私たちは「求人広告＋α」を独自のノウハウとして、クライアントの採用課題を解決しているベンチャー企業です。 具体的には通常の求人広告に加え、検索エンジン・SNS・採用サイト・動画・VRなどを「かけ算」することで、大きな効果を出していきます。 当初Webサービスを提供していたことが強みになっています。そのため検索エンジンやSNSの広告運用、サイト・動画・VR制作まで、自社でクオリティ高く提供できています。 ただの代理店で終わらない、最適な採用ソリューションの提供を仕事にしませんか？

【人口減少時代の採用手法を、開拓し続ける。】 現在の採用市場は空前の売り手市場となり、求人媒体頼りでは思い通りの採用ができなくなりました。労働人口も2050年には30％減少すると言われ、企業には新たな採用手法が求められます。 当社では「求人媒体＋Web広告＋SNS＋採用サイト＋VR・動画＋福利厚生」を組み合わせ、企業毎に最適なプランで提供することができています。 当社はWEBサービスと求人媒体の良い部分を掛け合わせて採用支援を行っております。WEBというフィールドで、様々なスキルを持ったメンバーが集まったからこそ、採用業界に新しい価値を作ることができました。 社員40名規模に成長した現在でも、職種を超えたチームでプロジェクトを進めています。営業、デザイナー、エンジニアでプロジェクトチームを組み、クライアントの採用課題に取り組むスタイルです。 私たちフォロアスはこれからも、 ・新しいソリューションの開拓者 ・採用に悩む企業の先導者 として、未開拓の分野をいち早く進んでいきたいと考えています。

【「俺が私が」ではなく、「私たち」の文化。】 当社の社名「FOLLOW US」とあるように、「私たち」という仲間意識が強いチームです。自分の仕事を止めてまで人の世話を焼くお節介な社風は、大きな強みの一つと考えています。 前職が保険・通信・アパレル、販売職や経理など、異業界・別職種からジョインした未経験のメンバーも多く在籍しています。全員で助け合って目標を達成する文化が、未経験から成長できる理由です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いいアイディアはいい環境から生まれる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新宿駅から徒歩4分、新宿三丁目駅・代々木駅からも徒歩圏内。通勤や営業にも便利な好立地の会社ですが、立地だけではありません。 洋服やネイルなど身だしなみのために利用できる「オシャレ手当」や、コーヒー・炭酸・お茶などの飲み物や食べ物が無料の「食事補助」など、他社にはない面白い制度もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 斬新なアイデアをどんどん採用する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 360°撮影機器で撮影した画像をサイトに組み込んだり、 ラジオの有名MCとコラボし訪問取材コンテンツを制作したり。俳優を起用し採用ドラマを撮影する、などなど。 クライアントの採用成功のためならアイディアは無限大。そのアイディアを自社でカタチにできてしまうのが当社の強み。 面白いこと、斬新なことをどんどん意見してください。

人事課題、主に「社員の定着」に課題を抱える企業に対して、自社サービス『いっと』の提案営業を行ないます。 ❑自社サービス『いっと 』とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の専任インタビュアーによる退職者インタビューと、在職者へのアンケート・診断結果を併せて、根本的な定着課題を発見するサービスです。それを基に、企業が抱える労働環境・企業風土の改善など、定着率向上の施策提案を行ないます。 ❑導入後、9割の企業がリピート ━━━━━━━━━━━━━━━━ アポイントから商談、分析・改善のご提案までトータルでお任せします。商談は基本的にWeb上で行ないますので、地方のお客様の支援も実施可能。 『いっと』というサービスに絶対の自信があるからこそ、トライアルプランもご用意しています。お試し導入という形が取れるため、成約のハードルも下がり、ご提案しやすい商材と言えます。実際に92%の企業がリピートと、一度成約になれば、継続的な結果として評価に繋がっていきます。 ❑実際の導入例 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「同級生より低給与」と退職者が出た企業 退職者が月給の金額だけに着目し、手当や福利厚生の恩恵を理解していなかったことを把握。その結果を基に、企業へマネーリテラシー研修の導入をご提案。 ▼新卒社員の離職率40％だった企業 「積極的に採用していた人物像」と実際に勤続年数の長い在職者のマインドセットに乖離があることを把握。新たな採用基準をご提案。→離職率が20％減少、定着課題の緩和へ貢献しました。 【☑POINT_01】 実績や成長度を素早く評価。20代でのマネージャー昇格者が在籍するなど、若手の間から裁量を持って活躍出来る環境です。意見がしやすい職場ですので、新しい発見や提案なども随時募集中。 早くからキャリアを築きたい方や、スピード感のある評価体制を求める方が、培ってきた自身の営業スタイルを活かせる場所です。 【☑POINT_02】 平均より多い年間休日数、無料の食事補助やおしゃれ手当など、仕事もプライベートも充実させられる働きやすさも当社の魅力のひとつです。フットサルをしたり、社員旅行で沖縄に行ったり、社員交流の機会も豊富！ 【☑こんな方と働きたいです！】 ▷人事業務に興味がある ▷専門性の高いコンサルへ取り組みたい ▷課題の根本を発見し向き合っていきたい ▷自由度の高い環境で力を発揮したい 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはお気軽に話しましょう！ 代々木・新宿近くのオフィスで、 お会いできることを楽しみにしております！