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経験者エンジニア|オープンポジション募集中!

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on 2024/01/24

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経験者エンジニア|オープンポジション募集中!

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新地 将史

フロンティアダイレクトでデジタル人材の育成・派遣をする新規事業をしております。 ~ 社会人初期 エンジニア ~ 私が生まれてから社会人になるまでの間に切符を切る駅員さんがいなくなり、インスタントカメラはデジカメに変わり、テレビはどんどん大きく薄く変わっていました。 これから一層、IT・システムが私たちの世界を変えるだろうと思い、独立系のシステム会社に入社して、プログラマとして技術を学びました。 大手携帯電話の会社のシステムなどに携わりDWH・DM領域でプログラマ・システムエンジニアとして働き、2年目ではリーダーを務めました。 得ることが多く、自分自身の成長は感じていましたが、たくさんの案件に携わる中で「IT」は手段であり、目的でないということを強く感じ、私は「自分で世の中にサービスを出し、広げていく」ことを目標にイノベーションを起こせる企業を探し出します。 ~ ベンチャー企業で新規事業を多数経験 ~ 転職活動をして「新しい文化を創造する」というミッションを掲げた、当時名古屋で結婚式2次会のプロデュースをしていたメイションと出会いました。 たくさんの失敗・挫折を繰り返しながらも営業トップを取り、チーフ、マネージャーを経験し、サービスとともに自分自身、急成長できました。 2009年に「スマ婚」のスタートアップメンバーに抜擢され、営業・顧客管理・法人営業・採用・面接など様々な経験をして、全国へのサービス展開も行いました。 2015年には新規事業を立ち上げ、事業責任者としてサービスを展開していく難しさを学び、たくさんの失敗を糧にたくさんの「トライ」を繰り返しながらなんとかサービスを軌道に乗せることができました。こういった経験を活かし、2017年にもメイションの強味を活かした「イベモン」というサービスを立ち上げております。2018年に取締役に就任し、パートナーエージェントのグループ化に伴い、両社の新規事業を束ねるニュービジネス本部長に就任し、7つの新規事業を管掌しました。 2021年からは 新たな挑戦として新しくフロンティアインターナショナルのグループであるフロンティアダイレクトにジョインし、DS人材を育てる新規事業に挑戦中です。

ITエンジニア・WEBマーケター採用への想い

新地 将史さんのストーリー

黒岩 滉平

イベントプロモーション会社の営業職としてキャリアをスタートとし、現在はIT業界未経験エンジニアやマーケターを目指す方のキャリアチェンジ支援事業を主務としています!

【強い覚悟と上昇志向】エンジニアメンバーを見て想うこととは

黒岩 滉平さんのストーリー

Rie

DTPオペレーターの経験から、デザイナーになりました。 webサイト/webバナー/POP/エディトリアル/PowerPoint資料のデザインなど 制作に関する業務を広く対応しています。 【過去の主な職歴】 ・DNPメディアクリエイト(7年:デザイン職) ・モバイルブックジェーピー(1年:事務職) ・ソフトバンクモバイルサービス(1年:デザイン・エンジニア職) 【資格】 DTPエキスパート(保有歴:15年)

【弊社に興味を持っていただいた皆さまへ】よくあるご質問をまとめました(FAQ)

Rieさんのストーリー

森川 敬一

チャリ走、糸通しの会社やエヴァンゲリオンやAKBのソシャゲの会社でCTO。 オフショアでモンゴル開拓。 アクセンチュア(元IMJ)でCTO. 現在はフリーのプロCTO!北大でAI研究員。 プロCTO森川敬一 CTO10社技術顧問20社以上と数々のCTOを歴任してきました。 エンジニア能力開発を網羅し、エンジニアとしてマネージメント能力開発を支援しています。

【CTO紹介】DS部の心強いサポーター

森川 敬一さんのストーリー

株式会社フロンティアダイレクトのメンバー

フロンティアダイレクトでデジタル人材の育成・派遣をする新規事業をしております。 ~ 社会人初期 エンジニア ~ 私が生まれてから社会人になるまでの間に切符を切る駅員さんがいなくなり、インスタントカメラはデジカメに変わり、テレビはどんどん大きく薄く変わっていました。 これから一層、IT・システムが私たちの世界を変えるだろうと思い、独立系のシステム会社に入社して、プログラマとして技術を学びました。 大手携帯電話の会社のシステムなどに携わりDWH・DM領域でプログラマ・システムエンジニアとして働き、2年目ではリーダーを務めました。 得ることが多く、自分自身の成長は感じていましたが、たくさんの案件...

なにをやっているのか

★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚ フロンティアダイレクトは “コミュニケーション力” を大切にしている会社です。 ★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚ ◤ 募集ポジション ◢ 🌐 オープンポジション(フロントエンド/バックエンド、インフラ 等) 沢山の案件から自分に合うものを選んでクライアントに常駐するSESが基本です。業務に応じて社内外でご活躍いただきます。 「リモート可能」や「残業少なめ」など、希望に合わせたお仕事を提案いたします。 未経験からエンジニアに挑戦しているメンバーがとても多い部署ですので、経験レベルに合わせてキャリア相談の上、案件アサインを行います。 【特徴①】 CTO歴20年、10社歴任の森川敬一氏がエンジニアの評価設計・キャリア設計から個別の1on1まで担当。 【特徴②】 下限年収500万円以上の見込みあり。※経験年数、スキルに応じて要相談。 ◤ 募集の背景 ◢ フロンティアインターナショナルグループの一員として、「体験」を通じたセールスプロモーション事業から発展いたしました。 クライアントの売上・利益向上を実現するため、業務の最適化を推進する “BPO事業” 、社会的に不足する “デジタル人材の育成・派遣事業” などを手掛け、企業のビジネスをドライブさせることを目指します。 大手広告代理店を始めとする多数のクライアントに対し多角的にサポートをしていく中で、このたびIT事業の拡大に取り組む運びとなりました。 本施策を実行するにあたり、チームを先導し企業と共に成長できる経験者エンジニアを募集します。 ◤ 仕事へのこだわり ◢ セールスプロモーション企画と掛け合わせたWebサイト、大手企業のWebサービス、スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営、インフラ構築など幅広く支援しております。 弊社の強みである、イベント会社が母体のグループとして親和性が高い領域(イベント管理システムの案件、話題となっているイベントのアプリ開発など)にも積極的にチャレンジしています。
本社ビルは8階建て。緑の多いテラスが自慢。
カジュアル面談はオンライン・オフラインOK!
自社スタジオもあります。撮影や社内イベントはここで行われることが多いです。
社内ビュッフェの日は朝からワクワクしちゃいます!
20代・30代が多く活躍しています!

なにをやっているのか

本社ビルは8階建て。緑の多いテラスが自慢。

カジュアル面談はオンライン・オフラインOK!

★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚ フロンティアダイレクトは “コミュニケーション力” を大切にしている会社です。 ★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚★.。.:*・゚ ◤ 募集ポジション ◢ 🌐 オープンポジション(フロントエンド/バックエンド、インフラ 等) 沢山の案件から自分に合うものを選んでクライアントに常駐するSESが基本です。業務に応じて社内外でご活躍いただきます。 「リモート可能」や「残業少なめ」など、希望に合わせたお仕事を提案いたします。 未経験からエンジニアに挑戦しているメンバーがとても多い部署ですので、経験レベルに合わせてキャリア相談の上、案件アサインを行います。 【特徴①】 CTO歴20年、10社歴任の森川敬一氏がエンジニアの評価設計・キャリア設計から個別の1on1まで担当。 【特徴②】 下限年収500万円以上の見込みあり。※経験年数、スキルに応じて要相談。 ◤ 募集の背景 ◢ フロンティアインターナショナルグループの一員として、「体験」を通じたセールスプロモーション事業から発展いたしました。 クライアントの売上・利益向上を実現するため、業務の最適化を推進する “BPO事業” 、社会的に不足する “デジタル人材の育成・派遣事業” などを手掛け、企業のビジネスをドライブさせることを目指します。 大手広告代理店を始めとする多数のクライアントに対し多角的にサポートをしていく中で、このたびIT事業の拡大に取り組む運びとなりました。 本施策を実行するにあたり、チームを先導し企業と共に成長できる経験者エンジニアを募集します。 ◤ 仕事へのこだわり ◢ セールスプロモーション企画と掛け合わせたWebサイト、大手企業のWebサービス、スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営、インフラ構築など幅広く支援しております。 弊社の強みである、イベント会社が母体のグループとして親和性が高い領域(イベント管理システムの案件、話題となっているイベントのアプリ開発など)にも積極的にチャレンジしています。

なぜやるのか

20代・30代が多く活躍しています!

◤ 市場の課題 ◢ 2030年には「76万人のデジタル人材が不足する」という試算があり、国策としてもデジタル人材の確保は重要事項として捉えられています。 特にIT領域のシステムエンジニアやデジタルマーケティング領域の人材の不足は顕著であり、早急に改善が必要です。 こうした背景を踏まえ現在私たちは、「デジタル人材を育成し、市場ニーズに対して提供していく」ことで社会貢献に繋げたいと考え、付加価値の高いデジタル人材育成・派遣事業を手掛けています。

どうやっているのか

自社スタジオもあります。撮影や社内イベントはここで行われることが多いです。

社内ビュッフェの日は朝からワクワクしちゃいます!

◤成長に全力投資!◢ 「これがやりたい!」「これはこうしよう!」など社員の声がとても通りやすく、経験の有無に問わず業務を任せてもらえることが多いです。 ”エンジニア” といっても裏方仕事ではなくチーム一丸となって各プロジェクトに積極的に参加してもらいたいので、様々な挑戦をしたい方にはおすすめの環境です! 【魅力①】 徹底した残業管理の仕組みがあるため、ワークライフバランスが充実! 【魅力②】 スキルアップのための各種研修や資格支援制度などを用意。 ◤ コミュニケーション活発! ◢ 常駐先に勤務しているメンバーも多いため、Teampotという社内SNSを活用し社員同士のコミュニケーションを築いています。 X感覚で日常の出来事を投稿している社員が多く、面白いリプライが毎日飛び交っています。 ◤ 福利厚生 ◢ ✅ 社内研修制度  └ 専門スキル向上のものから、マネジメントスキルが学べるものまで受講し放題  └ 舞台鑑賞や禅・瞑想などを取り入れたリベラルアーツ研修も実施 ✅ 育児休業制度 他 ◤ 社内イベント福利厚生について ◢ ✅ お笑いマーケット(定期開催)  └ オフィスビル内のスタジオで開催されるお笑い芸人のライブを見ながら、社員同士の交流会を実施 ✅ 納会(年に一度)  └ 年に一度フロンティアグループ全体で行われ、毎回サプライズゲストが登場! ✅ 社内ビュッフェ(定期開催)  └ オフィスビル内のスタジオにて会社主催のビュッフェを開催し、その場で食べるも自席に持ち帰るも良しのフランクなイベント!

こんなことやります

◤ 求めるスキル ◢ ✅ Webサイト制作 / 運用におけるコーディング実務経験(3年以上) ✅ CSS(Sassなどのメタ言語を含む)のコーディング経験 ✅ WordPress構築経験 ✅ Gitを使用したチームコーディング経験 ✅ Web開発におけるバックエンド設計・実装・テストいずれかのご経験(複数経験歓迎!) ✅ PHP・JavaやRuby、Railsを用いたバックエンド実装、開発経験 ◤ 求める人物像 ◢ ✅ フロンティアインターナショナルグループの企業理念に共感いただける方  (https://www.frontier-i.co.jp/company/corporate-philosophy/) ✅ 日本語によるビジネスコミュニケーションが可能 ✅ 主体性を持って取り組める方 ✅ 挑戦意欲がある方 ※ご応募の際によくいただく質問は以下のストーリーにまとめています。ご一読ください。  (https://www.wantedly.com/companies/company_2481122/post_articles/546510) ◤ 想定プロジェクト ◢ ※スキルや経験によって異なります 🌐 Webサイト制作 🌐 スマホアプリ開発 🌐 ゲームアプリ開発 🌐 業務系システム開発 🌐 ECサイトの運用・制作 ◤ 案件実績 ◢ 🌐 車業界のECサイト開発(JavaScript、SQL、Perl、LAMPなど) 🌐 広告代理店向けWebシステム開発(Vue3、Java:Springboot、AWSなど) 🌐 教育機関向けDX事業のシステム開発 ※フロントエンド(HTML、CSS、JavaScript、Vue、Reactなど) 🌐 某証券会社向けシステム開発(Typescript、Reactなど) 🌐 エンタープライズ向けAI SaaSシステム開発(TypeScript、Python、Flutterなど)
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    会社情報

    2018/05に設立

    828人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F