freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

【Summary】 freeeは38万を超えるスモールビジネスの顧客基盤と様々なデータを有しており、これを活かしたスモールビジネス向けの新しい金融サービス創りにも取り組んでいます。現在は、ビジネスカード事業であるfreeeカード Unlimitedを中心に事業用決済領域での事業創出・拡大に注力しています。 今回はその金融決済領域の立ち上げを担うマーケターとして、新規獲得戦略策定・利用促進のキャンペーンの企画・実行等を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 新規事業部ではフリーならではの大規模な顧客基盤をもとにしたプロダクト利用動向や会計・財務に関するデータを保有しているため、データドリブンマーケティングを実現できる環境です。データ分析・戦略設計（カスタマージャーニー設計）・施策の企画・施策に応じた予算アロケーションなど、 ■新規ユーザーの獲得や獲得後の利用促進を促すマーケティング施策の企画実行、検証 ■施策の継続的なPDCAによる効果改善 ■サービス認知拡大・リード獲得のためのイベントの企画・運営 ■他部署のセールスやカスタマーサクセスを巻き込んだ施策の企画～運用 【魅力】 <0→1を担う> freeeのビジネスカード事業部は立ち上げからまだ1～2年経過したばかりでアーリーフェーズのため、新規事業ならではの0→1を作り、さらに事業をグロースさせることで新規事業部（SaaS×fintech）の当たり前を作っていくことができます。 ゼロベースで施策の企画や推進を行ったりオペレーションの業務設計から携わったりと、裁量を持ちながらあなたのご経験を活かして作り上げることが可能なフェーズです。 <独自モデルに携われる> freee会計（ERP）と密に連携して業務の自動化・可視化ができる決済サービスという独自の価値を提供しているため、スモールビジネスにおける社会的価値の高いサービス提供の最前線で活動することができます。 <チームで取り組む> 少数精鋭のチームの中で各々の領域に裁量や説明責任を持って取り組むことが求められる一方で、チームとして事業としての目標やOKRの達成に一体となって取り組める環境です。 チームとしての成果を最大化するために、相互フィードバックや協調を惜しまず取り組むことが推奨されます。 【必須要件】 ■経験 ・金融及びカードビジネスにおけるマーケティング経験 ・オンライン施策の企画～実行のご経験 ・CRMマーケティングのご経験 ■人物像 ・0→1を担い当たり前を作っていきたい方 ・未経験の業務でも果敢にチャレンジしたいと思える方 ・社内ナレッジをうまく活用し、業務に活かしたい方 【歓迎要件】 ・fintech領域におけるマーケティング経験 ・テックタッチマーケティングの経験 ・他部署を横断したマーケティング経験 備考：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります