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クラファン運営を支える縁の下の力持ち!プロジェクト審査担当の法務募集!

法務(プロジェクト審査担当)
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on 2023/12/28

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クラファン運営を支える縁の下の力持ち!プロジェクト審査担当の法務募集!

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藤﨑 研一朗

1975年生まれ。1999年、ITコンサルファームにて金融/商社を担当。2005年、ディー・エヌ・エーにて、ナショクラ案件の営業/PMや、モバゲータウンのマーケティング組織立ち上げを行う。2010年、コミュニティファクトリーにて、ソーシャル系アプリ/ゲーム/スマホアプリ事業を立ち上げ、2012年、コミュニティファクトリーをヤフー株式会社に売却。ヤフーにて、スマホ組織の立ち上げ/アプリグロースを図った後、アプリ推進本部長として、ヤフーアプリ全般の戦略立案/検討からプロダクトのグロース、アプリに強い組織作りを担う。自身が立ち上げたアプリ実績は20以上、世界4000万ダウンロード以上。2016年、動画ベンチャーCOOを経て、メルカリにJOINし子会社ソウゾウの執行役員として、新規事業立ち上げを担う。その後メルカリJPのグロース担当執行役員にてメルカリJPの事業におけるグロース組織を立ち上げグロースに寄与。2022年CAMPFIREにCOOとしてJOINし、現在に至る

小倉 健太

株式会社CAMPFIRE 法務コンプライアンス部長 2005年ラザード・ジャパンに入社、法務/コンプライアンスに従事。その後アリアンツ、JPモルガン等でコンプライアンス、運用リスク管理に従事し、2019年6月入社。子会社であるCAMPFIRE SOCIAL CAPITAL(現COMMOSUS)でコンプライアンス部長として従事。2022年6月よりCAMPFIRE法務コンプライアンス部長に就任

CAMPFIREのメンバー

1975年生まれ。1999年、ITコンサルファームにて金融/商社を担当。2005年、ディー・エヌ・エーにて、ナショクラ案件の営業/PMや、モバゲータウンのマーケティング組織立ち上げを行う。2010年、コミュニティファクトリーにて、ソーシャル系アプリ/ゲーム/スマホアプリ事業を立ち上げ、2012年、コミュニティファクトリーをヤフー株式会社に売却。ヤフーにて、スマホ組織の立ち上げ/アプリグロースを図った後、アプリ推進本部長として、ヤフーアプリ全般の戦略立案/検討からプロダクトのグロース、アプリに強い組織作りを担う。自身が立ち上げたアプリ実績は20以上、世界4000万ダウンロード以上。2016年、...

なにをやっているのか

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note:https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 製造小売(SPA)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。
「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

なにをやっているのか

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note:https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 製造小売(SPA)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

なぜやるのか

▼MISSION 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 https://campfire.co.jp/mission/ ▼Behavior 3つの合言葉:CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス!!! すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。 ▼VALUE 普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

どうやっているのか

働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。

「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

▼プロダクトファーストな組織へ 私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。 激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 ▼働き方 - フレックス(コアタイム:11:00-15:00)※正社員・契約社員のみ - フルリモートワーク(一部業務上出社が必要なポジション有) - 副業可能 参考note:「CAMPFIREのフルリモート勤務で人生の自由度があがった話」 https://note.campfire.co.jp/n/na45689a9304d

こんなことやります

▼採用背景 近年の社会的な変化もあり、クラウドファンディング市場は急速に拡大を続けています。 一方で、2011年に日本で生まれ、そこから大きく形を変えずにきたクラウドファンディング。その仕組みそのもの、そしてそれを利用するユーザーに提供すべき価値を、大きくアップデートするチャンスでもあります。 より多くの挑戦する人に「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」という当社のミッションを実現するため、法務・コンプライアンスの側面より会社の成長を支えてくれる方を募集します。 ▼業務内容 - 審査基準の新規策定・見直し ‐ プロジェクトの公開前審査 - プロジェクトの公開後のパトロール - 審査に関する社内周知や研修などの啓もう - 法令通達、他社事例などの外部調査 ‐ 経費申請、書類管理等の部内事務処理 ▼ポジションの魅力 - 会社、ひいてはクラウドファンディングというサービスの中枢を担う部署で働くやりがい - 法的目線を持ち、事業の成長を積極的に支えていく役割 - 幅広い法規制に関わることで視野を広めることができる - 他部門とのコミュニケーションや連携が多く、コミュニケーション能力を高めることができる ▼必須スキル - 法律的なバックグラウンドをお持ちの方(法学部出身、法科大学院卒なら尚可) - 民間企業での勤務経験3年以上 - 幅広い法規制をリサーチする能力 ‐ ルーティンを効率的に処理できる事務処理能力 - コミュニケーション・調整能力 ▼歓迎スキル - 弁護士、その他法律系資格の保有者 - 企業(特にベンチャー)法務の実務経験 ▼こんな人に会いたい - チームプレーができる方 ‐ 状況に応じて立場を問わず柔軟に動ける方 - 課題意識を持ち続け、創意工夫しながら課題を解決できる方 - 様々な立ち位置の方とフラットかつ円滑なコミュニケーションが取れる方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/01に設立

    173人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201