不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデル 社名から事業がなかなか想像できないかもしれませんが、手掛けるのは、風力発電や太陽光発電などの自然エネルギー事業、地域創生を目的とするアパートメントホテル事業、脱フロン対応の物流施設開発事業、そして新たにスタートした超高齢社会への貢献を目的としたヘルスケア関連施設開発事業などです。 開発用地を調達し、商品として企画立案を行います。ここまでは一般的な不動産デベロッパーと同様です。しかし開発においては不動産開発ファンドなどへの企画提案、売却し、自身はプロジェクトマネージャー・ファンドマネージャーとして動き、また開発後の商品についてはファンドを組成し利益運用を行います。 ■ 事業内容（主な対象アセット） https://kasumigaseki.co.jp/business/assets/ ■ 掲載（2023年12月25日更新） - PIVOT【社会課題解決 x ビジネスで急成長】 https://youtu.be/d2igcIGtL8M?si=WU5GrlSWf81NtlFZ - 冷凍冷蔵倉庫市場を拓く新鋭ベンチャーの戦略 https://www.lnews.jp/2022/12/o12002saizen.html - 22年7月｢ホスピス開業｣した不動産会社の攻勢 ｢意外なほどに働きやすい｣ユニークな人事戦略 https://toyokeizai.net/articles/-/632231 - グループステイに最適なホテル「FAV HOTEL」ブランドからニューフェイス2軒登場！ https://crea.bunshun.jp/articles/-/40218 - favhotel instagram https://www.instagram.com/favhotel/?hl=ja - 『FAV HOTEL』の新ブランド『seven x seven（セブン バイ セブン）』誕生およびseven『seven x seven 糸島』開業のお知らせ https://ssl4.eir-parts.net/doc/3498/tdnet/2375630/00.pdf

創業時から変わらない成長軸は「社会貢献」 世の中をよくする仕事には、大きな需要と実現への強い信念があります。だからこそ、成長性があります。 わたしたちの経営理念は「その課題を、価値へ」 つまり、社会的なニーズに収益性を見出し、自らのファイナンス手腕を持ってビジネスを成立させ、社会課題を解決することを使命としています。 2020年6月、以前から計画を進めてきた物流事業をスタートさせました。約1年程前から準備はしてきましたが、コロナ禍によるEC需要の拡大をうけて、一気に舵を切った形になりました。 ただ需要増だから物流拠点を作るのではなく、「脱フロン」という社会課題の解決を掲げ、冷凍冷蔵施設を作るという点が、霞ヶ関キャピタルらしさです。

採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 時代は常に変化し、ときに予期せぬ変化が起こるものです。そんな、新たな社会のニーズが誕生する時こそ、霞ヶ関キャピタルにとってのチャンスです。 時代と共に私たち自身も変化し、変化することを楽しんでいく文化が霞ヶ関キャピタルには存在します。 業界のプロフェッショナルが揃い、その組織の中で磨かれたメンバーたちが、投資家目線だけでなく、社会的なテーマを持つ成長領域をみつけていき、高難易度の事業を作り出しています。

【クラスごとの業務内容】 ＜ハイクラス＞ 内部管理統括補助責任者又は内部管理責任者として業務を行っていただきます。 事業特性として宅建士資格は必須とします。 ・金融商品取引法等、関係法令の遵守と不正の早期発見の為の体制構築と運用 ・関係当局への報告や届出、当局からの要請及び検査などの対応 ・コンプライアンス関連の相談への対応 ・コンプライアンス施策の整備と運用 ・その他付随する業務 ・上場企業に要請されるコンプライアンス、リスクマネジメントへの対応 ＜ミドルクラス＞ 不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、 弊社事業全般のリスクマネジメント及びコンプライアンス業務等を行っていただきます。 ・法令遵守指導に関する業務 　（金融商品取引法、宅地建物取引業法、不動産特定共同事業法、貸金業法、建築士法他） ・不動産の開発、売買、賃貸、管理、その他の事業に係るリスク管理業務 ・関係当局への報告/届出等の業務 ・規程等の整備業務 ・その他付随する業務（※内部監査業務補助他） 【必須（MUST）】 ＜ハイクラス＞ ・第二種金融商品取引業及び、投資助言や代理業又は投資運用業に関して、コンプライアンス業務経験3年以上（経験年数は目安） ・宅地建物取引業者における不動産業務経験3年以上、かつ宅地建物取引士資格の保有（経験年数は目安） ＜ミドルクラス＞ ・金融商品取引業での実務経験 ・宅地建物取引に関する知識及び経験 ・周りを巻き込むコミュニケーション能力 ・前例にとらわれず、当事者意識と柔軟な考え方を持って主体的に提案及び行動ができる方 ・社内コミュニケーション力 ・社内規程のドラフティングができる方 【歓迎（WANT）】 ＜ハイクラス＞ ・会社法、東証規則その他、当社の事業に適用される法令諸規則に対する知識及び経験 ・周りを巻き込むコミュニケーション能力 ・前例にとらわれず、当事者意識と柔軟な考え方を持って主体的に提案及び行動ができる方 ＜ミドルクラス＞ ・契約書が読める方 ・法律知識 【求める人物像】 採用メッセージは「変化を起こす側へ回れ」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める