私たち株式会社キッズライン（https://kidsline.me/）は、即日予約手配も可能な、オンライン家事育児支援マッチングサービスを提供しています。 分かりやすく言うと、Uberのベビーシッター版、家事代行版のようなサービスです。 2015年のサービス開始以降、 IVSLaunchPadで優勝したり（そのときの優勝動画はこちらhttps://vimeo.com/132780159）数多くのテレビや雑誌などから取材を受け、おかげさまで口コミを中心としてサービスが拡大してきました。 これからますます増えるあらゆる家事育児ニーズに対応すべく、成長スピードをあげ、今世の中にない社会インフラを創り、日本を進化させていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【３つの観点からみるキッズライン】 ■社会問題からみるキッズライン みなさんもご存知のように、日本は保育園に預けることも難しく、待機児童は増える一方。 保育園に預けたとしても病児はママが呼び出されたり、また、共働き世帯が増え、家事の担い手が減っているなど様々な課題があります。 同居率が８％しかない現代、働きながら、子どもを産み育てることはとても難しいのが現状です。 私たちは、このような社会を変えるべく、インターネットで家事育児を助けてほしい人と、家事育児が出来る人を繋ぐインフラサービスを提供しています。 ■マーケットからみるキッズライン 既存のベビーシッターサービスや家事代行サービスは、利用料のみならず、入会金や年会費も非常に高い。また、派遣型のシステムのため、営業時間内に電話をして事情を説明したり、 当日来るサポーターさんも今まで会ったことのない人になったりと、 コスト面ばかりではなく、利用のしやすさでもハードルがありました。 そこで私たちは、弊社の研修を受け、様々なテストに合格されたサポーターさんを、 写真・レビュー・地域・スケジュール等から検索し、自分の好みの人に、すぐに依頼できるようなマッチングの仕組みを提供しています。 ■ユーザーからみるキッズライン 使いやすさを徹底的に追及し、WEBのみならず、UIにもこだわっているため、24時間いつでもどこからでも数分でサポーターさんを予約でき、大変便利で、使いやすいとお客様から嬉しい声を頂いています。 また、登録するサポーターさんも、保育士や幼稚園教諭等、育児や家事に関する資格を持った方から、有名大学の学生まで、さまざまな才能を持った人たちが、自分の好きな時給とスケジュールで登録できるため、「働きやすい」という面でも高い評価を得ています。

社会問題として、連日取り上げられる待機児童・少子化問題。 そのような中、私たちは「日本にベビーシッター文化を」「家事代行をあたりまえに」というビジョンを掲げて、テクノロジーで実現したいと考え、『ベビーシッター・家事代行マッチングサービス』を提供しはじめました。 ユーザーの方の口コミや、また、行政や政府の後押しもあり、徐々にサービスが拡大し、現在は日本全国にサービスを展開しています。 これからますます増える育児・家事のニーズに対応し、このサービスを社会インフラにしていくこと、そしてさらに幅広く家事育児支援サービスを展開していくこと。それにより、待機児童問題の解消のみならず、子育てや日々の生活に選択肢を増やし、もっともっと子供を産み育てやすく、生活しやすい社会を創りたいと考えています。

キッズラインはCEOの経沢を筆頭に様々なバックボーンを備え、プロフェッショナルなメンバーが揃っています。 ・エンジニア ・WEBデザイナー ・サポーター企画 ・CS(カスタマーサポート) ・マーケティング ・法人営業 ・家事代行サービス（サポーター集客、稼働促進など） ・コーポレート 20代中盤〜40代前半のメンバー構成です。 元サーバエンジニア、元ゲームプログラマ、元PMO、元ウェブマーケター、元広報、元コンサルなど、個性豊かなプロフェッショナルが集まっています。 一緒に世の中にないサービスを創り上げていきたい！という方はぜひ、エントリーください！

現在、当社では2024年4月入社の新卒採用や第二新卒者に向けて、カジュアル面談を実施しています。 就活中の方も、すでに内定は出ているけど最後まで納得いく就活をしたい方も、フラットにお話させていただけると嬉しいです！ 【募集ポジション例】 ・マーケター ・CS（カスタマーサポート） ・サポーターオンボーディング担当 ※その他、適正を見て新たなポジションをご用意する場合もございます。 ●主な業務内容 会社指定の業務（希望や適性をみて決定いたします） （変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。 【こんな人を求めています！】 ・キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・環境の変化を楽しめる方 ・受け身ではなく、自発的に動ける方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・目標に向かって能動的に動くのが好きな方 【働き方】 雇用形態：正社員（試用期間6ヶ月は契約社員、待遇は変わりません。6ヶ月経過後に、正社員登用を検討する） 　　　　　契約更新有無 　　　　　6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。 　　　　　契約を更新する際の判断基準 　　　　　・契約満了時の業務量 　　　　　・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由 　　　　　・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態 　　　　　契約更新の上限の有無 　　　　　・なし ※インターンからも可能です。その場合は時給制となります。（給与は応相談） 勤務時間：基本10:00-19:00　実働8時間　フレックス制（コアタイム11:00-16:00） 　　　　　※インターンの方は、希望勤務時間をご相談 勤務先：本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む） 　　　　※リモート可　（週1回程度出社あり） 　　　（変更の範囲） 　　　　会社の指定する事業所への異動を命じることがある。 新卒インタビュー 「内定先のコンサル会社へ進む道から、最終的にキッズラインを選んだ理由」 https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/363525 「自分がこのサービスを大きくしたい！」という熱意のある方、 「幸せだと感じる人が増えてほしい！」「社会を変えたい！」という想いがある方、 キッズラインではその想いを実現する為に挑戦できる場がたくさんあります。 日々課題の連続ですが、ひとつずつクリアにしていく、改善していく、前に進めていくマインドがある方、ぜひお話ししましょう。 面談では「何をしてみたいか」「何が得意か」などを伺い、あなたの強みをキッズラインで活かしていただけるよう、お仕事のご相談ができるような時間にしたいと思います。 質問時間等もたっぷり設けますので、ぜひ遠慮なく、疑問に思ったことをたくさん質問してください◎ みなさまからのご応募をお待ちしております！