株式会社SBJ銀行は、広い営業チャネルを強みにユニークな商品・サービスを提供している韓国発グローバル金融グループの日本法人です。 強みはニッチマーケットの開拓力。 他行の未進出分野×顧客ニーズを反映した商品・サービス開発で、お客様に愛される銀行を目指して成長してきました。 【商品・サービスの例】 ■開業時には2％の高金利定期預金（5年）をリリース ■外国籍の方や投資用不動産向け住宅ローン「ANY住宅ローン」 近年、テクノロジーの革新や合併・統廃合の加速など、変化の波が大きい日本の金融業界。 私たちはこの機をチャンスと捉え、今年から「Redefine SBJ」を合言葉にFinTech分野で他行にさきがけマーケットを開拓中です！ 第1弾としてLINEPayと提携し、スマートフォンで外貨両替ができる「LINEPay外貨両替」をリリースしました。 既存の銀行ビジネスや商慣習にとらわれず、FinTech分野において顧客志向の商品・サービスを開発し、文字通り「SBJの再定義」に邁進していきます。

「銀行がおもしろくなる。」 開業10年目の現在でもこの想いは変わらず、他行とは一線を画すユニークな商品・サービスを生み出し続けています。 もともと親会社の新韓銀行も、約37年前に韓国でスタートしたまだまだ若い元祖金融ベンチャー。 ニッチな市場を開拓して他行と差別化を図ることで韓国のメガバンクへ、そして20ヶ国に160支店を展開するグローバル金融機関へと成長を遂げました。 私たちSBJ銀行は、その成功体験をこの日本でも経験したいのです。 国内のFinTechの遅れを世界にまたがる親会社「新韓銀行」のネットワークを駆使して挽回し、オーバーバンキング状態の日本市場で圧倒的なプレゼンスを獲得する。 職員一人ひとりが本気でこのゴールを目指しています。

全体で300名と金融機関としてはコンパクトな組織ですが、少数精鋭ならではチームワーク とスピードは国内随一という自信があります。 一人ひとりの当事者意識が高く、困難な状況でこそ燃える仲間が集まっているベンチャースピリッツあふれる社風です。 働きやすさを第一とした会社を目指しており、ドリンクサーバーを設置したりとオフィス環境の整備を着々と進めています。 また社内コミュニケーション強化のための新たな取り組みとして、職員同士の会食を支援する制度「S4」を導入しました。 現在、対面チャネルとして日本全国に10箇所の支店と4箇所の両替所を設けております。今回はこちらの10箇所の支店で勤務していただける方を募集しております。 ご来店いただくお客様は、高金利預金をお預けいただくお客様や投資用不動産ローンのご相談にご来店いただくお客様、また、韓国へのご送金のお手続にいらっしゃるお客様と、様々ですが、お客様のニーズに合わせた接客対応を行っております。また、当行は現在投資信託等の資産運用商品の販売は行っておらず、職員に過度なノルマを課すようなことも行っておりません。当行の支店窓口職員の最大のミッションは、「SBJ銀行のファンを増やすこと！」 今後FinTechによるデジタルバンキングが加速する中で、対面チャネルで当行のファンになっていただいたお客様をはじめ、多くのお客様に便利にご利用いただける銀行を目指しております。

「銀行がおもしろくなる」 開業当時から掲げているこのキャッチフレーズは 飾りではなく、全職員が当行のビジョンとして認識 している共通語です。 私たちSBJ銀行は、今では韓国屈指のメガバンクに成長を遂げた元祖ベンチャー銀行「新韓銀行」を親会社に持つ、日本現地法人です。 9年前に現地法人化に成功してから、このキャッチフレーズとともに、お客様の望むサービスを超えたお客様が喜ぶサービスを常に追求してまいりました。 そのために、現場の支店の職員がお客様との会話の中で得たビジネスのヒントを直接本部の営業推進チームに提案し、新商品を開発したり、ロビーでお待ちいただくお客様に少しでも楽しくお過ごしいただくため、現場の職員のアイデアでPOPを作成したりと、現場発信の業務推進を大切にしています。 今回の募集は、そんなお客様に喜んでいただけるサービスを超えて、お客様に感動していただけるビジネスを目指す銀行として、現場のお客様の声を最前線で受け止め、銀行ビジネスの根幹を支える支店のメンバーを募集します。 （今後のキャリアビジョン） 支店勤務→本部勤務→支店勤務→本部管理職 ※イメージの一例です。ご自身のご希望が反映されやすい オープンな組織風土です。 現在、銀行のビジネスは支店での対面チャネルからインターネットやスマホ等による非対面チャネルへ急速に拡大する中、我々SBJ銀行はそれぞれのチャネルの長所を活かしたビジネスを展開しております。 例えば、対面チャネルにおいては前述したような「Face to Face」によるお客様の声をダイレクトに受け止め、スムーズに業務やサービスに反映しておりますし、非対面チャネルにおいては、スマホアプリによる取引を拡大し、対面チャネルでお客様よりご意見を頂戴し、サービスやメンテナンスにタイムリーに反映するなど、それぞれのチャネルの長所を活かすことに成功しております。 これは、従業員数約300人というコンパクトな組織でありながらも、日本全国に10店舗の営業店ネットワークを有する、業界内でも特異なビジネス展開をしている当行ならではの特徴です。