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ワークライフバランスが整うかは自分次第!自由度の高い働き方で営業職募集中!

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on 2023/11/15

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ワークライフバランスが整うかは自分次第!自由度の高い働き方で営業職募集中!

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石橋 尚人

私はこれまでに、旅行業界、IT業界、アパレル業界、不動産業界、そして人材紹介と多岐に渡る業界を経験してきました。そんな中でも新卒の時代から変わらないのは職種です。 ずーーーっと営業職です。 これまでのキャリアは変えることは出来ない。この先のキャリアは自分自身で変えなくてはならない。 何をするにしても、自分自身の軸さえあればブレません。自分自身の軸を見つけて、正直に生きる事を大切にしてみると色々と楽しくなり、物事をポジティブに捉えられると思います。

【About us】弊社マネージャーが語る、『理想のメンバー像』とは?

石橋 尚人さんのストーリー

山内 零亜

株式会社ALBIONに新卒で入社。 5年間、人材開発室にて約4000名の教育に携わり、その後、現場で20000名以上のカウンセリングとマネジメントを経験。 【採用のミスマッチを防ぎ、個性が輝く転職サポートがしたい!】と転職を決意し、株式会社ジョブサーカスに入社。

【Interview】社員インタビュー #7 美容部員一筋だった彼女が、エージェントへ転身したきっかけとは。

山内 零亜さんのストーリー

前田 尚之

1999.2.11 北海道帯広市出身 大学卒業後、北海道から絶対BIGになってやるという気持ちを胸に東京へ上京、電力業界・不動産業界を経て現在人材会社に勤めています。根拠ない自信から常に全力投球でどのカテゴリーでも営業職で駆け回ってきました。どんな状況でも前を向きポジティブに走り続けています。現在勤めているジョブサーカスについてや僕について知っていただければ嬉しいです。

【Interview】サッカーが繋いだ熱い絆⚽️〜自らの足で信頼と情報を稼ぐ唯一無二のエージェント〜

前田 尚之さんのストーリー

佐々木 菜緒

神奈川県出身。社会人2年目。 大学卒業後、新卒で不動産会社に入社。 株式会社ジョブサーカスへ転身し、転職エージェントとして転職支援を行っています!

【Interview】社員インタビュー#6 自分の足で見つけた、最高に「自由」な会社

佐々木 菜緒さんのストーリー

株式会社ジョブサーカスのメンバー

私はこれまでに、旅行業界、IT業界、アパレル業界、不動産業界、そして人材紹介と多岐に渡る業界を経験してきました。そんな中でも新卒の時代から変わらないのは職種です。 ずーーーっと営業職です。 これまでのキャリアは変えることは出来ない。この先のキャリアは自分自身で変えなくてはならない。 何をするにしても、自分自身の軸さえあればブレません。自分自身の軸を見つけて、正直に生きる事を大切にしてみると色々と楽しくなり、物事をポジティブに捉えられると思います。

なにをやっているのか

《一人ひとりの夢を実現するために、働く喜びをお伝えいたします》 ♦ジョブサーカス=【本当の自分探し】の伴走者として誕生 2018年に転職活動者向けの事業として、ジョブサーカスは誕生いたしました。 当社は【本当の自分探し】の伴走者として、転職活動を応援する人材紹介会社です! 転職をゴールとせず、夢から逆算したキャリアをご提案できるよう心がけ、5年間で約8500名の転職支援に携わらせていただいております。 ♦創業期から拡大期へ 2023年に新規事業として新卒プロジェクトも開始いたしました。 新規開拓からスポーツ大学生を対象に大学にて就活セミナー開催、自己分析を通して就職活動の支援をしております。 ♦ジョブサーカス社名の由来 実は本物の『サーカス団』が関係しています! 『サーカス団』ってピエロや猛獣使い、マジシャン、アクロバットをするパフォーマー等、あらゆる個性や特技を持った人たちがそれぞれの特技を武器に、一つのショーに集って活躍しています。 ジョブサーカスでは、『それぞれ違った個性や考え方を持った人たち』に対して、『各々の特性や個性を武器に活躍できる場』を共に探して導いてあげたい!そんな想いからこの社名が名付けられました。 ♦転職支援について 若手の営業職およびバックオフィス職、課長や部長クラスの転職活動の支援も行っており、単なる案件紹介に留まらず、中長期的な視点でのキャリアコンサルを心がけております。 幅広い企業と様々な規模の企業へのアプローチが可能な為、王道サクセスストーリーも、ちょっとニッチな業界や職種であっても、未経験業界への新たなチャレンジでも、積極的に取り組めるようにサポートしております。
学卒プロジェクト担当エージェント:佐山
学卒プロジェクト担当エージェント:前田
マネージャー:石橋
エージェント・サポーターメンバー
全員で朝礼!目標に向かって楽しく仕事開始!
オンオフのメリハリつけて仕事しています!

なにをやっているのか

学卒プロジェクト担当エージェント:佐山

学卒プロジェクト担当エージェント:前田

《一人ひとりの夢を実現するために、働く喜びをお伝えいたします》 ♦ジョブサーカス=【本当の自分探し】の伴走者として誕生 2018年に転職活動者向けの事業として、ジョブサーカスは誕生いたしました。 当社は【本当の自分探し】の伴走者として、転職活動を応援する人材紹介会社です! 転職をゴールとせず、夢から逆算したキャリアをご提案できるよう心がけ、5年間で約8500名の転職支援に携わらせていただいております。 ♦創業期から拡大期へ 2023年に新規事業として新卒プロジェクトも開始いたしました。 新規開拓からスポーツ大学生を対象に大学にて就活セミナー開催、自己分析を通して就職活動の支援をしております。 ♦ジョブサーカス社名の由来 実は本物の『サーカス団』が関係しています! 『サーカス団』ってピエロや猛獣使い、マジシャン、アクロバットをするパフォーマー等、あらゆる個性や特技を持った人たちがそれぞれの特技を武器に、一つのショーに集って活躍しています。 ジョブサーカスでは、『それぞれ違った個性や考え方を持った人たち』に対して、『各々の特性や個性を武器に活躍できる場』を共に探して導いてあげたい!そんな想いからこの社名が名付けられました。 ♦転職支援について 若手の営業職およびバックオフィス職、課長や部長クラスの転職活動の支援も行っており、単なる案件紹介に留まらず、中長期的な視点でのキャリアコンサルを心がけております。 幅広い企業と様々な規模の企業へのアプローチが可能な為、王道サクセスストーリーも、ちょっとニッチな業界や職種であっても、未経験業界への新たなチャレンジでも、積極的に取り組めるようにサポートしております。

なぜやるのか

全員で朝礼!目標に向かって楽しく仕事開始!

オンオフのメリハリつけて仕事しています!

《個性を見極め、ポジティブな挑戦を全力支援》 ♦潜在的なニーズを明確化 私たちは転職を希望されている方に、ただ純粋に企業を紹介しているつもりはありません。 転職活動において、大前提何をしなくてはいけないのか、転職希望者の転職軸となる部分は何になるのか、転職の目的・目標・夢はいったい何になるのか、自分自身に正直に生きていくための本質がいかなるものなのか、といった部分まで向き合います。 ♦理想の自分に近づける伴走者 当社は業界特化型エージェントではなく、全業界の支援をしております。 日本全国の働くすべての方を対象とし、転職の目的、転職の目標、転職エージェントとして皆様ご自身のビジョンにいかに寄り添う事が出来るのか、ということをビジョンとしております。

どうやっているのか

マネージャー:石橋

エージェント・サポーターメンバー

《常に前向きに挑戦し続け、チーム体制で全力サポート》 社員数は5名。 少数精鋭だからこそ、新しいことに日々挑戦できます! 会社から決められたことだけを淡々とこなすメンバーはおらず、自分のアイディアをフル活用し、何事も前向きにチャレンジするメンバーが在籍しています!挑戦を楽しめることが当社の魅力です! ♦チーム体制で転職希望者を全力サポート 可能性や幅を広げる為に、転職希望者1人に対してエージェント1人ではなく、最低でも2名以上が担当をし、エージェント個人の主観に、より過ぎない様にしております。 ♦初回面談からの流れ 当社では転職希望者の初回面談にしっかりと時間を割く為、初回でいきなり求人をご紹介することは少ないです。目標や目的から逆算したキャリアプランをご提案できるよう、場合によっては、ご希望の業界に精通しているエージェントも同席し、チームでのサポートを心がけております。 ♦当社メンバー構成 20代~30代のメンバーで、旅行・不動産・コンサル・アパレル・化粧品業界などを経験しているエージェントで構成されております。 当社のエージェントは、転職希望者の支援を行うにあたり、機械的に業務を行うメンバーはおりません。 選考の通過・見送りで転職希望者よりも一喜一憂しています。 ♦働く時間をカスタマイズ 《基本就業時間 9:00~18:00》 エージェントチームは面談の時間により、10時出社や、17時に退社し、20時から自宅で面談再開、など、必ず8時間までで業務を終えられるよう働く時間のカスタマイズが可能な環境です! ♦エージェントの1日の流れ(※一例です) 09:00~朝礼 10:00~転職希望者(1人目)初回面談(主にzoom) 11:00~書類添削 12:00~推薦企業選定 13:00~休憩 14:00~転職希望者(2人目)初回面談(主にzoom) 15:00~転職希望者(3人目)企業提案面談(主にzoom) 16:00~媒体経由で候補者スカウト 17:00~媒体経由で候補者スカウト 18:00~日報を入力し、退勤

こんなことやります

《募集職種》 CA/RA両面型エージェント(雇用形態:正社員) CA▶キャリアアドバイザー 転職希望者との面談、求人紹介、内定までを一気通貫で担当 RA▶リクルーティングアドバイザー 当社と取引してくださる企業を新規開拓 《具体的な業務内容》 CA▶▶ ①求人媒体、内定者からのご紹介、独自のコミュニティから転職支援者をスカウト ②初回面談 今までのご経歴だけでなく、これから実現したいこと、個性を活かせるようヒヤリング ③求人紹介面談 ご希望に近い求人だけでなく、個性や強みを活かせる求人をご提案することもあります。 ④選考~内定、入社までフォロー RA▶▶ ①転職支援・就活支援の提携が可能な企業をピックアップ ②商談(ZOOM・訪問) ③転職・就活希望の方々との面談 就活生は特に自己分析をメインに面談・フォローしております ④選考~内定、入社までフォロー 《求める人物像》 ・明るく元気で素直な方 ・営業経験がある方(有形・無形問わず) ・最後までやり遂げることができる方 ・いいやつ! 《歓迎スキル》 ・コミュニケーション能力 ・課題解決能力 《人材業界の魅力》 人材業界の魅力には、下記の3点があります。 ① 他業界に比べて、求職者や担当企業から感謝される機会が多い ② 就職や転職、育成など、人の転機に関われる ③ 自身の成長を実感できる 他の業界に比べて、求職者、企業の両方と関わる機会が多く、人生の転機となる就職、転職をサポートする仕事のため、成功したら双方から感謝の言葉をもらいやすいです。 また、基本的には企業側としか接しない求人広告や人事コンサルティング業でも、企業の根幹となる人事領域に対して一緒に取り組めるため、大きな影響力を持った仕事です。 多くの人と出会いながら業務を行うことで、自身の成長を実感できる機会が多いのが人材業界です。 《人材業界に向いている方》 ・人への関心が強い ・成長意欲が高い ・コミュニケーション能力が高い ・企業を理解する力がある \ 少しでも当社に関心を持ってくださる方、まずはカジュアル面談(ZOOM)にてお話ししましょう!/
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/04に設立

6人のメンバー

東京都中央区日本橋小伝馬町16−12 T-Plus日本橋小伝馬町9階