Poetics（旧.Empath、2023年5月に社名変更）はテクノロジーと人文知を交差させながら音声・言語解析AIを開発しているスタートアップです。フルタイム、パートタイムのメンバーをふくめて50人程度のメンバーが活躍しています。 PoeticsはGoogleアクセラレータ卒業企業(1)でもあり、国内外に活動範囲を拡げております。 https://events.withgoogle.com/launchpad-tokyo/ また、TechCrunch、Forbesなど海外メディアからの注目も高く、ヨーロッパ最大級のテックカンファレンスICT Spring 2018やTech in Asia Singapore 2018で優勝するなど、海外のピッチ・コンテストでこれまで10度優勝しています。国内においても、B-dash Camp2023のピッチ・コンテストで優勝、IVS Launchpad Kyoto 2023で3位入賞をおさめました。また東京経済2023年版「すごいベンチャー100」にも選んでいただきました。 エンジニアのバックグラウンドは音声信号処理、音声認識、自然言語処理などの専門分野はもちろん、Web 3.0におけるブロックチェーンをはじめとした新しい技術領域の学習も行っています。 また、人文科学の知見から世界史的な視点で現在を俯瞰的にとらえ、未来を構想することに重きを置いています。したがってメンバーの中には人文科学の領域で学位を持っているものも多く、哲学を専攻する博士課程の学生も研究メンバーとしてPoeticsで活動しているほか、アーティストのスプツニ子！もアドバイザーとして参画しています。 インターンの学生も積極的に採用しており、これまで東京大学など国内トップ大学はもちろん、ハーバード大学、コロンビア大学、ブラウン大学、トロント大学、シンガポール国立大学など、海外のトップ大学からも多くの学生がインターンに参画しています。 2022年6月より新しいプロダクトJamRollを正式販売開始、今後新たな新規事業も次々に立ち上げていく予定であり、これから急成長のフェーズに入っていきます。

Poeticsのミッションは「共感で声を響かせる」です。 効率の名のもとに押し付けられる画一性を乗り越えて、顧客やメンバーの歴史的な背景、その人特有の個別性に配慮する力を私たちは「共感」と規定しています。この「共感」に基づいた技術・プロダクトの開発を通して、コミュニケーション（「声」）を世界に循環させ（「響く」）、未来を創造すること私たちは使命としています。 特に人工知能は知の総合格闘技としての側面が強い一方で、人文科学の知見はまだあまり活かされていません。特にLLMをはじめとする自然言語処理の分野では言語哲学など、分析哲学の研究成果が今後大きく寄与するだろうとPoeticsは考えています。 私たちはテクノロジーと人文知を交差させて新しいAIモデルを開発しながら、コミュニケーションに共感を循環させていきます。

私たちは「共感で声を響かせる」というミッションのもと、データ・サプライチェーンとAIの開発による人間の支援、および人間の労働の最適化と機械化を、現在はとりわけコミュニケーションの分野で進めています。具体的には、 ・音声認識AIの開発 ・大規模言語モデルの開発 ・これらの解析AIを搭載したSaaSプロダクト を開発しています。

科学×人文知でAI開発するPoeticsの経営管理メンバーを募集しています！ ■募集背景 事業急拡大につき、経営側の解像度をより高めていくことが必要となっています。会社の状況をあらゆる角度から可視化し、必要な情報を常に把握できている状態を目指しています。それらを達成するため、メンバーと一緒になって徹底的に課題に向き合い、成長し続ける強固なチーム体制を作りたく、メンバーの補強を行うことにしました。 ■期待していること 通常業務にとどまることなく、コーポレート領域全般において課題感を持って臨んでいただくことに期待しています。業務効率の改善や強固なチーム体制づくりにぜひ協力していただきたいです。 ■仕事の魅力 CEOおよびCFOとも密に連携を取っていくポジションになるため、スタートアップ経営のスピード感や面白さをより近くで感じることが出来ると思います。コーポレート全体、さらには会社全体を俯瞰する力を身に付けることができる環境です。手触り感のある仕事ができるのは、今の成長フェーズだからこその魅力です。 哲学者、AI研究者、異分野から転身した開発者、大企業経験者、海外大学・大学院在籍中のインターンなど、多様なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。 私たちはこれからもっと面白くなってみせます！ ぜひPoeticsのメンバーと一緒に次のフェーズへと挑戦してみませんか？ ■業務内容 ※ご経験・専門性を考慮した上で現メンバーとの業務分担を行います 経理財務 ✓月次/年次決算対応 ✓予実管理 ✓SaaSのメトリクスとなる経営指標の管理及び分析 ✓中期経営計画・資本政策の見直し ✓資金調達時のDD対応 ✓IPOに向けた内部統制フローの構築 ✓税務・会計監査対応 人事 ✓採用業務 ✓人事評価制度の構築と見直し ✓労務規定の整備 法務 ✓株主総会運営 ✓社内契約書レビュー ✓知財対応 ✓登記手続き ■必須要件 ✓経理財務・人事採用・法務などコーポレート部門での業務経験（どれか一つの業務経験でもぜひご応募ください） ✓スタートアップや事業会社での就労経験 ■歓迎要件 ✓IPO準備経験 ✓SaaS企業や上場企業での実務経験 ■こんな人に向いています Jobスキル ✓数字に強い ✓理論的に説明できる ✓細かい作業が得意 ヒューマンスキル ✓コミュニケーションを取ることが好き ✓物事をおおらかに捉えらえれる ✓あいまいな過程も楽しめる ✓粘り強くあきらめない 多様ですてきなチームを一緒に創り上げていきませんか？