Monoxerは、『記憶定着』をサポートする学習サービスです。 同じ授業を受けているはずなのに、 生徒によって結果に差が出るのはなぜでしょうか。 私たちは、授業で「わかった」ことを「できる」に変える力、 つまり『記憶定着』がその差を生んでしまっていると考えます。 しかし、記憶定着の方法は昔から変わっておらず、 かつ個人の自助努力に任せられています。 Monoxerは、一人ひとりにちょうどよいレベルの問題を、 ちょうどよいタイミングで、ちょうどよい量だけ出題。 どんな学習者でも、確実に記憶定着の状態まで到達することができます。 全人類の学びたい人へ、「わかった」から「できる」を届ける ▼採用HP https://careers.monoxer.com/ ▼モノグサnote ーモノグサで働く人々やカルチャー、日常の風景をご紹介ー https://note.com/monoxer ▼「FastGrow」にて弊社CEO、CFOのインタビューが掲載されております 「プラットフォームビジネスの真髄　Edtechの雄が明かす―――。」 https://www.fastgrow.jp/series/monoxer ▼モノグサのエンジニアチームによるTech Blog Monoxer Tech Blog https://tech.monoxer.com/ ▼プロダクト ーApp Store https://apps.apple.com/jp/app/monoxer-along-with-memory/id1288435689 ーGoogle Play https://play.google.com/store/apps/details?id=com.monoxer

記憶は、私たち人類の知的活動の根幹を担うものです。 人が何かを認識する時や、判断する時。 新しいものを生み出す時や、誰かと交流する時も、 そこには自らの中に日々蓄積されてきた記憶という土台が必ず存在し、 大きな影響を与えています。 一方で「英単語の暗記」のように、 記憶することは苦しい活動と捉えられてしまうことが多々あります。 その苦しさは、情報が記憶しやすい形に整理されていないことや、 記憶定着までの手法や管理が個人の感覚に任されていることに原因がある、 と私たちは考えます。 その結果、記憶を無意識に遠ざけるようになってしまい、 自らの可能性を形づくる土台をも狭めてしまっているのです。 もし、記憶がだれにでも、負荷なく自然に行える活動になったなら。 新しい言語を覚えて海外で働くことも、資格をとってなりたい職業に就くことも自由にできます。 週末の過ごし方や日常の何気ない会話にすら新たな広がりが生まれることでしょう。 つまり、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢を与えてくれるもの、 それが記憶なのです。 モノグサは、“記憶をもっと容易に、より日常にすること”を使命とします。 すべての人が自らの可能性を最大限に拡げることで、 人生をより豊かに、実りあるものにするために。

◆「Monoxer」の導入状況 学校をはじめ、全国の塾・予備校4,000教室以上で導入されています！ 直近は、一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。グローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。 ◆新たな価値を共に 2021年12月に、総額約18.1億円の資金調達も実施。 私たちは「記憶」という前例のないテーマに挑み、新たな価値を創造しています。 未知の領域に挑戦し続けるモノグサだから、背中を預けあえるこのメンバーだから、 得られる多くの学びと経験があります。 ◆メンバーについて Google、mixi、リクルートなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。 少人数かつ前向きなメンバーばかりなので、意思決定や開発スピードは抜群に早いです。 穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。 ◆会社の雰囲気 夜の飲み会は多くはありません。 その代わりに毎週一緒にボードゲームをする時間をみんな楽しみにしています。 ボードゲームブログもあるので、興味がある方は検索してください。 ボードーゲームを通じて相互理解や関係性の構築はもちろん、思考体力や判断能力を日々鍛えています。 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/monoxer/monoxer-inc-hui-she-shao-jie-zi-liao モノグサブログ：https://blog.monoxer.com/

■当社について 私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■ポジションについて コーポレートITや情報セキュリティ全般に渡り、戦略から仕組みまでの推進における設計構築・運用管理まで幅広くリードしていただきます。 設立以来、常に成長を続ける弊社にとって情報システム基盤の拡充は欠かせません。 Corporate Engineering TeamにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもってビジネス成長を加速させる「攻め」と、弊社ならではの環境の堅牢性と柔軟性を維持するための「守り」の両輪から、社内IT全体に対してリードすることが期待されています。 ■業務内容 １）統制の強化 ・デジタル・情報戦略の企画・策定・推進 ・IT関連規程及び内規の策定・管理、事務局対応 ・IT内部統制全般。J-SOX（IT領域）対応・方針策定・推進と啓発活動 ・IT-BCP対応方針の策定・運営 ・リスクマネジメント対応の推進 ２）デジタルインフラのサポート ・デジタル／IT関連基盤・インフラの新技術活用に関する調査・企画・実行 ・デジタル／IT関連基盤・インフラの企画立案・構築・導入・保守・運用サポート ・サイバーセキュリティ対策及び必要なシステム基盤の企画立案・実行・導入 ・サイバーセキュリティに関する啓発及びサイバーセキュリティ事案への対応 【組織構成】 Corporate Engineering Teamへの配属となります。 現在メンバー１名、ヘルプデスク１名、アシスタント１名という人員構成です。 【環境】 ・macOS 90台〜、Windows 150台〜、iPhone 50台〜、Android 90台〜 ・メール／ストレージ：GoogleWorkspace（EnterprisePlus） ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメント：Notion ・他：Microsoft365／Jira／AppSheet／JOBCAN／SmartHR／Salesforce／Zapier ■必須要件 ・モノグサのMissionとValuesへの理解と共感 ・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、SaaS）の構築・導入・運用管理経験 ・業務改善や生産性向上プロジェクトを主導した経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験（PM /PMO） ・外部のビジネスパートナーとの折衝経験 ■歓迎要件 ・IPO、PO企業でのIT監査、IT統制業務に携わった経験 ・ITロードマップ策定の経験 ・システム障害への対応経験（事象と影響把握、復旧、再発防止推進など） ・システム監査関連資格の保有 ・海外拠点を含めた IT サポートの経験 ■求める人物像 ・Monoxer Valueに共感し、体現していける方 ・ユーザーへ関心を持ち、目線を合わせてコミュニケーションをとれる方 ・自分の守備範囲に制限をかけずに、様々なチャレンジをしていただける方 ・環境の変化や役割の変化に対しても前向きに取り組める方 「自分のスキルやこれまでの経歴でどのような業務にチャレンジできるのか聞いてみたい」という方は、カジュアル面談で気軽にお話してみませんか？ あなたの強みを活かせるキャリアプランを一緒に考えていきましょう！ まずは「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています。