私たちSALES GO株式会社は、営業支援ツールを活用し「企業の"営業生産性"を改革する」サービスを提供している会社です。 営業の生産性を改革することで、日本の企業を世界で活躍する企業に成長させるべく、日々邁進しています。 ■事業内容■ 営業SaaSプロダクトの開発・提供をメインに、経営〜営業戦略コンサルティング、直近のリード獲得のためのアウトソーシングサービスなどを行っています。 ・プロダクト「SALES GO ISM」 顧客情報や営業活動のデータを管理･分析することで、営業生産性を向上させる DATA＋ISM＋SFAツールです。 ・コンサルティング クライアントに最適な戦略と仕組みを設計し伴走支援を行います。1,000社以上の営業支援実績を持つコンサルタントが、売上UPに必要な営業戦略をブラッシュアップ。 ・アウトソーシング リードやアポの獲得、顧客情報の蓄積を行うインサイドセールス代行を行っています。 ■事業のこれまでとこれから■ 私たちは、リードと商談情報が自然と蓄積され、ファクトを元に改善･議論することが当たり前となるような、営業DXの実現を目指しています。 SFA業界では最後発となりますが、後出しジャンケンだからこそできる他社にないサービスと市場を勝ち抜く戦略、実力を持ち合わせています。 世界で活躍できる日本企業を創るというミッションに則り、中小企業や地方企業にもITの力を届けられるよう注力し、業界シェア拡大を図っていく方針です。

■ミッション/解決したい問題■ 代表の内山が学生時代に起業し、もっとも苦労したのが「営業活動」でした。 営業は"経験･勘･根性"など属人的要素に依存する部分も多く、正解が見えにくいといった難点があります。 また、日本企業の生産性の低さも諸外国に比べ顕著であり、無駄な会議や資料作成に時間をとられる効率の悪さなども問題です。 古き良き日本企業の営業スタイルを改革し、業績向上に貢献するサービスを提供したい。その思いで2020年7月に「SALES GO(セールスゴー)」を創業しました。 営業DXにより、顧客対応など営業の本質的な業務に割ける時間を増やし、企業の売上拡大に寄与したいと考えています。 営業が元気になれば日本は元気になる。日本の未来のために、データ主導の営業スタイルをすべての企業に広げるというMissionを背負っています。

■このようなメンバー&働き方■ メンバー数は約50名で、うちエンジニアが8〜9割、ビジネスサイドが1割の構成です。 エンジニアが多いため男女比は8:2と男性多めですが、性別関係なく活躍しています。 カスタマーサクセスチームは直属の上司が執行役員CBOになります。SFAに詳しいプロフェッショナルなので、入職後には色々とレクチャーを受けられます。代表も営業出身の人間なので、ロジカルなだけでなく「まずはやってみよう」というチャレンジングな社風です。 業務は全従業員フルリモート。オフィスレスで在宅手当あり、MacBookを支給しています。

※本募集における雇用形態は「フリーランス」となります。 SALES GOの一員として、社外で活躍いただけるエンジニアの方を募集しています！ 弊社で請け負っている開発案件に対し、プロジェクト期間に併せて常駐いただきます。 PM・PL・SE・PG・テスター・インフラ構築・保守運用etc 求められるエンジニアスキルは多岐に渡ります。 SALES GO エンジニア部門には、とあるポリシーがあります。 それは、「各エンジニアのキャリア・スキルアップに繋がるプロジェクトでなければアサインさせない」ということ。 長年エンジニア業界でキャリアを重ねてきたメンバーとの対面コミュニケーション機会を月に1度のペースで実施し、各エンジニアにとって、どんなキャリアを歩んでいけば理想的かを構築していくところからサポートします。 ■プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎海外ECモールとのデータ連携プロジェクト システムの拡張や機能追加・性能向上を目的に、モールの一般的なAPIをコールしてお客様のデータベースからの送信・取得するAPI開発 ＜開発環境＞ PHP（Slim）・JavaScript・GO・AWS・GCP・MySQL・CentOS・AngularJS・ Bootstrap・Bitbucket・Google Workspaces・Slack（WebhookやAPIも） ■募集条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須条件＞ ・日本語でのビジネス会話が可能な方 ・何らかの言語を使用して開発を行った経験を「2~3年以上」お持ちの方 ・必要に応じて現場出社が可能な方 ＜歓迎条件＞ ・JavaやPHP、Ruby、JavaScript、GO言語などオープン系言語の開発経験をお持ちの方 弊社のカジュアル面談は、なんでも聞いていただいて構いません。 他社様の選考では聞きにくかったことも、ご質問いただければ素直にお答えさせていただきます。 ■カジュアル面談前におすすめのストーリー記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①エンジニアチームのトップ 押川 ＜前編＞ https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/528808 ＜後編＞ https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/533852 ②営業担当の古志 ＜前編＞ https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/867401 ＜後編＞ https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/867406 ■選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのご希望に合わせて、対面・オンラインどちらでも実施可能です。 ①当募集記事からエントリー！ ②メッセージでの日程調整の後、カジュアル面談を実施！ ※エンジニア部門の責任者クラスとざっくばらんにお話しいただきます。 ③面接 ※主に、スキルチェックや将来ビジョンに関してお伺いします。