⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️ ＜ダイキチって、知ってる？＞ ダイキチは1976年に創業。生活インフラを支える「ビルメンテナンス」を行う企業です。 西日本エリアを中心に大阪、京都、兵庫、三重、愛知、広島、福岡に合計24の支店を展開。近日中には岡山、熊本、鹿児島への新規出店も計画しています。 当社が自慢したいところは、なんといっても会社の成長率！なんと【20年連続】で【売上115％達成】を推移し続けているんです。 ⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️ ＜なぜ、そんなに成長しているの？＞ 業績が好調な理由は、当社のメイン事業である「FCコンサルティング事業」の仕組みにあります。 「独立して自分の店を持ちたい」 「収入アップが望める仕事に就きたい」 「転職難で就職先が見つからない」 さまざまな思いを持ったオーナー志望の方とFC契約を締結。当社に代わって、オフィスビルやマンション、病院などの清掃依頼を請け負っていただく働き方です。 ダイキチが目指しているのは「FC世直し」の実現。 世の中のFC経営の現状では、オーナー様の技術不足や、 営業活動が難航したことで十分な収益が得られないことを理由に、 5年以内に約30％のオーナー様が廃業を余儀なくされている悲しい実態が…。 当社では『売上保証・製販分離・万全の研修、フォロー体制』を整えることで「生涯現役で活躍したい！」という方への雇用機会の創出を行っています。 ダイキチが次に目指しているのは株式上場。事業拡大はこれからもグングン加速していきます！ ⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️ ＜こんな事業を展開しています！＞ ■建物の清掃・消毒・抗菌 ■害虫・害獣駆除サービス ■HACCP(ハサップ)に沿った衛生管理サポート ■オーダーマットの制作、レンタルマットの交換 ■ウォーターサーバーの設置 ■不動産管理、仲介、売買（ルームコンサルティング） ■インテリアプランツ　など

⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️ ＜経営理念：ALL　for　イキイキ〜すべてはイキイキのために〜＞ 全ては「ダイキチは一体、何を提供する会社なのか？」という問題提起から始まりました。 私たちは清掃サービスを提供するプロ集団ではあるものの、清掃はあくまでもお客様に満足してもらう一つの手段でした。 「その場所が綺麗になることで、なんだか活力がみなぎるよね！」 という社員の一声から、私たちは清掃サービスを通じてお客様にもっとイキイキと輝いてほしいんだ！という結論に辿り着きました。 「周りを元気にするためには、まずは自分たちがイキイキしなきゃ始まらない！」 そんな思いから、この経営理念が誕生したのです。 ＜ミッション：私達は安心で快適な環境を創造し続けることで 関わる全ての人たちがイキイキ暮らせる社会づくりに貢献します＞ ＜ビジョン：行列のできる企業へ＞ ダイキチは日本一「選ばれる会社」になることを本気で目指しています。 ・日本一のFC加盟数を達成する ・日本一「仕事を任せたい」とエンドユーザーから選ばれる ・日本一「働きたい！」と求職者からも選ばれる ⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️ ＜コアバリュー＞ ■マネて・改善して・継続する 私達が大事にしてきた価値観・行動の一つが、「マネて・改善して・継続する」です。他者の成功事例を素直に学んでやってみる。さらには創意工夫を加え改善し、文化となるまで継続する。この地道な努力が、大きな成長・発展につながるのです。 ■圧倒的スピード 早い行動は早い成果を生みます。他社が1年かかることを1ヶ月でやり遂げるスピード。外部環境の変化にも柔軟に適応するスピード。常にアクセル全開で、走りながら考える最速集団であろう！ ■探す、磨く、役立てる お客様のニーズに応える商品・サービスを探し出す（ニーズの把握） それらを磨いて新たな価値を加える（新たな価値の創造） お客様にご提供しお役に立てる（お役立ち） その時々のお客様のニーズに合った商品・サービスを提供し続けることが、永続的にご愛顧いただくことにつながるのです。

ダイキチが掲げているのは「FC世直し」の実現。 FC事業は有名会社の看板と経営ノウハウだけをお渡しして「後は頑張ってね！」と放置されることも少なくありません。 オーナー様が夢と希望を抱きながら始めた事業を、悲しい結末で終わらせたくない。 そんな思いからダイキチでは、こんな手厚いサポートを行っています！ ⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️ ＜営業活動は不要！製販分離の体制＞ 一般的に、企業の看板を借りて営業ノウハウを共有してもらった後は、FCオーナー様ご自身で営業活動を行うことがほとんど。 自分の思い通りに経営できる反面、案件獲得も自分で行わなければいけないことが多く、営業活動そのものをネックに感じるオーナー様は少なくありません。 当社では、営業活動を全て自社でカバー！オーナー様が清掃業務に集中できる環境を提供しています。 ＜質のいいオーナーだけが集まる仕組み＞ ダイキチからの執拗な勧誘は一切行わず、FC加盟のメリット・デメリットをしっかりお伝えしています。 実際、オーナー様からは「全く勧誘されなくて拍子抜けした」との声をいただいたことも（笑） 本当に挑戦したい！とお返事をいただけた方を全力で支援！といった流れを徹底しています。 また「ご依頼主様に挨拶をしない」「ダイキチのユニフォームを着用していない」といった 最低限のお約束を守っていただけない方には厳しく指導。 そのためダイキチで活躍しているのは接客も技術もハイクオリティなオーナー様のみ！ 高い技術力をお客様から評価いただき、リピートにつながることで、安定したご依頼をいただけています。 ＜他にもこんなサポートが！＞ ■仕入れから販売、集客、採用、商品開発に至るまで、未経験からでも一人前のオーナーとして活躍できるマニュアルを共有 ■オーナーの孤独を解消するための「オーナー会」を随時開催 ■業務中、不注意で車の駐禁を切られてしまった場合も費用はダイキチが負担！ ■インフルエンザやコロナウイルスなど、万が一の休みの場合もオーナー同士で助け合える制度あり ⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️⚫︎⚪️ オーナー様をサポートするには、当社で働くメンバーの研修も大切。ご安心ください、当社ではなんと【最長半年間】の研修期間を設けています！ 例えば、営業職の場合、入社後半年間は売上などの数値目標はありません。 先輩社員と現場で実践を交えたOJTを通して業務や知識の質を高めることに注力できますよ。

＼　イキイキと、楽しく働ける社会にしたい！　／ ⚫︎○契約企業数・FC加盟数ともにぐんぐん増加中！業績好調のため増員募集♪○⚫︎ ⚫︎○未経験の方も大歓迎です○⚫︎ 「品質管理部」の一員として、FCオーナー様へのお仕事の斡旋や 清掃のクオリティをチェックするオペレーターとして活躍いただきます！ 自分の人生を賭けてお仕事に取り組むFCオーナー様を側でサポート。 多様な働き方や価値観に触れることができるので、お仕事観の幅も広がります！ ････････････････････････････････ 【　お仕事内容　】 ◆FCオーナーのサポート業務 研修を終えたFCオーナーへの現場指導をお任せ！ 1人あたり80人ほどのFCオーナーを担当いただきます。 ◆清掃の品質チェック 法人企業の「顧客満足度」を追求するのも大切な業務。 ダイキチ独自のチェックシートにて清掃業務の採点を行い、 改善点があればFCオーナーへ清掃指導をいただくことも。 FCオーナーの清掃品質を二人三脚で底上げします！ ※ごく稀に、実務を通じてFCオーナーへ清掃研修を行っていただく場合もございます。 ◆新規FCオーナーのお問合せ対応 WEBサイト経由で「清掃を依頼したい」という 企業様からの問合せ対応もお任せします。 【　入社後の流れ　】 ・1〜2ヶ月目 まずは、企業様よりご依頼いただいた清掃現場にて簡単な清掃研修からスタート！ 物件の構造を見ながら、企業様の清掃に関する要望をヒアリングします。 ・3ヶ月目 担当のFCオーナーさんが決まったら清掃指導スタート！ 複数の現場を管理する頼もしいSVからのサポートがあるので、 安心して業務に取り組んでください。 ・6ヶ月目 一連の業務を卒なくこなせるようになれば、いよいよ独り立ちです！ 【　こんな方が向いています　】 ・誰かの役に立つことが、やりがいになる方 ・「成長すること」そのものに価値を感じる方 ・楽しく仕事がしたい方 当社には、一人として同じタイプはいないものの全員「成長」に貪欲なメンバーばかり。 どんな企画やアイデアでも、顧客へ貢献できるものであればマニュアル通りでなくてもOK。 あなたが一番輝ける方法を一緒に見つけていきましょう。 ････････････････････････････････ 【　ダイキチの特徴　】 ダイキチでは【顔を合わせたメンバーと必ず1日に1回は話す】 といった「対話」そのものを大切にしています。 お互いの意見をはっきりと言葉で伝え、目標・課題を同じ視座で 認識できるまで会話を重ねるコミュニケーションを重視。 「言わなくても分かるだろう」と受け取り手に判断を委ねる行為は御法度！ 常に同じ共通認識を持つ、健全なコミュニケーションが生まれる環境です。 また、良いアイデアは即日採用・翌日反映！ 社歴問わず、前向きな発想はスピーディーに取り上げられるため 日々、社内ではさまざまな意見が飛び交います。 ▼過去に、社員の声からこんな制度を導入！▼ ・年間休日を1週間増加 ・最大10日間の長期連休を取得可能に ・住宅手当の導入 ・アメリカ研修など、研修内容の充実 ・19時の完全退社を目指して、20時にはPCの電源をシャットダウン もちろん、良い実績に結びつけば昇格・昇給でも反映。 早ければ、入社2年目でリーダーに昇格したスタッフも！ 積極的にチャレンジするほどに評価される環境です。 結果として、ダイキチには前向きに成長したい人たちが集結！ 「成長」そのものに価値を感じる方にとっては、非常に居心地のよい空間です。 そんなイキイキとした職場で、あなたも活躍してみませんか？