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加藤 大和
人事として25年超のキャリア。1996年4月に空調・衛生設備工事の大手に入社し、人事部に配属される。給与・社会保険、労務管理、グループ会社設立等を経験。2001年にIT大手に入社。SAP HRMの運用と業務アウトソーシングのプロジェクトでリーダーとして1年勤務。2002年3月に東洋ビジネスエンジニアリング株式会社(現:ビジネスエンジニアリング株式会社)に入社。給与・社会保険、人材開発、人事制度、グループ会社人事・総務を経て、2012年7月から採用を担当しています。 採用担当としてのモットーは"一期一会"。当社に関心を持ってお越しいただいた方に誠意を持って対応することを心がけています。 プライベートでは、地元の道場で剣道を教え、自分でも修行に励んでいます。剣道の魅力は、引退がなく、幼稚園生からご高齢の先生まで幅広い年代の方と一緒に稽古できること・・。そして、汗を流した後の"第二道場でのビール"。 特定社会保険労務士・剣道錬士七段
黒田 泰三
2007年に東洋ビジネスエンジニアリング㈱(現ビジネスエンジニアリング㈱)に入社。 大手製薬メーカー様向けSAP導入PJ・バージョンアップPJ等に参画。 その後人事部にて社会保険・給与計算等を担当し、現在は採用の企画・設計・運営を担当。 特定社会保険労務士。ITストラテジスト。好角家。BIZREACH大好き。
【インタビューvol.7】人事部松岡さん「仕事も人生も自分らしく楽しみたい人、WANTED!」
小形 真智子
2014年に新卒で人材サービス会社に入社し、教育・採用の仕事等を経験。ITで製造業を支援する事業内容に共感し、2018年にB-EN-Gへ転職。現在は採用業務や社内の女性社員交流会の企画・運営などに携わっています!
藤田 華奈
システムエンジニアから採用職へジョブチェンジいたしました。 エンジニア時代には開発業務をメインで行っており、がっつりプログラミングをしておりました。 エンジニアの経験を活かしつつ、採用業務、広報業務に取り組んでおります!
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