freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

プロダクトインフラの迅速な構築、リリース後の安定的な稼働、これらを効率的に実現するために、freeeでは多くのプロダクト横断的な仕組みが存在しています。この中核となるプロダクトPlatformを開発・運用するチームのエンジニアリングマネージャを募集しています。 freee は「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。バックオフィス業務を統合することで、自動化と業務全体の効率化。さらに経営全体を可視化することで、これまでにないスマートかつ最適なアクションまで実行できる統合体験をお客様に提供すべく、プロダクト進化を推し進めています。 プロダクト進化のアジリティ、そしてサービスの信頼性を維持するため、プロダクト開発者にとって使いやすく、弾力性の高いインフラ基盤が求められています。この要件に応えるため、SRE Platform チームは、 Kubernetes の柔軟で拡張性の高い機能を活用し、スケーラブルで安定的なサービス基盤の開発を推進しています。また、プロダクト開発者がセルフサービスでクラウドインフラを活用できるインターフェースを、ソフトウェアによって提供することを目指しています。 Platform チームをリードしてチームとPlatformの成長を加速させ、freeeのプロダクトと開発組織の圧倒的な進化を推し進める、チャレンジングなポジションです。 ぜひ一度詳しくお話させていただければと思います。 【業務内容】 ■マネージメントするチームの担当領域 ・プロダクトチームがセルフサービスでインフラ構築、運用を可能とするための基盤・ツール開発 ・プロダクトチームのインフラオペレーションサポート ・インフラ技術検証、導入 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。 ■期待する動き・成果 ・チームの顔として他チームとの積極的なコミュニケーションをとり、組織間の円滑な連携推進、機会創出をおこなう ・開発チームを巻き込んだ、あるべきPlatform像についての議論のリード ・年間、3ヶ月単位のチーム目標（OKR）設定、ロードマップ作成 ・メンバーの成長サポート ▫評価、1on1、個人目標設定 ・チームビルディング 【やりがい・得られる経験】 ・freeeの大規模なB2Bサービス群を支えるPlatformの安定運用とさらなる進化に向けた技術的及び組織的課題の探索と実行のリード ・探索した技術的及び組織的課題についての開発チームや経営層との議論/合意形成とチームの方向づけ、目標設定 ・Cloud Nativeな技術を積極的に活用した仕組みの設計・開発・運用の機会 ・Platform Engineeringの推進のための技術・カルチャー推進、または開発組織全体の変革のリード 【求める人物像】 ■必須要件 ・freee のミッション、ビジョンに共感していただける方 ・Linux サーバの運用に関する基礎的な知識 ・TCP/IP、HTTP などのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・Kubernetes を用いたサービスの運用経験 ・いずれかの言語における 3 年以上のプログラミング実務経験 ・Cloud Platform を利用したウェブサービスの 3 年以上の開発・運用経験 ・4, 5 人チームのマネジメント経験 ・チームでの成果に対して強いこだわりを持っている方 ■歓迎要件 ・Go 言語によるプログラミング経験 ・Terraform などの IaC を用いたインフラ構成管理並びに自動化の経験 ・Datadog などの監視ソリューションの導入・運用経験 ・サービスアーキテクチャの設計経験 ・SRE チームをリードし、SRE の導入・実践を行った経験 ・社内共通のプロダクト基盤の開発・運用経験 【諸条件】 雇用形態：正社員 試用期間：3 ヶ月 就業場所：東京都品川区大崎１丁目２ − ２ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21F ＪＲ山手線「大崎駅」より徒歩３分、「五反田駅」より徒歩９分 大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号 京橋フロントビル4F 勤務地：東京オフィス・関西オフィス ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。 就業時間：専門型裁量労働制（1 日みなし 8 時間勤務） 休日：土日、祝日、年末年始 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ※ その他詳細については面接時にお伝えします。