350万人が利用する会社訪問アプリ

  • ゼネラルマネージャー|コンサル

キャリアアップ採用|月億超えの大きな案件を持つ部門統括に挑戦しませんか?

ゼネラルマネージャー|コンサル
中途

on 2023/09/21

57 views

0人がエントリー中

キャリアアップ採用|月億超えの大きな案件を持つ部門統括に挑戦しませんか?

東京
中途
東京
中途

岡田良平

執行役員 マネジメント本部/ディビジョンディレクター もともとマーケティング部門出身ですが、 今は管理部門の責任者として、会計周りを中心にコーポレート系~情シスなど見つつ、 新規事業立ち上げなども行っている『なんでも屋』です(笑) 会社や部門、そしてなによりご自身の成長のために一緒に"攻めの管理部門"を作ってくれる人を探しています!

赤坂 葉子

Web広告に関わるクリエイティブ全般を担当しています。バナー制作、LP制作、wordpress、動画編集、サイト運営…、Webライターの資格を持ってるので広告用の記事書いたりもしています。 ※薬機法管理者の資格を取得しました。薬機法絡み(広告審査落ち)のご相談承ります。

上野 政史

CFPコンサルティング コンサルティング本部 アシスタントマネージャーの上野です。 広島東洋カープとドラゴンボール、キングダムが好きです!宜しくお願い致しますー!

株式会社CFPコンサルティングのメンバー

執行役員 マネジメント本部/ディビジョンディレクター もともとマーケティング部門出身ですが、 今は管理部門の責任者として、会計周りを中心にコーポレート系~情シスなど見つつ、 新規事業立ち上げなども行っている『なんでも屋』です(笑) 会社や部門、そしてなによりご自身の成長のために一緒に"攻めの管理部門"を作ってくれる人を探しています!

なにをやっているのか

●〇クライアントの満足を徹底的に追及していく〇● ◆デジタルプロモーションコンサルティング事業 Yahoo!JAPANやGoogleでキーワード検索を行うと、結果画面の上部と下部に「広告」と書かれたリンクが数個出ているのを見かけたことがありますか? あの広告はリスティング広告と呼ばれ、弊社のメインの取り扱い広告です。 そのリスティング広告を含め広告主様と打ち合わせをして、デジタル広告のデータを分析しながら広告主様のデジタルプロモーションのコンサルティングを行っています。 ◆WEB広告代理店事業 Yahoo!JAPANやGoogleといったデジタルの媒体の広告を掲載するサービスを行っています。 ※Yahoo!JAPAN、Google、Facebook、LINEの認定代理店です。 ◆サイト解析・サイトコンサルティング事業 広告主のサイトの状況を解析ツールを使って把握し、状況報告や改善案の立案といったコンサルティングを行っています。 ◆クリエイティブ本部 デジタル広告を取り巻く広告の制作物(画像、バナー、WEBページなど)のデザインから構築まで行っています。 ◆テクノロジー本部 コンサルタントの高度やオペレーションを効率化する、日夜そのことばかり考えています。手作業で何時間もかかっていた作業を数分でできるよう自動化ツールを開発していたりします。
顧客の満足を第一に考え、 投資対効果の最大化を追求していきます。
最終面接でじっくり話を聞かせてください
全体会議の様子、熱く語ります

なにをやっているのか

顧客の満足を第一に考え、 投資対効果の最大化を追求していきます。

●〇クライアントの満足を徹底的に追及していく〇● ◆デジタルプロモーションコンサルティング事業 Yahoo!JAPANやGoogleでキーワード検索を行うと、結果画面の上部と下部に「広告」と書かれたリンクが数個出ているのを見かけたことがありますか? あの広告はリスティング広告と呼ばれ、弊社のメインの取り扱い広告です。 そのリスティング広告を含め広告主様と打ち合わせをして、デジタル広告のデータを分析しながら広告主様のデジタルプロモーションのコンサルティングを行っています。 ◆WEB広告代理店事業 Yahoo!JAPANやGoogleといったデジタルの媒体の広告を掲載するサービスを行っています。 ※Yahoo!JAPAN、Google、Facebook、LINEの認定代理店です。 ◆サイト解析・サイトコンサルティング事業 広告主のサイトの状況を解析ツールを使って把握し、状況報告や改善案の立案といったコンサルティングを行っています。 ◆クリエイティブ本部 デジタル広告を取り巻く広告の制作物(画像、バナー、WEBページなど)のデザインから構築まで行っています。 ◆テクノロジー本部 コンサルタントの高度やオペレーションを効率化する、日夜そのことばかり考えています。手作業で何時間もかかっていた作業を数分でできるよう自動化ツールを開発していたりします。

なぜやるのか

世の中から『嘘の広告』をなくしたい!そんな思いを胸に、『ミッション・ビジョン』を再定義し 社員一丸となって取り組んでいます。 【ミッション】 より多くの人に、必要とする情報を正確に届けるための“翻訳機”になる 【ビジョン】 「伝えにくい」を伝える、「伝わりにくい」が伝わる 世の中には、魅力的な商品・サービスであるにも関わらず、 適切な相手に情報が届けられていないということがあります。 逆にマーケティングが上手いだけで品質はそこまで高くない商品・サービスが 世の中で認知され、たくさんの人々が利用するというケースが多いです。 だからこそ、CFPコンサルティングは、【ミッション】である より多くの人に、必要とする情報を正確に届けるための”翻訳機”になり、 【ビジョン】として「伝わりにくい」「伝わりにくい」商品・サービスが「伝わる」 そんなマーケティング支援を行っております。 そしてこの根幹には、【クライアントファースト(顧客第一主義)】があります。 ・顧客の持つ素晴らしい商品、サービス、情報をより多くの人に浸透させることによって、  より豊かな社会を実現させること ・私たちCFPコンサルティングと共に取り組むことが、顧客にとっての最適な意思決定で  あるように、常に学び、努力し続けること ・今日よりも明日、明日よりも来週、来週よりも来月…とサービス水準を向上させていく  「成長するクライアントファースト」であること

どうやっているのか

最終面接でじっくり話を聞かせてください

全体会議の様子、熱く語ります

CFPコンサルティングには一風変わった「行動指針」「社内制度」があります。 また、働く環境を良くすることにも取り組んでいます。 【行動指針 CFP Gateway~8つのイケてる】 ①利他的な精神で利他的な行動を心がけよう ②活気 熱気 本気!ポジティブな音を伝染させよう ③誰よりも早く新しい情報を手に入れ 誰よりも早くトライしよう ④今日ではなく、明日、明後日、未来のことを考えて行動しよう ⑤会社も、マーケティングも人の心 相手目線をハックしよう ⑥DO!(ゴールを決めろ!) DO!(ファーストアクションを決めろ!) DO!(進まないことを報告しろ!) ⑦1日30分は自席以外で工夫・効率化を考えよう ⑧仲間の仕事はオープンソースのぞき、学び、口出ししよう 【ユニークな社内制度】 ・月1回のリフレッシュ半休(勤務時間 10:00~13:00) ・シャッフルランチ ・1on1チケット ・誕生日プレゼント ・年12回昇給(毎月昇給のチャンスがあります) 【働く環境整備】 ・10時~19時(平均残業20時間ほど) ・高スペックPC貸与 ・デュアルモニター ・日本最速級ネット回線

こんなことやります

「もっと大きな案件にも挑戦してみたい!」 「自分のチームをもってプロジェクトを進めたい!」 「広告業界での経験・知識を活かしてキャリアアップしたい!」 まだまだ挑戦したい!というあなたへ。 月に億を超える大きな案件を持つ、広告コンサルチームのマネージャーに挑戦しませんか? 【お任せしたい業務内容】 ①アドバタイジング領域のゼネラルマネージャー 広告コンサルティング部門の統括をお任せします! あなたの知識や技術、経験を活かして、組織をぶん回してください! 経験知識のマニュアル化、業務フロー化大歓迎です。 ②デジタルマーケティングプロモーション全体のコンサルティング業務 今までプレイヤーとして前線で走り続けてきた。 そんなあなたは正直マネジメントだけじゃ物足りないのでは? プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら、プレイヤーとしての力を活かしていって頂きたいと思っています! なんといっても、CFPは月億超え案件も抱えています。ゾクゾクしてきませんか? ③自社SaaS立ち上げプロジェクトの参画 上場を控えるCFPでは、今後の事業拡大のため、自社のSaaSプロダクトの開発に着手しています。 大きく投資し、事業成長させていく予定です! このプロジェクトにも参画していただき、一緒に会社を大きくしていきましょう! 【カジュアル面談でお話ししましょう!】 最近では、FacebookやInstagramのMeta社から大きな賞をいただいたり、Yahoo!JAPANやGoogle、LINEの正規代理店になっています! デジタルマーケティングの会社としてかなり信頼をいただいている、急成長中の会社です! 興味を持ってくださったのなら、ぜひカジュアル面談でお話しましょう! もちろん、情報収集の段階、お話を聞くだけでも問題ございません! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、エントリーをお待ちしております!
29人がこの募集を応援しています

29人がこの募集を応援しています

+17

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2010/05に設立

40人のメンバー

東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル 9階