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CPO候補|引越しの課題を解決する自社プロダクトのPdMを募集!

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on 2023/12/18

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CPO候補|引越しの課題を解決する自社プロダクトのPdMを募集!

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小泉 拓

株式会社スムーズの代表取締役です。

合原 祐希

開発だけでなく、色々なことをなんでもやります。 毎日日記を書いています。

勝谷 涼子

CSと金融周りを担当しています。

株式会社スムーズのメンバー

株式会社スムーズの代表取締役です。

なにをやっているのか

▍引越しにかかる初期費用を分割で支払えるサービスを展開 「引越ししたいけど初期費用がかかるので中々出来ない…」そんな悩みを解決しているのが、当社が提供するサービス「スムーズ」です! そんな引越しの初期費用を分割で後払い出来るサービスを展開し、多くの方々に「住む場所に縛られない生活」を提供しております。 引越しとテクノロジーを結びつけた新しいプロダクトやサービスなので、市場にも今後どんどん浸透させていきたいと考えております。 ▼スムーズのポイント ・初期費用0円で引越し可能な後払いサービス ・一定のプランであれば利子や手数料は不要 ・従業員の福利厚生として転勤などが発生する法人利用も可能 サービスのリリースから5年目を迎え、ユーザー利用数も約120,000人まで増やすことが出来ました! また、利用できる地域も関東や大阪、福岡など順次サービスを拡大しており、全国の引越しで悩みをお持ちの方々に対し、スムーズな引越しを実現いただけるよう事業を進めております! 今後は「スムーズ」を皮切りに、様々な引越しに関するサービスも提供予定です!

なにをやっているのか

▍引越しにかかる初期費用を分割で支払えるサービスを展開 「引越ししたいけど初期費用がかかるので中々出来ない…」そんな悩みを解決しているのが、当社が提供するサービス「スムーズ」です! そんな引越しの初期費用を分割で後払い出来るサービスを展開し、多くの方々に「住む場所に縛られない生活」を提供しております。 引越しとテクノロジーを結びつけた新しいプロダクトやサービスなので、市場にも今後どんどん浸透させていきたいと考えております。 ▼スムーズのポイント ・初期費用0円で引越し可能な後払いサービス ・一定のプランであれば利子や手数料は不要 ・従業員の福利厚生として転勤などが発生する法人利用も可能 サービスのリリースから5年目を迎え、ユーザー利用数も約120,000人まで増やすことが出来ました! また、利用できる地域も関東や大阪、福岡など順次サービスを拡大しており、全国の引越しで悩みをお持ちの方々に対し、スムーズな引越しを実現いただけるよう事業を進めております! 今後は「スムーズ」を皮切りに、様々な引越しに関するサービスも提供予定です!

なぜやるのか

▍引越しは人生を豊かにすると信じているから 生活のなかでも、住まいは人々にとって非常に重要な基盤となるものです。 住む場所を変えることで暮らしや環境が一気に変わることだってあります! スムーズでは、そんな暮らしや人生を変えるきっかけになる引越しに対して、制約のない未来を作りたいと考えております! ・一人暮らしをしたいけど金銭面的に難しい ・ご近所トラブルですぐに引越しを検討したい ・テレワークが出来るようになったので地方移住をしてみたい 上記のような「引越しをしたいけど、そんなすぐに引越しすることは出来ない」という課題に対して、テクノロジーと金融の力で挑戦していきます。 スムーズの提供するサービスによって、多くの方が、 ・引越しをもっと自由に出来るようになり ・引越しで新しい自分に変わるきっかけを掴むことが出来 ・引越しを自由にすることで可能性を広げられる そんな状況を作り出すために、日々尽力しております! 初期費用以外にも引越しの悩みはまだまだあると思いますので、これからも一人でも多くの悩みを解決できるようにサービスを作っていきたいと思います!

どうやっているのか

現在は正社員13名と業務委託、アルバイト、パート、インターンと様々な方と一緒に、日々業務を進めております! メンバー数は約60名程の人数で、平均年齢は28歳と比較的若い会社です。 それぞれの強みや専門性を活かして、チームプレーでサービス向上を目指しています。 少し前にはなりますが、2021年11月には渋谷へのオフィス移転も果たし、綺麗なオフィスとなっております。 またテレワークでの勤務も可能となっており、部署に応じて働き方も柔軟に変えながら対応しています。 まだまだ4年目を迎えている会社ですので、福利厚生などは社員から出たものを吸い上げて制度としたりしています。 今後入社いただく方にも、この様に「こんな制度があったらいいな」と思う制度を考えていただいたり、会社の状況に応じて、色んな業務や選択肢を提供できる環境となっております。

こんなことやります

現在のサービスをより良くアップデートしていくことに加え、新規プロダクトの開発にも注力をしていきたく、将来のプロダクト責任者を担っていただける方を募集しています! ▍具体的な業務内容 ・中長期的なプロダクト戦略の立案と実行 ・既存プロダクトの改善施策立案と優先順位付け ・開発チームとの連携 ・仕様化が済んだ改善施策の共有 ・改善施策内容についての相談 ・改善施策の効果測定 など 特に入社後は、ユーザー向けプロダクトの歩留まり改善に向けた施策の立案と優先順位付けをお願いいたします。 また、歩留まり改善を目的とした複数のプロジェクトが進行しておりますので、該当プロジェクトのマネジメントまで担っていただきたいと思います! ▍必須条件・スキル ・PdMやディレクター経験がある方(toCなら尚良い) ・特定のKPIを改善したご経験がある方 ▍歓迎する条件・経験 ・定量・定性情報をもとに適切な課題設定が出来る方 ・自社プロダクト(toC)のプロダクトマネージャー経験がある方 ・SQLやGoogle Analyticsなど分析ツール等を用いた定量分析が出来る方 ▍求める人物像 ・スタートアップの変化やスピード感を楽しめる方 ・会社の成長を一緒に喜んでいただける方 ・プロダクトの改善に興味がある方 ・自社プロダクトで世の中を変えたいと思える方 ・プロダクトを通じて世の中にどれ程影響を与えられるか考えている方 ▍スムーズで働く魅力 ・裁量の大きい仕事ができる  - アーリーステージからスタートアップに関わることができる ・PMFしているサービスのグロースフェーズをやれる ・ToC/ToB/社内向けのプロダクト全てに携わることができる ・新規事業の開発に携われる ・チャット(LINE)を利用したプロダクト開発の新規性 スムーズでは今後さらなる事業拡大、人員増加を目指しています。 現時点で入社いただく方には、会社の成長を身近に感じていただくことが出来、スムーズの根幹を担う人材を目指していただくことも可能となります! 少しでも気になった方は、まずは一度お話しませんか? ご応募、心よりお待ちしております!
30人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/05に設立

13人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町14-13 宇田川町ビルディング5階