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人材不足に悩む企業様と求職者の架け橋!セールス・人材コーディネーター募集!

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on 2023/12/05

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人材不足に悩む企業様と求職者の架け橋!セールス・人材コーディネーター募集!

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熊谷 優大

専門学校卒業後、就職せず専門時代のアルバイトを継続。数ヶ月後にアルバイト先が閉店。 ニートの期間を経てアズスタッフへ派遣登録。派遣社員として紹介された仕事を断るが、当時の支店長から人材コーディネーターのお誘いが。これはチャンスだと思いアルバイトで入社。そこから人材営業、営業所長を経験。2022年8月に現ポジションへ着任。

齊藤 璃子

1994年生まれ、神奈川県出身🎡💫 大学では心理学を専攻。精神科での勤務を経て、現在は株式会社アズスタッフ採用戦略室に所属。他社さんで言う人事部のような業務を行っています👥💭 趣味は音楽鑑賞で学生時代は年間120本ほどライブに行ってました🎸 音楽好きさんいましたらぜひ雑談しましょう💛

代表取締役社長 小林周一のインタビュー!

齊藤 璃子さんのストーリー

株式会社アズスタッフのメンバー

専門学校卒業後、就職せず専門時代のアルバイトを継続。数ヶ月後にアルバイト先が閉店。 ニートの期間を経てアズスタッフへ派遣登録。派遣社員として紹介された仕事を断るが、当時の支店長から人材コーディネーターのお誘いが。これはチャンスだと思いアルバイトで入社。そこから人材営業、営業所長を経験。2022年8月に現ポジションへ着任。

なにをやっているのか

2011年に株式会社アズスタッフは誕生し、人と人を繋げるサービスの絶対的存在に位置してきました。 これまで多くのサービスを世に送り出し、今では全国45拠点に展開しております。 そんな弊社では、4つの分野に特化した人材派遣・紹介サービスを行っております。 ・ドライバーの人材派遣・紹介『ドライブワーク』 (https://www.driver-staff.com/) ・自社求人媒体『ノルワークス』 (https://noru-works.jp/) ・ベビーシッター/家事代行サービス『ベビーベル』 (https://baby-bell.com/) ・外国籍求職者の人材派遣 一つの目標として『上場企業』を目指し、サービスを拡大しながら成長し続けている会社です。 代表取締役社長インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/855835 ベビーベル責任者インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/880778
ドライブワーク/ドライバーの人材へ派遣・紹介(https://www.driver-staff.com/)
ノルワークス/自社求人媒体(https://noru-works.jp/)
横浜営業所のメンバーです!弊社はノルマなし!各営業所で目標を設定し、それに向かって日々切磋琢磨しています。
職場のみならず。プライベートでも仲のいい社員多数!社内イベントなども定期的に行っています!
事業本部 執行役員 / 宮野多加志
風通しの良さには自信があります!トップダウンで話をする事はもちろんありますが、意見が言いずらい雰囲気などは一切ありません!

なにをやっているのか

ドライブワーク/ドライバーの人材へ派遣・紹介(https://www.driver-staff.com/)

ノルワークス/自社求人媒体(https://noru-works.jp/)

2011年に株式会社アズスタッフは誕生し、人と人を繋げるサービスの絶対的存在に位置してきました。 これまで多くのサービスを世に送り出し、今では全国45拠点に展開しております。 そんな弊社では、4つの分野に特化した人材派遣・紹介サービスを行っております。 ・ドライバーの人材派遣・紹介『ドライブワーク』 (https://www.driver-staff.com/) ・自社求人媒体『ノルワークス』 (https://noru-works.jp/) ・ベビーシッター/家事代行サービス『ベビーベル』 (https://baby-bell.com/) ・外国籍求職者の人材派遣 一つの目標として『上場企業』を目指し、サービスを拡大しながら成長し続けている会社です。 代表取締役社長インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/855835 ベビーベル責任者インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/880778

なぜやるのか

事業本部 執行役員 / 宮野多加志

風通しの良さには自信があります!トップダウンで話をする事はもちろんありますが、意見が言いずらい雰囲気などは一切ありません!

株式会社アズスタッフの企業理念 『人と人をつなぎ、信頼を紡ぐ絶対的な架け橋に』 慢性的な人材不足、退職者の増加など人材不足に悩む企業様が多い一方で、 『納得のいく仕事に出会えること』 に高いハードルを感じ、職探しに迷う求職者が多いのも周知の事実です。 そんな企業と求職者を結び付け、人材派遣・紹介という手段を用いて『人と人』の架け橋となることで、よりよい社会の創造を目指しています。

どうやっているのか

横浜営業所のメンバーです!弊社はノルマなし!各営業所で目標を設定し、それに向かって日々切磋琢磨しています。

職場のみならず。プライベートでも仲のいい社員多数!社内イベントなども定期的に行っています!

社名であるAZの由来通り、クライアント・求職者のニーズに沿ってAからZまで満足のいくサービスの提供を標語とし、社会の様々な変化に柔軟に対応しています。 チーム一丸となって目標達成に取り組むことが求められるため、真面目に仕事に取組みながらも、時には笑いあったり息抜きしながら就業できる環境を整えています。 誰もがフラットな関係で意見を言い合える場所を作ることで、多様化するニーズに合わせた満足のいくサービスを提供し続けることができています。 【社員インタビュー】 新卒入社!入社二年目の若手社員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/868597 入社して1年4か月で役職者に!スピード出世社員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/885531 役職者の対談インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/azstaff/post_articles/879736

こんなことやります

■募集内容■ 総合職を募集します。 メインのお仕事は、ドライバー事業での営業および人材コーディネートです。 ・新規営業 ・既存営業 ・新規顧客獲得に伴うテレアポ ・休眠顧客の掘り起こし ・定期訪問 ・クライアント、求職者様のフォロー ・各種事務作業 ■仕事の醍醐味■ クライアントからも求職者様からも感謝の言葉をいただけるお仕事です。 仕事を始められた求職者様から「良い職場を紹介してくれてありがとう」と言っていただけたけると嬉しくなります。また、クライアントから仕事をいただいたり相談いただいたり、信頼関係を築き頼っていただける点もやりがいです。 ・得られる経験・スキル 経営層との距離が近いので、日々の業務を通じてビジネスを学べます。 コミュニケーション能力や対応力、提案力も身につけられます。 ・今後の活躍の場 将来的には主任職、課長職に就き、一支店をお任せする可能性があります。マインド高く業務に取り組んでいってください。 ■求める人物像■ ・コミュニケーション能力のある方 ・当事者意識を持ち、主体的に動ける方 ▍必要条件 特定の経験・スキルは不問です。 ▍歓迎条件 販売や飲食などの接客経験、営業経験を活かせます。 北は北海道から南は沖縄まで、数百名もの仲間が和気あいあいと明るく働いています。 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
2人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2011/08に設立

258人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル3階