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卸仕入れのマーケットプレイスベンチャーの国内事業COO候補を募集!

COO候補/事業推進(国内)
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on 2024/01/22

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卸仕入れのマーケットプレイスベンチャーの国内事業COO候補を募集!

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野口 寛士

大学在学中に学生チームを組織し、大阪市の「第一回シリコンバレー人材派遣プログラム」に参加、米シリコンバレーを訪問。現地での一ヶ月間に及ぶテント生活の末、学生起業に踏み切る。日米を含む投資家から1.2億円を資金調達し、株式会社コーフェイムを大阪、シリコンバレーPalo Altoで創業。2018年3月同社退任、5月株式会社スペースエンジンを設立。 SpaceEngineはB Dash Camp 2019 Fall in Fukuokaで準優勝(SPECIAL AWARD)、TechCrunch Tokyo 2019ファイナリスト - 東急賞を受賞しました。

Atsushi Sotetsumoto

2015年JTBに新卒入社。流通マーケットに特化した部署に配属となり、流通視察や大会運営など様々な法人企業や組織への営業に従事。2019年1月に株式会社スペースエンジンへ入社し、リード獲得のマーケティング、ユーザー獲得のインサイドセールス・フィールドセールス、カスタマーサクセスを担当。

Ayu Iizumi

福永修司

株式会社スペースエンジンで主にiOSアプリの開発を担当。 1997年に大学卒業後、SIerにてJava言語による金融機関システム向けCRMシステムの開発を主に担当。 2011年より本業の傍らiOSアプリの開発などの副業をはじめる。 2019年より現職。現在は子育て中で、リモートでの勤務が中心。

orosy株式会社のメンバー

大学在学中に学生チームを組織し、大阪市の「第一回シリコンバレー人材派遣プログラム」に参加、米シリコンバレーを訪問。現地での一ヶ月間に及ぶテント生活の末、学生起業に踏み切る。日米を含む投資家から1.2億円を資金調達し、株式会社コーフェイムを大阪、シリコンバレーPalo Altoで創業。2018年3月同社退任、5月株式会社スペースエンジンを設立。 SpaceEngineはB Dash Camp 2019 Fall in Fukuokaで準優勝(SPECIAL AWARD)、TechCrunch Tokyo 2019ファイナリスト - 東急賞を受賞しました。

なにをやっているのか

当社は「すべての人に自由なリテールを」をミッションに、事業者向け卸仕入れマーケットプレイス「orosy」を運営しています。 orosyにより「日本のこだわりの商品が世界中の店舗で販売され、世界中の商品が日本の小売店で販売される」ことを目指しています。 ご利用頂いているユーザーは2者、日本中のこだわりのあるブランド(販売者側)と、地元に愛される個人店舗やEC事業者(購入者側)です。orosyは両者の卸仕入れ取引が円滑に実行できるように売り手と買い手とをつなぐプラットフォームをつくるマーケットプレイスの役割を果たしています。 ↓↓サービスサイトはこちら↓↓ https://retailer.orosy.com

なにをやっているのか

当社は「すべての人に自由なリテールを」をミッションに、事業者向け卸仕入れマーケットプレイス「orosy」を運営しています。 orosyにより「日本のこだわりの商品が世界中の店舗で販売され、世界中の商品が日本の小売店で販売される」ことを目指しています。 ご利用頂いているユーザーは2者、日本中のこだわりのあるブランド(販売者側)と、地元に愛される個人店舗やEC事業者(購入者側)です。orosyは両者の卸仕入れ取引が円滑に実行できるように売り手と買い手とをつなぐプラットフォームをつくるマーケットプレイスの役割を果たしています。 ↓↓サービスサイトはこちら↓↓ https://retailer.orosy.com

なぜやるのか

アメリカでは類似サービスを展開しているスタートアップ企業がデカコーン(創業数年で時価総額1兆円)となり、世界中で注目されているマーケットです。そのため、可能性を秘めている市場でより多くの人々が豊かになる世界を描いてチャレンジをしています。 ①巨大な卸売市場 消費者の購入のうち90%が実店舗で発生、ECはまだ10%程度。小売の90%を占める実店舗へ商品を届けることが私達卸売の市場です。 ②メーカー数の爆発 Shopifyやクラウドファンディングなどにより、これまで卸売市場には存在しなかった新しいメーカーが誕生。それら新しいメーカーが実店舗で発生する90%の売上を求めて卸市場に続々参入しています。 欧米では数々のスタートアップが立ち上がり、卸売市場は世界規模で地殻変動の真っ只中にあります。卸売業界の歴史は古く、昨今では中間業者を排除する動きや、直接消費者へ販売するD2C、Amazonが普及しましたが、卸売業界は世界中でユニコーン企業が誕生している注目の業界です。

どうやっているのか

【Value】 Be a Changemaker. できないことを、できるように。 私達は新しいチャレンジ、誰もやったことが無いことを好みます。 「どうすればできるか?」 それは仮説検証の回数を増やし=スピード 仮説検証のネタを持ち=クリエイティブ 仮説検証を諦めない=楽しむ そのために、下記を行動指針としています。 ● Always the Fastest. - 常に最速で ● Always Creative. - 「できる」を創る ● Always Fun. - 変化を楽しむ 【組織の特徴】 スタートアップとは「崖の上から飛び降りながら飛行機を作る」と言われている通り、地面に激突する前に=限られた時間・資金の中で、壮大なミッションを達成する必要があります。 そのためorosyでは、各個人を「その道のプロフェッショナル(またはプロフェッショナルを目指す人)」と捉え、本質にこだわり、成果を追い求める自立駆動の組織特徴があります。 結果、orosyでの働き方や制度は各個人への裁量が大きく、各自で、自身・チームのパフォーマンスを最大化させるような働き方を選んでいます。(社員のほとんどがフルリモートワーク) また、メンバーの年齢や居住地、日本は東京や大阪、海外はカナダ、パリなど多様なメンバーで構成されています。

こんなことやります

■職務内容 【本ポジションのミッション】 日本事業のグロース(成長、売上最大化)の責任を担って頂きます。 限られた時間と資源の中で、日本事業の未来を描き、実行・証明し、orosyを次の資金調達ステージに到達させる職務です。 本職務は、特定部門(営業、マーケ、CS等)で完結せず"全ビジネス領域を横断"し、orosyのグロースに向けたあらゆるアクションを行います。 またその過程で様々な部門と協力し、持続可能なグロース、スケーラビリティのため"オペレーションをなめらかに"していただきます。 ■業務イメージ ・事業計画の策定・見直し ・ユーザー・市場・競合の調査 ・メトリクス (重要指標) の管理 ・月次メトリクスレポート作成による分析・示唆出し・アクション設計 ・各部署との連携、ビジネス戦略の調整 ・業務プロセスの型化や自動化の推進 ・ツールの選定や活用推進、管理 等 ・その他あらゆる部門イシュー →中期目線からビジネス各部門を横断し、orosy全体のグロースの責任を担って頂きます。 ■応募資格 【必須要件】 ・ご自身のチームをマネジメントした経験(チームの人数は問いません) ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・データ分析の知識と、それを元に顧客に対して価値提供を行った経験 【歓迎要件】 ・経営企画や戦略系部門での5年以上の経験 ・BIツールやSQLを使ったデータ分析の経験 ・ITサービス、マーケットプレイスに造詣がある 【こんな方を求めてます!】 ・orosyへ何かしら共感がある方(ミッション、カルチャー、ビジネス等) ・他職種に対してリスペクトを持った上でコトを推進できる ・未経験の業務/職種に対しても、前向きに学びながら分析や示唆を出しにいく姿勢をもっている ・誰よりも手を動かすマインドセットがある方(全ビジネス領域を横断するため) ・カオスの手綱を握り、グロースを達成する気概のある方 ■募集要項 【勤務時間】 フレックス制(コアタイム11:00〜17:00) メンバーの既婚率も高く、子育て家庭もあり、柔軟は働き方ができます。(正社員で週4勤務など) 【勤務地】 リモートワークとオフィス出社を自由に選択できます。(東京は市ヶ谷、大阪は中津にオフィスあり) 実情、ほぼ全ての社員がフルリモートワークで勤務しております。 2018年の設立当初からリモートネイティブの会社です。現在も東京、大阪、アメリカと世界中からメンバーが参画しており、今後もリモートワークを前提とした組織運営をしていきます。 ■雇用形態 正社員(規定あり) ■選考フロー 書類選考→1次面接→最終面接→バックグラウンドチェック→オファー ご興味をお持ちいただけましたらぜひ一度お話しましょう! まずはお気軽にご連絡ください!
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    会社情報

    2018/05に設立

    10人のメンバー

    東京都千代田区九段北4丁目1−28 九段ファーストプレイス 7F