ー本気でやるからワクワクできる。世の中に新しい価値を創造し続けるプロフェッショナル集団としてー and roots株式会社は通信販売や、コンサルティング、フォトスタジオや保育園まで様々なことに挑戦し続ける企業です。 ■通信販売事業 妊活から子育てまでの家族をサポートする子育て専門店の通販や、予防医療のための健康食品を展開する通販などさまざまなジャンルで展開しています。 商品企画からマーケティングまで自社で一貫しているところが強みです。 ■WEBコンサルティング事業 ただの広告代理店ではなく「売れる商品作り」からお手伝い可能なコンサルティングスタイルです。 常に時代に合わせてPDCAを回し続けるメンバーが集まっています。 ■ECコンサルティング事業 Amazonや楽天市場などのECモールの売上げアップをお手伝いしています。 需要が伸び続けている期待の事業です。 ■保育園事業 「木育」をテーマにした保育園を福岡でOPENしました。 園長が木育インストラクターの資格を有しており、子供によりそい一人ひとりがのびのびと成長できる環境です。 ■フォトスタジオ事業 完全貸切スタジオのフォトスタジオを東京にて3店舗運営。 フォトスタジオというアナログなビジネスをWEBを使って加速させる事業展開を行っています。 ■システム開発事業部 0からのサービス作りに関心があるデザイナー・エンジニアが集まり、企画・デザイン・開発・運用までを一貫して行なっています。 ■地方創生事業部 「フーッと一息つける世界を残し、増やしていく。」を企業理念に地方創生などの事業を展開しています。『machikono(マチコノ)｜あのまちにしかないオンリーワンギフトを贈ろう』というローカルギフトサイトを運営。 ＜私たちの強み＞ 2012年に創業した私たちの会社ですが、たった数年でこれだけの事業を創出し世の中に価値を提供し続けています。 変化し続ける世の中に対して、私たちも変化をやめず常に新しいものを探し続けているのが私たちです。

and rootsの起源は、2012年。 共同創業者の山村とともに Webコンサルティング事業からスタートしました。 創業当時、まだオフィスを持たなかった私たちが はじめて小さな事務所をかまえたのは 共同経営者として折戸が仲間に加わった2013年のこと。 今では80名以上の社員と一緒に 10を超える事業を展開する会社になりました。 元々フリーランスとして生きていくつもりだった私が 起業に至ったのは、「彼らとならできる」と思ったから。 創業当時も今も「誰とやるか」は 私たちにとって、とても重要なんです。 and rootsの仲間に共通しているのは、圧倒的な“成長意欲”。 「自分はどこまでも成長できる」と信じている人は、 そうでない人の何倍も早く、大きく成長できる。 だからこそ、「1人ひとりに自分自身の無限の可能性を信じてほしい」と、 私たちは誰よりも、仲間である社員全員の可能性を信じています。 自分のビジョンを見つけ、実現しましょう。 実はそれが、社会に価値を届ける1番の近道になるんです。 and rootsは、1人ひとりがビジョンを見つけ、 実現することを、本気で応援する会社です。 変化を恐れず挑戦できる君を、私たちは待っています。 代表取締役社長　江口 修一

and rootsには全グループ会社で大切にしたい働き方や考え方をまとめた『コンセプトブック』が存在します。 これらに共感し、本気で実現したいと思っている人たちが主体性をもって働いているのが特徴です。 自分の個性を活かしながらも、会社として掲げた根本的な考えに共感し一緒に働いてくれる方と出会えると非常に嬉しいです！ 「グループ会社で大切にしたい働き方や考え方」を記載すると長くなるので、ぜひ興味がある方はお話を聞きにきてください。経営理念は会社のミッションに記載しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ また、一人ひとりの力を最大限に発揮するために福利厚生も充実しています。 国内と海外で年二回の社員旅行を行ったり、セミナー代や書籍代はすべて会社が負担したり……。 他にも資格の取得支援や、育休産休制度、家賃手当など様々な福利厚生があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マネジメント合宿 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出来る限り制度を充実させていますが、とはいえ私たちはまだ若い会社。 足りないところは社員全員が参加するマネジメント合宿で決定します。 「この制度は本当に必要かな？」」 「もっとこうしたほうがいいんじゃないかな？」 「こんな仕組みがあるといいな」 在籍歴に関係なく、本気で意見をぶつけ合っています。 まだまだ未完成の会社と一緒に成長していきたいという思いを社員全員がもっているからこそ出来る合宿です。 個性豊かなメンバーが働いているので、少しでも気になった方は会いに来てくださいね。

Amazon, 楽天, Yahoo!ショッピングをメインとしたECモールの運営を行っていただきます。 ECモールでの新規獲得からリピート企画までを一貫して1人で行い、マーケティングを幅広く習得しながらPDCAを回すことができる部署です。 マーケティングの基礎部分については一から研修を行うため、初心者の方もご安心ください！ ≪具体的な仕事内容≫ ●ECモール店舗戦略立案・運用 └担当クライアントに対して、競合のリサーチ・市場分析から戦略の立案まで行います。 　その戦略に基づいて、店舗の売り上げを最大化するための施策の実行までお任せします。 ●モール内広告運用 └自身で実際にバナーを制作し、広告の運用を行います。 　結果に対して、分析・改善を行っていきます。 ●モール内リピート育成 ┗メルマガ・LINEの作成やチラシの作成等を行い、リピーターの育成を行います。 PDCAを繰り返し、クライアントのKPI達成を目指します。 また入社後は楽天市場をメインに運用していただきます。 成長に応じて、AmazonやQ10、Yahooショッピングをお任せします。 <<入社後のフロー>> 【入社～3か月】 ECモールの運用の基礎を学習する為に、3か月の研修を実施。 まず、ECモールの基礎や担当ECモールの基礎の座学を受講していただきます。 その上で、担当する媒体やクライアントを決め広告運用を実践。 先輩社員にフィードバックをもらいながら、 施策を検討し、実行していきます。 【3か月～半年】 成長に応じて担当するクライアントやモールなど任せる範囲を増やしていきます。 【半年～】 独り立ちし、担当するクライアントの商材の運用から クライアントワークまで一貫しておまかせします。 成長スピードや実績に応じて数千万/月 単位の商材の運用をおまかせすることも・・・。 【1年後～】 担当する媒体を増やしたり、新入社員の教育など より運用者としてのレベルアップを目指していきます。 ★未経験歓迎★ 【求める人物像】 ・自己成長を通して自分の目標を実現したいと考えている方 ・変化を楽しむことができる方 ・目標に対してコミットができる方 ・何事にもチャレンジしたいと考えている方 とにかく成長したいという方、まずはご応募ください！！