株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。 ■BRAND　REVALUE（ブランドリバリュー） https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴。 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗：銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋 等 店舗一覧は下記リンクをご覧ください 　https://linktr.ee/bring_shoplist 恵比寿本社にて全国からの郵送買取や出張買取も行っています。 ■One Style（ワンスタイル） https://one-style.shop/ 2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業 店舗：原宿 ■ECサイト AWESOME by BRING店：https://awe-some.best/ Yahoo!ショッピング店：https://shopping.geocities.jp/shopbring/ Yahoo!オークション店：https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya リバオク（ハイクオリティ リユース オークション）：https://reva-auc.com/ 今後も全国に出店準備中！ 海外進出や自社オークションの開催も視野に入れて動いております！！

いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい。という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品、ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 リユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすることが私たちの行動指針です。 【企業理念】 MISSION：Relationshipsfor Well-being～ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る VISION：NEXT REUSE CULTURE 【Value】 ・お客様の満足の最大化 ・プロフェッショナリズムの追求 ・最速最短でやりきろう ・仕組み化し続け、次の領域へチャレンジしよう ・One Team ・Be STAYGOLD ぜひ弊社の経営理念に共感してくれる方と一緒にお話できればと思います☆

現在弊社は4つの事業部で形成されています ・BRAND REVALUE事業部＜ブランド総合リユース事業＞ ・BRING事業部＜アパレル、ブランド古着事業＞ ・WEBインテグレーション部 ・コーポレート本部 設立当初から常に右肩上がりに成長している、古物業界で注目を浴びているベンチャー企業。 従業員平均年齢は31歳！社長も事業部長も30代で、『若さ』、『勢い』、『成長性』が他企業とは段違い・・・。 業界内新聞では業界成長率No.1企業に選ばれました☆ https://www.recycle-tsushin.com/news/detail_4370.php 社員数も300名を超え、企業の成長ステージが「草創期」から「拡大期」へと移り変わる今！ これから入社頂くあなたには、会社の核となる幹部候補として迎え入れたい思っています。 経験や社歴は関係ありません。 あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？ ★STAYGOLDが分かる映像とSNS★ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCHv8qF7Oj4TP-fdkR6-pq1w/

「おしゃれなモノが好き」「お客様に感謝される仕事がしたい」「自分の仕事にやりがいを持ち、主体的に行動したい」 そんなあなたにはSTAYGOLDがぴったりです◎ 新卒1年目でも関係なく、頑張った人にはどんどんチャンスが回ってくる環境で一緒に成長しませんか？ 今回は、当社が展開するBRING事業部のバイヤーとして、メゾンブランドからストリートブランドまで、幅広い商材の販売・査定・買取やInstagram・LINEなどを通じた情報発信による集客に挑戦してみたい方を募集しています！ レアリティの高い商材も多いことから、お客様にはファッションが好きな方が多く、ご自身のファッションへのご興味をそのまま接客に生かせる仕事です。 また、BRINGで働く社員はファッションが好きというメンバーが多く、トレンドにも常にアンテナを張り、日頃から多くのファッションアイテムやブランドに触れています。 一般的なアパレル企業では1つのブランドの知識やファッションジャンルを扱っているケースがほとんどですが、BRINGでは数多くのブランドやアイテムから、ブランドの垣根を超えて、ご来店されるお客様の好みに合わせたスタイルをご提案しています。 そんなBRINGスタッフはお客様のファッションの指標となる存在であり、お客様の好みを把握できる、良き理解者です。 ▍BRING事業部で働く魅力ポイント3選✨ =================================== ✅好きなファッションで働ける 服装や髪色・ネイル・アクセサリーなど細かい服装のルールがないので、毎日自分の好きなファッションで仕事ができます。 扱うブランドやアイテム数も多いため、自分の好きなファッションを最大限に楽しめます！ ✅最新・希少性の高いアイテムに関われる 買取査定を行うことで、その時々のトレンドがわかったり、滅多に出会うことのできない希少性の高いアイテムに関われることも◎ 自分の好きなブランドの動向も知ることができるので、日々楽しみながら仕事をすることができます！ ✅幅広い層のお客様と接することができる BRINGには様々なお客様がご来店されます。こだわりのあるお客様から、希少価値の高いアイテムを探されている富裕層の方々。 ファッションやトレンドに敏感な20代など年齢層も幅広く、接客の幅もかなり広くその方々に合わせた接客を行います。 ◢◤HikakinTV様でもご紹介いただきました！！ ◢◤ https://www.youtube.com/watch?v=z87JwUKQGwc =================================== ◢◤現役若手バイヤーのインタビューはコチラ！！ ◢◤ ①https://www.wantedly.com/companies/staygold-sg/post_articles/541607 ②https://www.wantedly.com/companies/staygold-sg/post_articles/885548 ▍入社後の教育制度＆キャリアパス🌈 =================================== 入社後は研修制度があるため、現時点でファッションへの知識がなくても安心して活躍いただける環境です。 未経験で入社し、20代で店長やマネージャーとして活躍しているメンバーも‥！年齢や経験は一切関係なし！ あなたの頑張り次第でチャンスは無限大です◎ 【教育制度】 ①入社後は本社にて基礎研修あり ②配属決定後、eラーニングやマニュアルに従って研修あり ③現場社員とのOJTで業務の流れを理解 ④定期的に本社にてスキルアップ研修を実施 【評価・査定】 ①評価シートに基づき定量面・定性面で総合的に評価 ②1回/年の評価で昇格のチャンス有り 少しでもご興味があれば、「話を聞いてみたい」からお気軽にエントリーください😊✨ ご応募を心よりお待ちしております！