部部長

山岡稔

モニター事業部　部長

村川南

人事

赤木謙介

取締役CFO

なにをやっているのか

私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数26万人・国籍数226ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしており、新聞やテレビなど多くのメディアに取り上げられています。本メディア「YOLO JAPAN」では外国人向けに日本全国のアルバイト情報やモニター求人、インフルエンサー求人を掲載しています。その他に、外国人が日本に入国してから出国するまでに必要な暮らしのサポートとして、下記のサービスも提供しています。・外国人向け多言語賃貸情報サイト「YOLO HOME」・多言語問診票作成サービス「YOLOメディカル」・多言語対応格安SIMカード「YOLO SIM」また、法人様や学校様、一般の方向けには・国内で世界中の外国人と異文化交流できる「YOLOイングリッシュキャンプ」・商品を外国人モニターに使ってもらうマーケティング事業などを運営しています。オンラインだけではなく、2019年に設立したYOLOBASEも同時に活用しながら、日本に住む外国人ビッグデータを活用したビジネスを次々と展開していきます。企業HP：https://www.yolo-japan.co.jp/ 在留外国人向けプラットフォームメディア「YOLO JAPAN」：https://www.yolo-japan.com/ 在留外国人向け求人サイト「YOLO WORK」：https://work.yolo-japan.co.jp/ IPOを通してより、多角的事業の展開を考えております。

在留外国人向けプラットフォームメディア「YOLO JAPAN」履歴書だけでなく、自己紹介ビデオによるアピールが可能！

YOLO JAPANのオフィスである、レストランを併設した700人を収容できるイベントスペース「YOLO BASE」

性別・国籍・バックグラウンドは様々。髪色・服装・ネイルは自由！自分らしさを大切にできる環境です。

外国人から見た目線で、もっと楽しく、もっと便利な日本を作ることで日本を元気にしていきます。

なにをやっているのか

在留外国人向けプラットフォームメディア「YOLO JAPAN」履歴書だけでなく、自己紹介ビデオによるアピールが可能！

YOLO JAPANのオフィスである、レストランを併設した700人を収容できるイベントスペース「YOLO BASE」

なぜやるのか

外国人から見た目線で、もっと楽しく、もっと便利な日本を作ることで日本を元気にしていきます。

各業界からの応援を頂き、大手企業との協業や掲載頂いたメディアも多数！

【外国人と日本をつなぐインフラになる】日本では少子高齢化による労働人口の減少という、確実に起きる大きな問題があります。これを解決するには、日本で働く外国人の力が必要不可欠です。しかし、そうして日本に来て働く外国人は、ただの労働力ではありません。彼らも私たちと同じように、楽しく働いたり、心地よく生活したり、娯楽を楽しんだりしたいと考えています。ですが、外国人から見た日本の環境はたくさんの「不便」を抱えている状態です。更に東南アジアでは日本と同じように少子高齢化が進んでおり、今や外国人は引っ張りだこ。私たちは外国人がより良い生活ができるよう、仕事探しから始まり、充実した衣食住、そして休日も楽しんでもらえるサービスを展開していくことで外国人から選ばれる国づくりをしていきます。そんな未来のビジョンに共感頂き、嬉しいことに多くの企業様からの応援を頂いています。例えばぐるなびや東急不動産、地域創成ソリューション、大成、南海電鉄といった有名企業様と提携し、より外国人が暮らしやすい環境づくりを進めています。

どうやっているのか

性別・国籍・バックグラウンドは様々。髪色・服装・ネイルは自由！自分らしさを大切にできる環境です。

オフィスにはYOLO JAPANのロゴをかたどった桜が通年咲いています。

大阪新今宮に構えたオフィスはオフィス、会議室、レストランに様々なアートが描かれています。短期間のうちに外国人会員26万人に急成長してきた当社ですが、実は創業自体は2004年。たった1つの英会話スクールからスタートし、常に試行錯誤しながら外国人と日本をつなぐ仕事を進めてきました。【当社のこれまで】 2004年　英会話スクールをスタート 2008年　関西で外国人講師派遣をスタート 2012年　フィリピンオンライン英会話をスタート 2016年　YOLO JAPANローンチ 2017年　YOLO JAPANユーザー1万人達成 2018年　資金調達をして資本金を4億円超に増資(資本準備金含む) 2023年　YOLO JAPANユーザー26万人達成代表の加地は外国人に関わるビジネスを15年以上経験してきています。さらに東京大学法科大学院などでの講師やダイヤモンドオンラインの連載、書籍の出版もしてきました。さらに経営メンバーには、大手監査法人やアドテクベンチャーでIPOに貢献してきたCFOや、20歳からECやITツールの開発をしてきたCTOなど、力強いチームができています。実現したい社会や大きな目標に対して、まだまだやりたいことも多く、さらに成長していくフェーズです。少しでもご興味を持っていただければ、日本と外国人をつなぐ仕事についてお話できればと考えています！【社長インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/aimgroup/post_articles/872734 【社員インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/yolojapan/stories

こんなことやります

YOLO JAPANが運営するモニター事業の営業を担当していただきます！【モニターとは？】モニターとは、会社や店舗などの質問に実際に経験して回答する仕事です！例1：宿泊施設やレストランに実際に行ってもらって、感想を投稿してもらうモニター例2：海外で販売予定の商品を日本国内に住んでいるその国の出身者にモニターしてもらって市販売前の商品開発に役立たせるモニター外国人観光客も増え、益々インバウンド需要が増加する中で、リアルな店舗に訪れるの外国人の声を参考に課題を解決し売り上げやサービス向上を目指す企業が増えています。また、在留外国人にとっても、お小遣い稼ぎとして色々な経験をしてみたい、就労には制限がある留学生も楽しみながらお金を稼ぎたいというニーズが高まっています。双方のニーズがある中で、モニター案件を掲載、マッチングを通して、より良いサービスや製品を生み出しているのが、YOLO JAPANが実施するモニターとなります！【モニター営業：仕事内容】企業・店舗に対しての自主的な営業、そしてお問い合わせいただく案件対応を行っていただき、モニター案件を獲得していただきます。日本の多様化を進めていくために大きく貢献できるモニター事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しております！【やりがい】・新しいことに挑戦できる →日本人向けのモニター案件は多数存在するものの、外国人向けのモニター案件はまだ参入企業が少ない新規領域。案件獲得の為に既存のやり方にとらわれず、自ら考えて挑戦することができます・日本のインバウンド対応を促進させることができる →アフターコロナ、大阪万博と今後もインバウンド需要が伸びていくことが想定される中で、モニター実施を通して外国人目線のサービス・製品提供を促進させることができます【求める経験】以下いずれかに該当する方・法人営業経験　2年以上・法人折衝経験　2年以上 ※おひとりでリスト作成からアポイント獲得、商談まで実施していただけるイメージになります

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