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インターン・学生バイト
長期インターンシップ
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on 2017/09/27 3,076 views

学生生活にもっとやりがいを!長期で地域の課題解決を学べるインターンシップ

株式会社地域ブランディング研究所

株式会社地域ブランディング研究所のメンバー もっと見る

  • 1981年広島県廿日市市(安芸の宮島の対岸)生まれ。筑波大学第三学群社会工学類都市計画主専攻を卒業。筑波大学経営政策科学研究科中退。
    2004年、株式会社リクルート住宅情報ディビジョンにて大手マンションディベロッパーの企画営業。
    2005年、株式会社地域活性プランニングにて映画やドラマを活用した地域・施設のファンづくりコンサルティングに従事。映像制作会社マッチングシステムロケなび!の設立に携わる。
    2013年株式会社地域ブランディング研究所設立。現在に至る。

  • 大学卒業後、大手金融系不動産会社にてオフィスのアセットマネジメントを経験、先輩方に鍛えられつつ、大した成果もあげられないまま退職。
    その後、地域ブランディングに興味を持ち、地域活性プランニングに入社し、代表の吉田とそこで出会う。営業アシスタントとしてチームの玉拾い役として活躍?しました。

    出産・子育てを経て、2012年12月より再始動。
    2013年から再度、代表と再会したところから地域ブランディング研究所を裏で支える立場に。

  • 土井 誠

  • ●経歴
    地域ブランディング研究所 IBチーム在職中
    長崎県 五島市役所 国際交流員 4年間在職
    立教大学大学院 観光学研究科 博士前期課程修了

    ●業務内容
    地ブラに入ってから6ヶ月
    新しい環境でいろいろ学びながら仕事しています。
    インバウンドチームとして、外国人観光客に楽しい、特別な体験を提供するAttractive JAPANの業務に携わっています。

    ●こんな人と働きたい
    素直で一緒に働いたら楽しい人!


    ●地ブラってこんな会社
    新しい、若い、何か学べる会社

なにをやっているのか

  • 地域の魅力溢れるツアーを造成したら自社プラットフォームで販売します。
  • 地域の魅力を伝える様々な制作物も作成しています。

私たちのビジョンは「まちの誇りが輝き、ワクワク・感動溢れる日本へ」。

この実現のために「稼げる地域づくり」のお手伝いすることで、「地域をブランド化してファンを拡大」し、「持続可能なモデル構築」をしています。

1)地域の魅力を見立てる!
現場に赴きアウトサイダーだからこそ分かる地域の魅力を発掘します。どんな方法であれば「稼げるまち」になるのか、数字データも用い論理的な仮説を立てていきます。方法は、制作物を含めたPRであったり、ツアーの造成、インバウンド受入体制構築のワークショップの開催など多岐に渡ります。

2)地域の魅力を編集する!
これまで70以上の地域のお散歩BOOK(まちぶら)を作成し蓄積された編集力で、パンフレットやポスターその他の制作物で地域のPRに貢献しています。ツアー造成であればターゲットとするインバウンド旅行客の国柄や文化背景にも配慮する必要があります。

3)地域の関係者をコーディネートする!
様々な力関係を持ったステークホルダーの皆さんの意見を尊重しながら一つのゴールへ向かって走れるように各種調整をします。相手の懐へ入っていく難易度の高い仕事です。

4)地域の魅力を売り出す!
海外20か国1000社・国内200社以上の独自に構築した旅行会社ネットワークを駆使し、海外旅行者向けの日本文化体験予約サイト『Attractive JAPAN(https://attractive-j.com) 』を運営しています。徹底した国別マーケティング・コンサルティング体験プログラム造成・受入体制構築販路拡大によって、稼げるまちづくりに貢献します。

【サポート自治体例】
・国土交通省中国運輸局・広島県・長野県・青森県佐井村・兵庫県伊丹市・石川県志賀町・岡山県倉敷市・東京都日の出町 等多数

【メディア掲載実績】
https://chibra.co.jp/media/

なぜやるのか

  • 地域をブランド化してファンを拡大します。一例はこちらの世界遺産厳島神社の海からの参拝付き!> 早朝の宮島で迫力の牡蠣水揚げ体験
  • 私たちが「稼げる地域づくり」を続けるのは、その地域で生きる人たちを応援したいから。五島列島の島民の皆さんの笑顔、素敵ですよね。こうしたポスターも弊社では作成しています。

「日本のまちを元気にしたい!」

人口減少・グローバル大競争時代に、人を惹きつけ続けるモデル構築で都市・地域が生き残るために、私たちは本気で「まちの未来を創る」地域ブランディングを追求し続けています。

こちらの代表のインタビューでも各事業や採用についての考えについてまとめています。
https://www.wantedly.com/companies/www-chibra-co-jp/post_articles/168717

どうやっているのか

  • 隅田川花火大会が見えるオフィス。天気のいい日は爽快です!
  • お祭り大好き。毎年、三社祭に参加して町会神輿を担がせていただいています!

メンバーの半数以上は20代!30代の代表吉田のもと、若くアツい想いを抱くバイタリティ溢れる仲間たちが集まっています。

今年の新入社員にも関わらず国内・海外合わせて出張回数が二桁のメンバーや入社2年目で事業責任者を任されているメンバーも。

若くても意欲があれば自らチャンスをつかみ取ることができ、また意欲的な人にこそチャレンジの機会を提供する社風です。

私たちの想いやビジョンに共感してくださる方、日本のまちをもっと魅力的に磨き上げていきたい方のエントリーをお待ちしています!

●学びのカルチャー
地域ブランディング研究所が輩出したいのは「まちの課題を解決し、変革できる人材」。将来的に各地で活躍する人材輩出を目的とした環境があります。

【1】MACHIBIYAセミナー
月に1度程度まちづくり分野の第一線で活躍する方をお招きして若者向けのセミナーを開催しています。これまで国会議員・市長・コンサル・行政の方等をお招きして50回以上開催してきました。生のまちづくりの展開を学んでもらうことで引き出しを増やせる場を提供しています。

【2】MACHIBIYAランチ
週1回程度、メンバーでともに学びあうことを目的としたランチ勉強会を開催しています。代表が各地で展開しているセミナーやメンバーが工夫して展開した事例等を共有しています。

【3】地ブラ図書館
社内には500冊以上の蔵書が壁に並んでいます。ほとんどがまちづくり・観光・人材分野の資料です。スタッフの皆さんにはいつでも学んでもらいたいという目的のもと続々と本も増えています。

●多様な働き方の推進

地域ブランディング研究所はまだまだスタートアップであり、
大企業のような充実した福利厚生が整っているわけではありません。
だからこそ、それぞれが将来の目標に向けてステップアップできるようにテレワークやダブルワークなどの様々な働き方を提供します。

【1】ダブルワーク・テレワークの推奨
人生のステップアップのために、社内の業務以外にも積極的な知識やスキルの獲得を応援します。
テレワークは業務に慣れた一定期間経過後にはなりますが、月に1回程度の導入を推奨します。

【2】メリハリのあるワークアズライフ
1人1人がプロであるという前提のもと、効率的に業務に取り組むことを大切にしています。
休日の過ごし方を業務に活かすなど、仕事を仕事と思わず楽しむ姿勢を求めます。

その他にも……フリーアドレス制の導入、スカイプ会議など

●勝手にふるさと大使

1人ひとりの名刺には「まちの誇り」を記載しており、それぞれが自分のまちを盛り上げる「ふるさと大使」として活躍してほしいと考えています。
母校での地方創生・キャリアセミナーは業務の一環として積極的な開催を推奨するほか、浅草の三社祭等地域イベントにも参加することができます。
将来の地域イノベーションプロ人材の輩出を最大のゴールとして、地方での活躍を応援する制度が整っています。

こんなことやります

今回の募集は高くコミットできる学生さんが対象です!
地域ブランディング研究所では、3つの事業を展開しており、それぞれ地域の課題解決することを目標に日々業務に励んでいます。

・地域ブランディング事業:地域の魅力を発掘・発信して、住んでみたい”まち”づくり
・インバウンド事業:日本各地と世界を駆け巡り、日本文化体験予約プラットフォームで稼げる地域へ
・イノベーション人材事業:日本の未来を担うまちづくり人材の”育成”と”採用マッチング”

どこまでできるか、なにを吸収するかはあなた次第。
平均年齢も若い会社なので「学生だし…」ではなく「学生だからこそ」の意見も大歓迎です。

※配属は、学生さんの希望や適性、コミット率を考慮して決定する予定です。

例えば、地域ソリューション事業では、コンサル・営業メンバーのアシスタントとして、一緒に地域の課題解決となる調査や企画書や資料のまとめ、文章ライティングなど様々なフォローを行っていただきます。

インターン生とはいえ、地域ビジネスやインバウンドビジネスの実務の部分のサポートを経験できます。地方創生やインバウンドに興味がある方は業界の事を知れるチャンスのあるお仕事です。

私たちは、地域や地方が抱えている課題に対して、地域ブランディング研究所の強みを活かした提案を行っています。地域についてのノウハウや、インバウンド事業を行っている中での独自のデータと、「その地域にはどんな地域資源がある?どんなポテンシャルが眠っている?」などお客様の地域の魅力をリサーチしていき、企画書を作成しています。

<応募対象者>
・タッチタイピング入力ができ、メールのやりとり、パワーポイントなどのソフトの基本操作ができる方
・1日5時間~週3日以上の出勤ができる学生の方。(出社頻度は応相談)
 6ヶ月ほどの勤務を推奨していますが、出社頻度や時期によって3~4か月での受け入れが可能な場合もありますのでご相談ください。

<こんな方は歓迎!>
・地域や街の魅力を伝えて、地方創生に貢献したい方
・ベンチャーの環境で仕事を経験して成長したい方
・就活前に実際の業務を経験して力をつけておきたい方
・企画書の作成や調査などが得意な方

<地ブラでは、一緒に働く上で以下を大事にしています>
・ビジョン、ミッションへの強い共感を持ってくださる事
・成長意欲を持ち、自ら学び続ける学習習慣がある事
・自分がなりたい目標像への熱い想いに向けて努力できる事
・素直さとポジティブさを持ってる事
・主体的な動きができ、責任を持って業務完遂できる事
・泥臭さいことも含めて考えながら動ける事

エントリ―前に事業内容や社風などについてこちらの記事を是非、ご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/www-chibra-co-jp/post_articles/168717

<<現役・過去インターン生の声>>
「社員さんと同じような業務に関われるので、社会経験を積める」
「社員さんとの距離が近いので、双方向的な意見交換ができる」
「将来やりたいことが決まっていなかった中で、インターンを通してやりたいことが見えてきた。」
「インターンシップの経験が就職活動に大きく役立ち、行きたい会社に就職するという自分の目標の第一ステップを叶えることができた」

会社の注目のストーリー

地域ソリューション・インバウンド・まちづくり人材創出、地ブラが手掛ける「地域ビジネス」と「活躍できる人材像」について代表の吉田さんに聞いてみました!
採用メッセージ・スタッフ紹介・インタビュー、カルチャーまで、地ブラのリクルートページをリニューアルしました!
香港・深セン・マカオ弾丸調査研修旅行!
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会社情報
株式会社地域ブランディング研究所
  • 2013/03 に設立
  • 50人のメンバー
  • 東京都台東区雷門2-20-3 アクアテルースUⅡ 8F
  • 学生生活にもっとやりがいを!長期で地域の課題解決を学べるインターンシップ
    株式会社地域ブランディング研究所