350万人が利用する会社訪問アプリ
高寺 雄二
2015年4月にLITALICOに入社。障害者雇用の法人営業、幼児教室での指導を経験。 その後子育てメディア「Conobie」と発達障害の子を持つ親御様向けのポータルサイト「発達ナビ」の立ち上げに参画。企画から運用、マーケティングまで幅広く従事。
Kubo Haruka
2012年に新卒でグリー株式会社に入社。内定者時代から広く広報業務に携わり、企業広報、プロダクト広報、社内広報、採用広報に従事。その後人事に異動し、新卒採用を担当。2016年に動画広告を展開するFIVEに転職し、その後2017年にLITALICO入社。新卒採用を担当。
野地 翔
新卒採用マネージャー。 内定者時代に現在の発達ナビの原型となる「ふぁみえーる」を立ち上げる。入社後は教育事業Leafの旗艦店舗であった中目黒教室のマネージャーを担当。その後経営企画にて上場準備などを担当し、現在は新卒採用MGとして新卒採用全般に従事。
自分らしく楽しく生きるために成長し、その成長を社会を良くするために使いたい
武貞 真未
人材開発部採用推進グループ。 立命館大学環境デザインINS/アントレプレナーシップ教育プログラム卒業後新卒でWINGLE(現LITALICO)へ入社。LITALICOワークス梅田・天王寺、幼児期のお子様向けサービスLITALICOジュニアの横浜教室を経て、LITALICOジュニア大宮教室立ち上げ参画後、学齢期のお子様向けサービスの横浜教室を担当。コミュニケーション戦略グループにて地域教育コーディネートに従事し現在に至る。
より良いサービスをより速く、より多くの人に届けることで社会課題解決をすすめたい。
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