◎お客様の「こんなもの・こんなシステムを作りたい」という想いをカタチにする〈システム開発〉 ◎そのシステムを作り上げるための〈ヒトづくり〉 をやっている会社です。 〈システム開発〉 ・スマホアプリを軸としたシステム開発 ・ロボットや自動車など将来ITと関わるであろう分野の研究、開発 ・ラボ型開発による企業の研究開発のためのエンジニアの派遣 などを中心として、お客様のニーズに合わせ様々な分野での価値創造を目標としています。 〈ヒトづくり〉 ・育てることにトコトンこだわった研修制度 ・新しい技術・知識を獲得し続けられる成長環境 ・新しいものに挑戦し続ける意欲を持った仲間たち これらを中心に、人の成長にトコトンこだわった社内環境を作り上げています。

「輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する。」ためにやっています。 YAZは、現在の日本のIT業界には大きな問題が1つあると考えています。 海外でソフトエンジニア（プログラマー）が非常に重宝されているのに対し、日本のソフトエンジニアは、まだまだその価値を認められていません。IT産業全体でみても、その立ち位置は低いままです。 なぜエンジニアの価値が低いのか。それはエンジニアが自身の価値を生み出せないからです。自らの手で何かを生み出すことができるエンジニアがまだまだ少ないのです。 それに加え、日本のIT産業においては、エンジニアの需要は増加、人材は減少し続けています。このままでは、価値あるエンジニアが生まれるどころか、エンジニアの人材不足がどんどん悪化し続けてしまいます。 この現状を打破するために、「エンジニアに圧倒的な成長環境を提供し、創造性にあふれ、自らの手で社会を変えられる何かを生み出せるエンジニアを育成すること」を目標としています。 そういった「輝く人材を輩出する」ことで、かかわる人たちにとっての「輝く社会を創造する」ことにつながると、YAZは考えています。 このようにYAZは、変化が激しい社会の中で、「人が成長し続ける姿」つまり、「人が輝く」ことで組織が成長していくことを理想とし、現在まで成長を続けてきました。 現在、従業員は50人を超え、100人体制を目指すフェーズです。 そういった「成長と輝き」が組織・社会の成長に繋がることを信じ、社員一同、日々新しいことに挑戦し続けています。 エンジニアとして活躍したいという想いさえあれば十分です。文系理系関係なく、どんな人材であろうと一流のエンジニアに成長できる可能性を秘めた環境を整えています。

ゼロから価値を生み出すことができる１人前のエンジニアになれる「成長環境」にトコトンこだわっています！具体的には、入社前の内定者研修、入社後の新入社員研修、そして１人前となってからの学習環境です。 〈内定者研修〉 ・MacBook貸与による本格的な開発環境の提供 ・アプリの開発からリリースまで行う実践的研修 ・1つ上の先輩社員による１対１のフォローアップ形式 〈新入社員研修〉 ・スキル面、ビジネス面の両方からアプローチする初期研修 ・早い段階でのOJT研修（実際の作業を通した研修） ・1つ上の先輩社員による１対１のフォローアップ形式 〈学習環境〉 ・豊富な情報共有の場、全社での学習イベント ・新たな知識や技術の獲得に対する支援制度 ・意見交換などが豊富な社内環境 研修中は、社員一人ひとりに、個別で先輩社員がフォロー担当としてつき、個人のレベルや成長に合わせ臨機応変にサポートします。また、学ぼうとする社員は全社を挙げてフォローします！ このように、社員一人一人がゼロから1人前のエンジニアに成長し、確実な一歩を踏み出せるよう万全な環境を整えています。学ぼうとする意欲さえあれば、いくらでも新しいことを吸収できる環境が、YAZにはあります。 このような成長環境を構築することで、社会において「輝ける」エンジニアとしてIT産業の未来を担っていける人材を1から育て上げることを目標としています。 文系理系は関係ありません。YAZはとにかく成長したいと思っている方を募集しています。

「せっかくなら、大きい仕事をしてみたい！」 「最新技術も扱える、スゴいエンジニアになってみたいな！！」 「何社か説明会行ってみたけど、大手よりベンチャーの方がワクワクしそう！」 そんな25卒のあなたへ！ 最新技術も有名アプリも携われるYAZを覗いていきませんか？ 【インパクト大の仕事をしたいなら！】 なるべく早く、大きな仕事に関わりたい！ 自分で仕事を動かしている手触りを感じながら、エンジニアの仕事をしたい！ そう思ったら、選ぶべきは大手ではなくベンチャー企業！ 少数精鋭の組織であればあるほど、若手のときから第一線で活躍できるからです。 ただ、加えてインパクトある仕事ができる会社かどうかも重要ですよね。 実は、YAZにはその環境もあるんです！ ここからはYAZの仕事の特徴もご紹介します。 【YAZでの仕事】 〇最新技術 YAZは常に新しい分野の技術に積極的に関わってきました。 分かりやすい例でいうと、iPhone発売当時のアプリ開発。 多くの企業が「iOSアプリ」という未知の領域に対して二の足を踏んでいる中、 YAZはいち早くアプリ開発に着手。 スマホアプリ開発は今でもYAZの強みのひとつとなっています。 常に新たな技術に挑戦する姿勢は今も続いており、 ・AWS ・IoTアプリ ・XR 等、幅広い領域で最新技術に触れられるんです！ 「スゴいエンジニアになってみたい！」という方にはぴったりの環境です！ 〇あの有名企業の案件も！ 多くの企業様からの信頼を積み重ねてきた結果、 誰もが耳にしたことがある大企業の開発案件も多くお任せいただいています。 例えば… ・日本を代表するQRコード決済サービスのアプリ開発 ・美容や健康をテーマにしたloT分野での技術支援 ・日本有数の教育事業会社の小/中/高生向け子ども教育アプリ開発 最新技術や有名企業の案件も多く、「インパクト大きい仕事をしてみたい！」 そんなあなたにぴったりな環境だと思います。 【スゴいエンジニアになるための研修制度】 でも、そんなスゴイ仕事ができるようになるの…？と不安になった方もご安心を！ YAZには安心の研修制度もあるんです！ ①先輩社員からの個別のフォローバック ②実際にアプリを開発から公開まで行う実践的な内定者研修 ③技術面、ビジネス面の基礎からサポートする入社後研修 2年目以降の育成期間も先輩社員と業務を通じて学び、定期的に フォローアップ研修や面談を行い自身の希望するキャリアを目指します！ ーーーーーーーーーーーーー もし、少しでも「YAZいいかも、、！」と思ってくださったら、 「話を聞きに行きたい」ボタンを押していただけたら嬉しいです！ 12月～始まる会社説明会を優先的にご案内させていただきます。