当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要：https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料：https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note：https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 製造小売（SPA）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

▼MISSION 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 https://campfire.co.jp/mission/ ▼Behavior 3つの合言葉：CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス！！！ すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。 ▼VALUE 普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

▼プロダクトファーストな組織へ 私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。 激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 ▼働き方 - フレックス（コアタイム：11:00-15:00）※正社員・契約社員のみ - フルリモートワーク（一部業務上出社が必要なポジション有） - 副業可能 参考note：「CAMPFIREのフルリモート勤務で人生の自由度があがった話」 https://note.campfire.co.jp/n/na45689a9304d

▼採用背景 コロナをきっかけに、クラウドファンディング市場全体は2020年〜2021年にかけて急速に拡大しました。一方で、クラウドファンディングを実際に利用したことがある方はまだまだ一握りです。サービス認知から実際に利用するまでのハードルが一定あるため、そのギャップを埋めることが直近の課題です。裏を返すと、余白が大きく、やれることが多い市場です。 経営管理チームとしても今までに増して業務をよりスムーズに運用すべく、体制強化をすることになりました。今後、既存オペレーションの改善や、内部統制強化の取り組みを加速させたいと考えています。 ▼ポジション 経営企画部門 総合職 ▼CAMPFIREの経営管理チームがやっていること CAMPFIREのミッション実現と目標達成のに向けて経営の中枢を担うチームとして、株主をはじめとした社外ステークホルダーとのコミュニケーションや、内部統制の整備、社内のリソース活用・調整や総括を行っています。 ※人事管理・労務管理・経理業務・予算策定や予実管理は含まれません。 ▼業務内容 入社当初は下記業務をお任せする予定です。 - 株主総会、取締役会、経営会議等、重要な会議体運営 - 株主対応 - 株主名簿管理や登記 - 内部統制（主に社内決裁・規定の整備） - そのほか管理業務 ▼ポジションの魅力 - 経営陣や各事業責任者と連携しながら、経営の中枢を担う立場で新しい発見と刺激のある日々を送ることができる。 - クラウドファンディングという新たな業界の成長を経営に近い距離で体感できる。 - 常に新しいチャレンジがある。 ▼チームマネージャーからのメッセージ CAMPFIREの経営管理チームでは、株主とのコミュニケーションを充実し、内部統制を整えています。業務に興味があり、やる気がある方にはとてもやりがいを感じていただけるポジションだと考えています。 株主総会の運営や内部統制強化の取り組みを一緒に考えたり、データベースを充実させるなど大小様々な課題がありますが、一緒に手を動かしながら考えていただける方からのエントリーお待ちしています！ ▼必須スキル ・社会人として基礎的なスキル（論理的思考力、対人折衝力） ・本業務に興味をお持ちの方、未経験の業務にも意欲的に取り組むことができる方 ・代官山本社への出社が可能な方（平均週1-2日） ▼歓迎スキル ・株式総務（株主対応、株主総会や取締役会の運営等）のご経験 ・会社法に関する基礎知識 ・ワークフローシステム導入のご経験 ・コンサルティングファームなどで経営支援に携わったご経験