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事業パートナー開拓責任者候補/子育て×家庭料理×Techスタートアップ

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on 2024/01/25

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事業パートナー開拓責任者候補/子育て×家庭料理×Techスタートアップ

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丸山 由佳

株式会社マチルダ代表取締役CEO。共同創業者。 家庭料理のテイクアウトステーション「マチルダ」の開発及び運営を行っています。 https://matilda.kitchen/ 新卒で入社した株式会社ユーザベース在職中に出産。 娘との出会いに衝撃を受け、「こどもを取り巻くこの社会をもっと愛情深いものにしたい」という想いから、子育て家庭のためのミールシェアサービス(夕食のCtoCプラットフォーム)を開発・運営するも失敗し、ピボットしました。 サービスクローズからの学びを以下のnoteに書いています。 https://note.com/yukamatilda/n/nb1dfeb29017c 2021年1月に株式会社マチルダを新設し、今年5月より家庭料理のテイクアウトステーション「マチルダ」を東京都中央区および江東区の湾岸エリアで運営しています。

福沢 悠月

「日替わりの家庭料理のテイクアウトステーション」株式会社マチルダの創業者。底なしのエネルギーが強み。マチルダの仲間、絶賛募集中!副業でもインターンでも◎

株式会社マチルダのメンバー

株式会社マチルダ代表取締役CEO。共同創業者。 家庭料理のテイクアウトステーション「マチルダ」の開発及び運営を行っています。 https://matilda.kitchen/ 新卒で入社した株式会社ユーザベース在職中に出産。 娘との出会いに衝撃を受け、「こどもを取り巻くこの社会をもっと愛情深いものにしたい」という想いから、子育て家庭のためのミールシェアサービス(夕食のCtoCプラットフォーム)を開発・運営するも失敗し、ピボットしました。 サービスクローズからの学びを以下のnoteに書いています。 https://note.com/yukamatilda/n/nb1dfeb29017c ...

なにをやっているのか

【マチルダについて】 マチルダはCEOの丸山自身が5歳の娘を育てる中で感じていた「毎日の夜ごはんづくり大変だな・・・」という課題を解決したいと考え立ち上げたサービスです。 ”大人も、子どもも楽しめる家庭料理”をキーワードに、夜ごはんのテイクアウトステーションの運営を行なっています。 「子どもには体に良く美味しいものを手作りしたい」と考える方にとって、毎日のごはん作りは、時と状況によって大きな負荷となることがあります。 食のアウトソース化が進み、外食だけではなく冷凍食品、宅食サービス、料理代行サービス、ミールキットなど多くの中食サービスが生まれていますが、その多くは「親」をターゲットにしたサービスであり、食の価値は「機能価値」といった、栄養バランス、利便性、コストパフォーマンス等にとどまります。 100世帯を超える家庭をヒアリングする中で見えてきたのは、栄養、健康、利便性、価格、おいしさ、楽しみ、コミュニケーション....食に対して求めるものは家族間でも異なるということです。日常の食事の多様な役割を満たすことのできる中食サービスを作るには、「家庭をターゲットにした一連の食体験」がキーワードになると、マチルダは考えています。 ・作り置きではなく「今日の夜ごはん」 ・デリバリーではなく、体験を重視したテイクアウト ・少しの楽しさと背景を入れた献立作り ・一緒に食べる人を食卓作りに巻き込む 注文・お支払いはオンラインで完結できるように設計し、お料理は近所の受け取りステーションにて直接お手渡しするといった、OMOを活用した一連の食体験づくりがマチルダのこだわりポイントです。美味しい夜ごはんを提供することはもちろんのこと、ステーションというオフラインの場を介して、マチルダごはんを食べてくれるこども達と触れ合い、「地域の夜ごはんの受け取り場所」という存在になることで、「食体験」更には「毎日のちょっとした楽しみ」を子育て家庭、そしてこども達に届けています。 マチルダのサービスページは以下URLをご参照ください。 https://matilda.kitchen/
テイクアウトステーション
マチルダ注文画面(LINE経由)
経営メンバー
キッチンの様子
マチルダが実際に提供している夜ごはん
ユーザーさんの食卓

なにをやっているのか

テイクアウトステーション

マチルダ注文画面(LINE経由)

【マチルダについて】 マチルダはCEOの丸山自身が5歳の娘を育てる中で感じていた「毎日の夜ごはんづくり大変だな・・・」という課題を解決したいと考え立ち上げたサービスです。 ”大人も、子どもも楽しめる家庭料理”をキーワードに、夜ごはんのテイクアウトステーションの運営を行なっています。 「子どもには体に良く美味しいものを手作りしたい」と考える方にとって、毎日のごはん作りは、時と状況によって大きな負荷となることがあります。 食のアウトソース化が進み、外食だけではなく冷凍食品、宅食サービス、料理代行サービス、ミールキットなど多くの中食サービスが生まれていますが、その多くは「親」をターゲットにしたサービスであり、食の価値は「機能価値」といった、栄養バランス、利便性、コストパフォーマンス等にとどまります。 100世帯を超える家庭をヒアリングする中で見えてきたのは、栄養、健康、利便性、価格、おいしさ、楽しみ、コミュニケーション....食に対して求めるものは家族間でも異なるということです。日常の食事の多様な役割を満たすことのできる中食サービスを作るには、「家庭をターゲットにした一連の食体験」がキーワードになると、マチルダは考えています。 ・作り置きではなく「今日の夜ごはん」 ・デリバリーではなく、体験を重視したテイクアウト ・少しの楽しさと背景を入れた献立作り ・一緒に食べる人を食卓作りに巻き込む 注文・お支払いはオンラインで完結できるように設計し、お料理は近所の受け取りステーションにて直接お手渡しするといった、OMOを活用した一連の食体験づくりがマチルダのこだわりポイントです。美味しい夜ごはんを提供することはもちろんのこと、ステーションというオフラインの場を介して、マチルダごはんを食べてくれるこども達と触れ合い、「地域の夜ごはんの受け取り場所」という存在になることで、「食体験」更には「毎日のちょっとした楽しみ」を子育て家庭、そしてこども達に届けています。 マチルダのサービスページは以下URLをご参照ください。 https://matilda.kitchen/

なぜやるのか

マチルダが実際に提供している夜ごはん

ユーザーさんの食卓

【マチルダのミッション】 「こどもが無邪気でいられる社会を創る」 「こどもが無邪気でいられる社会」とは「こどもが持つ無限の未来のエネルギーを、最大限に発揮させる社会」とマチルダは考えます。こどもの「無秩序」な創造性に溢れた状態を、喜び、見守り、受け入れられるような、余裕のある子育て環境をつくっていきたいと志向する中で、余裕に乏しくなりがちな現代の子育て環境の一つの大きな課題が、「子育て家庭の食事」だと考えます。マチルダは子育て家庭のペインがとても強い「食」にまずは着目し、子育て家庭の夕食の課題を解決していくことで、家庭の日常に余裕とHappyをお届けしたい、お届けできると考えています。

どうやっているのか

経営メンバー

キッチンの様子

【募集背景】 マチルダは2021年5月にサービスをスタートしました。 キッチンメンバーは大手レストラン・個人飲食店・保育園給食施設・ホテルブライダル等、出身は多岐に渡り、事業企画・デザイナー・エンジニア等のビジネスサイドは創業者含め、日本有数のIT企業出身者が多くいます。 ありがたいことに、現在までに多くの地域から更なるステーション展開を望む声をいただいていましたが、 昨秋に大型キッチンをオープンし供給体制を大幅にアップデートしました為、ステーション展開を加速してまいります。 2024年1月時点では、豊洲・勝どきなど、都内8箇所にステーションを展開していますが、2024年末までに36ステーションへと大幅に拡大させる予定です。そのため、事業拡大にご尽力いただける仲間を大募集しています! 「地域の夜ごはんの受け取り場所」を増やし、美味しく楽しい「食体験」をより多くのこども達や子育て家庭にお届けしていくことを通じて、「こどもが無邪気にいられる社会」を一緒に創造していきませんか?

こんなことやります

本ポジションは現在CEOが担当しており、入社後は経営と密接に連携しながら進めていく形になります。 地域に入り込み「地域の夜ごはんの受け取り場所」という存在になるためには、街づくりを担うディベロッパーやインフラ、自治体との連携が必要です。実際に、東京メトロ社との協業も進めておりますが、このような取り組み含めてステーション展開の全体設計や実行のリードをいただければと思います。 東京メトロ社との協業プロジェクトについて:https://www.tokyometro.jp/news/2023/214771.html 【職務内容】 ◉新たなステーション候補地をリサーチし、土地所有者への営業など、展開実現に向けた企画・推進 ◉自治体、保育園など新規パートナーを自ら開拓し、リレーションを構築する ◉ディベロッパー、鉄道会社など既存パートナーとのアライアンスリード ◉ステーション展開に付随して発生する社内外チームとの連携や調整 【勤務地】定めはないものの、パートナーとの関係性構築や新規開拓に向けてフットワーク良く動いていただく形になります。 【必須要件】 ◉マチルダの理念や事業への共感 ◉新しい事業作りへの興味と挑戦へのエネルギーがある ◉自治体、大企業、土地所有者等、様々なステークホルダーと気持ちの良いコミュニケーションが取れる ◉これまでのビジネス経験において、自ら『主体者』としてやり切った経験がある ◉地道な仕事や泥臭い仕事も遂行できる馬力がある ◉様々な制限が絡み合った状況下でも前向きに物事を前進させていける 以下のご経験を持つ方、歓迎です! ◉新規事業やプロジェクトの立上げの経験 ◉事業推進をマネジメントした経験 ◉チームマネジメントの経験 ◉営業や渉外の経験
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2021/01に設立

    51人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区新橋5-31-2