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ゼロスタートOK👌大手法律事務所でパラリーガルを募集します!

【正社員】パラリーガル中途採用
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on 2023/11/27

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Haruka Esumi

弁護士法人 平松剛法律事務所のメンバー

Haruka Esumi 人事・採用担当

なにをやっているのか

■事業内容■ 私たち平松剛法律事務所は、労働問題をはじめ生活案件を中心に展開する法律事務所です。 現在全国に14箇所の拠点を設けています。 労働問題では、労働組合とのつながりに関わらず、解雇・残業代請求・給与カット・退職金請求・退職代行といった問題に取り組んでいます。また、交通事故では物損事故から人身・もらい・死亡事故まで対応。示談交渉や裁判への移行もきめ細かくサポートします。 近年は企業法務にも取り扱いを拡大し、労働問題がそもそも生じることがないよう、法務面から労働者が働きやすい環境づくりを目指しています。 ■事業の展望■ 相談したいと思える事務所にしていきたいと考えています。 そのためにも、まずは全国相談会などや広報で私たちをしってもらう活動に注力する予定です。接客を含めてマーケティングを行い、少しずつ顧客満足度を高めていきます。

なにをやっているのか

■事業内容■ 私たち平松剛法律事務所は、労働問題をはじめ生活案件を中心に展開する法律事務所です。 現在全国に14箇所の拠点を設けています。 労働問題では、労働組合とのつながりに関わらず、解雇・残業代請求・給与カット・退職金請求・退職代行といった問題に取り組んでいます。また、交通事故では物損事故から人身・もらい・死亡事故まで対応。示談交渉や裁判への移行もきめ細かくサポートします。 近年は企業法務にも取り扱いを拡大し、労働問題がそもそも生じることがないよう、法務面から労働者が働きやすい環境づくりを目指しています。 ■事業の展望■ 相談したいと思える事務所にしていきたいと考えています。 そのためにも、まずは全国相談会などや広報で私たちをしってもらう活動に注力する予定です。接客を含めてマーケティングを行い、少しずつ顧客満足度を高めていきます。

なぜやるのか

■経営理念■ ▍人として、人と向きあう。 どんどん複雑になってゆく世の中。理不尽なこともいろいろある。誰かとぶつかることもある。あなたが答えを見失ったとき、私たちは、いちばん頼れる存在でありたい。 法律のスペシャリストとして、ひとりの人間として。 弁護士も法律事務員も、あなたと同じ目線に立って。人間としての感覚を大切に、嘘のない態度で、あなたに耳を傾け、真摯に向きあいたい。人生において、どうにもできない問題を抱えたときに。 私たち平松剛法律事務所は、心から信頼できるパートナーとして全力で解決にあたります。 ▍ブランドロゴと色彩に込めた想い 当事務所のビジュアルアイデンティティーは企業の新しいブランドメッセージである「人として、人と向きあう。」を象徴的に視覚化したものです。 ・ブランドロゴ 品格や信頼感がありながら、どこか親しみを感じる書体を作成し、ブランドロゴとしました。これにより、真摯に、暖かく、人と向きあう姿勢を示しています。 ・色彩設計 少し薄めの黄色は、適度な落ち着きや優しさを象徴すると共に、明るさや軽やかさ、革新性などを表現しています。

どうやっているのか

■私たちの強み■ 当事務所の強みは、依頼者を迎えるのではなく相談会などを通じて積極的に各地へ足を運べることです。これまでの監修にとらわれない姿勢が、相談者様からも高い評価を得ています。私たちのルーツは労働問題ですが、現在は交通事故や国家賠償請求訴訟、企業法務などの民事事件を中心に、お客様の要望に応じて広く対応可能です。 ■Principles■ 私たちは相談者と私たちの未来のために以下のPrincipleを必ず実践します。 ▍人として、誠実である人 自分にも他人にも決して嘘をつかない。 倫理観と礼儀を大切に、正直に、真摯に行動する。 ▍人を知り、理解する人 すべてを自分事として考える。 お客様の話に耳を傾け、理解し、寄り添い、信頼関係を築く。 ▍プロフェッショナルな法律人 とことん妥協しない。プロフェッショナルとしての責任とプライドを持って、提案、行動する。 ▍他者と協力し、称え合える人。 自分を褒める。仲間を褒める。ワンチームとして刺激し合い、称え合い、信頼し合い、共感し合う。 ▍チャレンジを続け、成長する人。 既成概念にとらわれず、失敗を恐れず、学び、挑戦することで未来に向かって成長し続ける。 ■Our Strategy Priority■ ▍Local 地域住民として密着し、ともに活動する。 ▍Business 誰もができる領域ではなく、誰もが勝負できない領域で勝つ。 ▍Marketing 誰もが知っている事務所になる。 ▍Performance ”できる”から考え、期待を超えていく。 ▍Personnel 多様性を尊重し、人を育て選ばれる存在になる。 ■働き方・働く環境■ ▍活躍中のメンバー 現在当事務所では、全体で140名が在籍。銀行、損保、生保、公務員、営業事務、サービス業出身者など、バラエティ豊かなメンバーが活躍しています。穏やかで優しい人が多く集まる職場です。 ▍居心地の良い社風 法律業界は堅いイメージを持たれがちですが、当事務所では風通しの良さを大切にしています。普段は社内チャットでのコミュニケーションが盛んで事務所同士のつながりも豊富です。社員の声を積極的に拾いながら、カルチャーをアップデート中。今回参画される方にも、やりたいことをどんどん実現して欲しいです。

こんなことやります

■募集内容■ 弁護士をサポートする事務職メンバーを募集します。 入所後は法律事務に幅広く携わってもらいます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ご相談者様からの電話対応 ・面談スケジュールの調整、管理 ・訴状・準備書面など、提出書類の作成や確認、整理 ・公文書の申請及び取得(役所や裁判所などへ書類の提出や回収) ・ご相談者様との面談同席(現状をヒアリング) クラーク部門のマネジメント職として活躍できる機会もあり、将来的に市場価値の高い人材へと成長できます。 ■仕事の魅力■ 仕事の社会貢献度をダイレクトに実感できることが、当事務所ならではの魅力です。 相談者に親身になって寄り添うため、解決時には喜びの声をいただく機会も豊富。マニュアル通りの対応ではなく、常に新たな取り組みを模索しながら挑戦し続けられるといったやりがいもあります。 ■求める人物像■ ・能動的に動ける方 ・変化に対応できる方 ・スピード感ある環境に適応できる方 ・率先して学びにいける方 ▍求めている経験/スキル ・就労経験 ・基本的なPCスキル ・電話対応の経験(歓迎) これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    会社情報

    2007/09に設立

    140人のメンバー

    〒104-0061 東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階