私たち株式会社ラングレーは、美容・化粧品の自社ブランドを展開する会社です。「物づくりの会社」であることを胸に刻み、多くの人に感動を与えられるブランドを作ります。 ■事業内容■ 美容・化粧品の自社ブランドを手掛けています。主軸商品はナイトブラやプロテインで、商品の企画から開発まで、全て自社で実行。近年、ジムや筋トレがブームとなっている中、気軽にボディメイクを始めるきっかけとなれる商品展開を目指しています！ ▍自社ブランド一覧 ・「BAMBI WATER」 「自分らしく、理想の自分を叶える」という想いで開発したトータルボディメイクブランドです。シリーズ販売累計300万個を突破し、前年比200％の売上実績を達成。BAMBI WATER楽天市場店では、「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2022」でジャンル賞を受賞。 また、1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング2022」「楽天年間ランキング2023」にて2年間連続でインナー・下着・ナイトウェア部門にて、当ブランドのスタイルナイトブラが1位を受賞しています。 ■今後の展望■ 来期には社員数を2倍に増員し、商品数も現在の2倍まで増やす予定です。現在はナイトブラや着圧レギンス、プロテイン、スムージー、昆布茶などが主力商品ですが、新たにボディメイクに貢献できる商品をメンバー全員で協力しながら生み出します！

■MISSION■ ▍ビューティーテックカンパニーとして 私たちは「美しいわたし、めざめる。」をテーマに掲げ、自社ブランドを展開しています。美容の枠にとらわれず、ビューティーテックカンパニーとしてDXを推進し、美容ビジネスをアップデートさせます。その上で大切にしていることは、品質です。品質を追求すると原価は高くなりますが、ITを活用することで、品質と価格の両立を実現します。 私たちの取り組みは、一人でも多くの人を笑顔にし、社会を明るくしたいという思いから生まれました。この思いを胸に、私たちはこれからも努力し続けます。 ▍社員と共に成長していく企業へ 楽しく・明るく・働きながら成長できる企業を目指しています。なぜなら社員が成長してこそ、良い商品づくりができるからです。そのため、福利厚生の充実や、残業・休日出勤のゼロ化など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■VISION■ 「自分らしく、理想の自分を叶える」 弊社には、まだ世の中に無いモノを追求する熱い想いを持ち、自らのスタイルを大切にするプロフェッショナルたちが集い、常に”次”を目指しています。私たちの使命は、「1人でも多くの人を笑顔にして、社会を明るくする」ことです。

■求めるマインド■ メンバー全員に「当事者意識」を持って仕事に取り組むことを求めています。一般的に、デザイナーやEC運営者は商品企画や開発に直接関わらないことがほとんどですが、私たちは社員全員が商品開発に携わり、組織に一体感を生み出しています。 ■共に働くメンバー■ 全体で20名、今回募集するマーケティングチームには3名のメンバーが在籍しています。メンバーは美容に関心を持ち、流行にも敏感な方ばかり。穏やかで話しやすい方が集まっており、代表も相談しやすく頼りになる存在です！ ■柔軟な働き方■ 出産や育児などでキャリアが止まるケースを減らすため、心地よく働ける環境の整備を推し進めています！フレックス制やテレワークを取り入れており、テレワークは、コアタイム（10：30〜16:30）を除いた時間に実施中。 そのほか、残業・休日出勤のゼロ化や有給取得率100％にも取り組んでいます。また、コアタイム以外は勤務地の制限もありません。 ■私たちならではの制度■ メンバーは自社商品が使い放題で、プロテインや昆布茶、スムージーを自由に飲んでいただけます！そのほか、コーヒーマシンなども備えています。

■ミッション これまで人事不在で採用を進めてきましたが、 ブランドの成長に伴い各ポジションでの人材拡充が必須となりましたので 人事採用専任ポジションを募集いたします。 ■現在の採用方法について 現在の採用は、ダイレクトリクルーティングサービスやエージェントをメインで利用しております。 事業拡大に伴い、直近では10名の採用に成功し、現在約20名の組織となりました。 ■具体的な仕事内容 ・人事ポジションの立ち上げ・業務整理 ・人材採用（主に開発・WEBマーケティング・マーケティング・デザインチーム等） ・新しい採用手法の確立や、仕組み作り ・社員育成の効率化・仕組み化 ・セミナーや勉強会の発見・案内 ■歓迎 ・ 現在、労務業務はアウトソースしておりますが、内製化も視野に入れているため労務の知見がある方 ■仕事のやりがい■ 新設チームの立ち上げメンバーとして、新しい仕組み作りから携わっていただけます。 ご自身の人事としてのキャリアを活かして採用、人事制度の仕組み作りの経験を積むことが出来ます。 また、成長過程にあるブランドの発展を肌で感じられることは大きなやりがいとなるでしょう！ ■求める人 ・自社ブランドの人事業務に携わりたいと思っている方 ・新しい仕組みや取り組みに対して、主体的に参加ができる方 ・業務の垣根を超えて幅広いことにチャレンジする意欲がある方 ・美容に普段から関心が高く、ブランド発信に当事者として携わりたい方 ■身に付くスキル ・新設チームの立ち上げメンバーとして、新しい仕組み作りが出来る ・チーム横断の人事戦略の担当者として、全社的な採用プロジェクトを牽引できる ・成長過程にあるブランドの発展を肌で感じることが出来る ・販売累計300万個のブランドを更に成長させる過程に携わることが出来る ■組織や働き方について 全体的に穏やかなメンバーばかりで、他チームとの関わる機会が多いため 交流や相談がしやすい環境です。 フレックス制度を取り入れているため、働き方も柔軟です。 また、コアタイム（10:30〜16:30）以外はテレワークを実施中です。 在宅やカフェでのリモートワークなど、働く時間も場所も自由です。 社員それぞれの裁量で働いておりますの で、コアタイム以外は勤務地の制限はありません。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！