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独自データを活用したデータ基盤:レコメンドエンジン開発を一緒にやりましょう

データ基盤開発エンジニア
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on 2023/12/06

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独自データを活用したデータ基盤:レコメンドエンジン開発を一緒にやりましょう

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小峯 将威

プログラム未経験で独立系SIerからキャリアをスタートし、webサービス系のメガベンチャーでweb全般の技術の経験をした後、複数スタートアップで、自社事業(レシピサイト、口コミサイト、求人メディア、動画メディア⇢EC連携など)のサービス・アプリ開発に携わる。2021年に株式会社ユニラボ(現PRONI株式会社)入社し、アイミツCLOUDの開発チームリーダーを経て、プロダクト開発部の部長を務める。 エンジニアが成長できる環境を模索し、エンジニア組織が活性化するための施策や仕組み作りもやっています。

二村 敦司

株式会社ユニラボでエンジニア採用担当をやりながら、アイミツの開発もやってます。 新卒でSEOコンサルティングの会社に入り、SEOやリスティング運用を経験した後、プログラマとしてシステム開発会社に転職。フルスクラッチでのPHP開発に5年ほど従事(その中で要件定義から詳細設計も経験)。自分のWebマーケティングの経験とシステム開発の経験をフルに活かすため、事業会社であるカラダノートに転職。レガシーな環境からPHP7/Laravel/AWS環境へのモダンな環境への移行を主導。2019年2月からは開発推進室室長として、エンジニアリングマネージャーに就任。その後、株式会社ユニラボに転職。 一番の強みとしているのは、GoogleOptimizeやアナリティクスを駆使して、LPOやEFO施策をガシガシ回すこと。自ら仮説を立て、実装、検証まで一気通貫で取り組んできました。 PHP/Laravel/Vue.js/Node.js/jQuery/Git/Docker/AWS

竹澤 裕次郎

菅原 洋介

組み込み系のエンジニアからキャリアをスタートし、現在はPRONI(旧ユニラボ)の共同創業者としてコーポレートITからプロダクトのセキュリティの管理を担当しながら、NLPモデルの生成に挑戦しています。

PRONI株式会社のメンバー

プログラム未経験で独立系SIerからキャリアをスタートし、webサービス系のメガベンチャーでweb全般の技術の経験をした後、複数スタートアップで、自社事業(レシピサイト、口コミサイト、求人メディア、動画メディア⇢EC連携など)のサービス・アプリ開発に携わる。2021年に株式会社ユニラボ(現PRONI株式会社)入社し、アイミツCLOUDの開発チームリーダーを経て、プロダクト開発部の部長を務める。 エンジニアが成長できる環境を模索し、エンジニア組織が活性化するための施策や仕組み作りもやっています。

なにをやっているのか

~プロに出会う。プロになる。~ 当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、 経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 企業探しにかかる手間や企業マッチングの不を解消することにより、 発注業務の効率化と、本当に時間を使いたいコア業務へ集中できるような環境づくりの実現を目指しています。 BtoBのビジネスでは、受発注(≒企業間取引)の額は非常に大きく、失敗できないもの。 しかし発注先の見積もりを集め、比較するのはとても難しいのが現実です。 「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、 PRONIが目指している世界です。 Amazonで買えないものがないように、PRONIアイミツで発注できないものはないという世界観を作りたいと考えており、 BtoB版のAmazonとしてBtoBの領域で”当たり前に使われるインフラ”を目指して、日々サービスを磨き込んでいます。 より事業を成長させるため、「受発注を変革するインフラを創りたい!」という思いを持ったエンジニアさんの力を必要としています。 PRONIが目指すエンジニアチームは、自らサービスをより良くするようなアイディアを出せるチームです。 事業や組織の成長において、エンジニアチームはその大切な鍵。ぜひ一緒にPRONIの未来を作りましょう! PRONI(旧:ユニラボ)のPMが語る事業とその魅力のお話はこちらからお読みいただけます! https://www.wantedly.com/companies/unilabo/post_articles/275554 ■2023年9月リブランディングを実施! 株式会社ユニラボからPRONI株式会社へと社名変更いたしました。 創業から10年、第三創業期として、改めて「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンの実現に向けて、新しい一歩を踏み出しました!
ファーストペンギンからインスピレーションを得た新ロゴ
芝生張りのリラックススペース
合言葉は「すべてはお客様の便利のため」

なにをやっているのか

ファーストペンギンからインスピレーションを得た新ロゴ

~プロに出会う。プロになる。~ 当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、 経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 企業探しにかかる手間や企業マッチングの不を解消することにより、 発注業務の効率化と、本当に時間を使いたいコア業務へ集中できるような環境づくりの実現を目指しています。 BtoBのビジネスでは、受発注(≒企業間取引)の額は非常に大きく、失敗できないもの。 しかし発注先の見積もりを集め、比較するのはとても難しいのが現実です。 「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、 PRONIが目指している世界です。 Amazonで買えないものがないように、PRONIアイミツで発注できないものはないという世界観を作りたいと考えており、 BtoB版のAmazonとしてBtoBの領域で”当たり前に使われるインフラ”を目指して、日々サービスを磨き込んでいます。 より事業を成長させるため、「受発注を変革するインフラを創りたい!」という思いを持ったエンジニアさんの力を必要としています。 PRONIが目指すエンジニアチームは、自らサービスをより良くするようなアイディアを出せるチームです。 事業や組織の成長において、エンジニアチームはその大切な鍵。ぜひ一緒にPRONIの未来を作りましょう! PRONI(旧:ユニラボ)のPMが語る事業とその魅力のお話はこちらからお読みいただけます! https://www.wantedly.com/companies/unilabo/post_articles/275554 ■2023年9月リブランディングを実施! 株式会社ユニラボからPRONI株式会社へと社名変更いたしました。 創業から10年、第三創業期として、改めて「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンの実現に向けて、新しい一歩を踏み出しました!

なぜやるのか

〜プロに出会う。プロになる。〜 仕事はひとりでやらなくていいと、私たちは思います。 プロに出会い、プロに頼り、プロに助けられることでこそ、 その挑戦は、より高い成果につながるのではないでしょうか。 PRONIは外注の在り方を「プロに出会う」と再定義し、 サービスを通じて、仕事がひろがる機会を届けることで すべてのビジネスパーソンのあらゆる成長を応援します。 プロに出会うことで、誰もが気付いたら「プロになる」 そんな新しい受発注のインフラを創ることで、 日本のビジネス慣習と生産性にイノベーションを起こしていきます。 ▼PRONI VISIONING BOOK https://speakerdeck.com/proni/proni-visioning-book

どうやっているのか

芝生張りのリラックススペース

合言葉は「すべてはお客様の便利のため」

■求める人物像 ・ビジョンに共感し、行動指針 : まっすぐを体現できる方 3つの「まっすぐ」を行動指針としています。 ◎顧客にまっすぐ向き合う ◎チーム全員にまっすぐ向き合う ◎成すべきことにまっすぐ向き合う 「まっすぐ」をどう体現するか。エンジニア組織では以下のように定義しています。 <プロダクトファースト>◎顧客にまっすぐ向き合う ・開発しているプロダクトが顧客の何の課題を解決するのか理解している ・課題解決の方法はアウトプットではなくアウトカムが意識されているかを考えている ・違和感を感じたら率直に周りのメンバーに相談、共有し対案などを提案できる ・技術は手段であり、手段が目的化していないか常に自問自答していること <チームファースト>◎チーム全員にまっすぐ向き合う ・上司部下の関係ではなく、各領域に合わせて各員がリーダシップを発揮し、全員が支援し合える関係である ・個人のアウトプットではなくチームの成果が全てであることを理解している ・仲間の成長がチームの成長になると信じ、相手を助け行動変化を促すフィードバックをしあえる <ビジョンファースト>◎成すべきことにまっすぐ向き合う ・ビジョン達成に必要な技術を自ら選択し、学び、それを組織へ展開できる技術力 ・正しいことはわからない前提。指示を待つのではなくボトムアップで決める行動力 ・計画を重視し過ぎない。計画は常に変わる前提で不確実性に対応できる応用力 ・全ての行動・選択がビジョンに向かっていることを説明できる思考力

こんなことやります

/ 新設部門での新しい取り組みに一緒にチャレンジしましょう!! Goにチャレンジしたい方歓迎!データ基盤とレコメンドエンジンの開発を \ 今回は新設された【基盤チーム】という全プロダクトを横断して支えるチームへの配属を予定しています。 <基盤チームの取り組みと課題> 基盤チームでは現在大きく以下2点のミッションに取り組んでいます。 ①全プロダクトの統合基盤の構築・運用 ②サービス運用から蓄積してきた独自データを利活用の検討、新規事業の創出 PRONIアイミツの可能性を広げていくうえでは欠かせないミッションを担っており、会社としても投資を行い力を入れていきたいと考えています。 <なぜやるのか> これまでは人(コンシェルジュ)の力を最大限活用し、最適なマッチングの実現と実績を積み上げてきました。 しかしマンパワーに頼り続けることはサスティナブルではなく、デジタル化を進めていく必要があります。 【人で実現してきたことをITでも実現しサービス体験を向上させていくこと】、 【その上で人でしかできない価値を最大化させていくこと】で、 さらなるサービスの成長や幅を広げていくため、今回の取り組みを進めています。 PRONIが独自で保有する30万件以上の受発注データを活用して、さらにスムーズな受発注の実現と、顧客ビジネスの成長を支援していくことを目指します。 ■具体的にお任せしたいこと データ基盤構築・活用を通じて、レコメンドエンジンの開発、既存機能の改善、新機能(マーケティングオートメーションなど)の開発、新サービス企画に繋げます。 ・データ基盤から課題の本質に迫るためのデータ抽出・分析・提言 ・外部データの取り込みとデータ構造化、分析をしやすい状態にデータマートを運用 ※必要に応じデータのエンハンスを実施 ・各種データ連係や機械学習を活用した、業務を効率的に行うためのデータ活用の仕組み構築 ・データから生まれるサービス価値の最大化  Lデータ基盤を活用したレコメンドエンジンの開発、構築  Lレコメンドエンジンを活用した、マーケティング連動ツールの開発、構築 ■今だからこそおもしろい!PRONIのR&Dとは 基盤チームではGo言語やモダンなアーキテクチャを採用し、データ基盤構築やデータ利活用の検証を進めています。 取り組み事例としてデータ基盤とBIツールを繋ぎ込むだけでなく、機械学習を活用して新しい業務フロー開発にもチャレンジしています。 なにが正解かわからないなかでの試行錯誤も多いため、「とにかくやってみる」ことが大切なフェーズです。 根気はいりますがその分、PRONIの未来に大きく関わる重要な取り組みと位置付け、積極的に投資を行いながら検証を行えるのは今のフェーズならではのおもしろさです!! <直近の基盤チームでの取り組みとプロジェクト> ・複数プロダクトで散らばっていたユーザー情報の統合データの構築 ・社内利用のダッシュボード構築、KPI管理をアプリケーションに組み込む ・データ基盤とBIツールの繋ぎ込み ■活かせるスキル ・アジャイル、チームでの開発経験3年以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - PHP、Ruby、Python、Javaなどを用いたWEBアプリケーションの開発・運用・保守経験(複数言語での開発経験はより活かしていただける環境です) - React、Vue.js、Angularなどフレームワークを用いたフロントエンド開発、保守・運用経験 - Gin、Fast API、Laravelなどのフレームワークを用いた RESTful API 開発及び運用保守経験 ■歓迎スキル ・AWS、GCPなどのクラウド環境の構築・運用保守経験 ・Webサービスの開発経験 ・技術発信の経験や発信することが好きな方 ▼こんな方にはピッタリかもしれません! ・データの活用に興味関心をお持ちの方 ・好奇心旺盛で、未知の領域に対しても積極的にキャッチアップし、追求していくことを楽しめる方 ・答えのない領域に対して楽しみにながらチャレンジできる方 ・ビジョンに共感し、行動指針 : まっすぐを体現できる方 3つの「まっすぐ」を行動指針としています。 ◎顧客にまっすぐ向き合う ◎チーム全員にまっすぐ向き合う ◎成すべきことにまっすぐ向き合う
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/10に設立

120人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12F