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未来のイノベーターを育成する学生向けイベントの事業推進担当をWanted!

事業推進担当(学生イベント)
中途
2エントリー

on 2023/09/04

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未来のイノベーターを育成する学生向けイベントの事業推進担当をWanted!

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Masaru Matsumoto

VISITS Technologiesの代表をやっています。 以前は外資系の証券会社でトレーダーをやったり、人工知能の研究を行ったりしていましたが、最近はリアルな事業を作るのが楽しくて、様々なサービスの開発を行っています。 趣味は筋トレ。アームレスリングの元日本代表で、ベンチプレスの自己最高記録は180キロです。筋トレの話を聞きたい人も歓迎です! News Picks https://newspicks.com/user/368118

大津 友志

▼PROFILE:プロフィール 人の運命を変えるような幸せな出会いや気づきを世界中へ届ける為、2017年4月にVISITS Technologies株式会社に入社。コンサルタントとして大手企業中心とした採用支援に加えて、1万人超の学生が参加する大型イベントの企画運営をPMとして推進。 大正13年創業の老舗うなぎ屋生まれ。2児のパパ。 いつでも元気で明るくなんでも教えてくれる父親に憧れ、父親と同じ大学に行きたいと思い、法政大学の付属高校に入学。男子校の強烈な個性の中で埋もれる3年間。振り返ると思い出なんてほぼ何も残らなかった日々に後悔しながら法政大学へ進学。 大学時代、「銀杏BOYZ」というパンクバンドに出会い、人生観が変わる。 ”等身大の自分でいることに格好良いも悪いもない。ただ自分らしくいることが、生きること” と気付いてからは急に目の前が明るくなり、人生が加速。 パンクバンドを結成して自主制作音源をネットで販売、ライブ活動に明け暮れてみたり、若年層の投票率向上を目的とした団体支部の立ち上げに関わってみたり、野外映画フェスという新たな映画鑑賞の世界を仲間たちと切り拓くことに注力してみたり、ある時は週末農業をしたり、ふと世界へひとり旅に出てみたり。 今日よりも明日、もっと自分らしく、もっとワクワクできる未来を作るために生きています。

永井 翔吾

エグゼクティブ・ディレクター デザイン思考テスト事業責任者 AI時代やVUCA時代に必要性の高まる「創造力」。この漠然とした創造力のスコアやタイプを定量的に計測・診断するデザイン思考テスト。そして、実際に創造力を高めたり、新しいアイデアや事業を生み出すためのデザイン思考をベースにしたプログラム。こうしたサービスを通じて、私たちは、多くの社会人や学生の一人ひとりに、自身が持っている「創造力」のポテンシャルに気付いてもらい、そしてそれを強みに変えていけるようサポートしています。 そして、その先に、一人一人が創造力を発揮してワクワク働き生活する社会、すなわち「創造社会」を実現することを目指して日々頑張っています!! 元々はロースクール出身。司法試験と国家公務員試験に合格後、経済産業省に入省、ボストンコンサルティンググループを経て、VISITS にジョイン。著書にAmazonベストセラーになった『創造力を民主化する』(BOW BOOKS)。

弁護士、経産官僚、そしてBCGへ。築き上げたキャリアを捨てて、スタートアップにジョインした理由。

永井 翔吾さんのストーリー

Takuma Yamaguchi

若い世代が将来なりたい自分に出会える、未来にワクワクできる社会をつくる。その思いで、 VISITSで毎日活動しています。 1988年、鹿児島生まれの九州育ち。 関西学院大学法学部卒。大学時代は4年間男40人の寮生活。また組織のvision、人の繋がりに惹かれ、学生NPOのアイセック(海外インターン運営)に参画。支部代表、西日本地区統括として4年間コミット。 世界110ヶ国、国内でも当時1000名を超えるメンバーが活動する世界最大規模の学生NPOで、学生ながらに事業を運営することの難しさと本気で社会をよりよくするために自分たちに何ができるのかを考え行動し続けた4年間でした。 社会に影響度の高い仕事がしたい、日本の強みといわれるものづくりの分野を体感したいという思いから新卒では(株)日立製作所に入社。日立製作所の多岐に渡る事業領域の中でも、主要分野であるIT領域の営業として、関西地区の自治体(政令市)担当として4年半業務に邁進しました。市民260万人が利用する基幹システムの導入提案からビッグデータ・オープンデータ利活用に関する調査・実証実験など、経営基盤が整った会社だからこそできるビジネスの規模や幅を体感することができました。 一方で100年の歴史があり、今の社会の中心にいる会社だからこそ、今の社会を大きく変えていくサービスは作りにくい、また自分もここではその担い手にはなれないのではないかという思いから、社会人5年目に転職を決意。 社会における新しい文化を創る担い手になりたい、その中でも学生の時から関心のあった、キャリア形成のプラットフォームを形にしたいという強い思いから当時まだ社員15名ほどのVISITS WORKS(現:VISITS Technologies) にジョイン。 今は企業と学生の新しい出会い、共感による繋がりをつくるプラットフォーム「VISITS OB」を中心にコンサルティングDivのメンバーとして、全国飛び回っています。

VISITS Technologies 株式会社のメンバー

VISITS Technologiesの代表をやっています。 以前は外資系の証券会社でトレーダーをやったり、人工知能の研究を行ったりしていましたが、最近はリアルな事業を作るのが楽しくて、様々なサービスの開発を行っています。 趣味は筋トレ。アームレスリングの元日本代表で、ベンチプレスの自己最高記録は180キロです。筋トレの話を聞きたい人も歓迎です! News Picks https://newspicks.com/user/368118

なにをやっているのか

私たちは、世界初の技術で創造性を科学するイノベーションテックカンパニーです。 「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、人の価値を資本により良い世の中が実現されるよう、様々なプロダクトの企画・開発・運営を行っています。 【会社ホームページ】  https://visits.world/ 【日米特許取得】 「コンセンサス・インテリジェンス技術」 (CI技術) CI技術とは、独自の合意形成アルゴリズムにより、これまで定量化できなかった「人の創造性」や「知見の価値」を客観的に数値化できる特許技術です。目利き力に応じて一票を重み付けし、スコアを算出します。CI技術を活用すると多数決に比べて、正しい意思決定をする確率が約4割向上し、経営意思決定が精緻化・高度化することに寄与します。 【プロダクト】 ■「VISITS forms」ー企業変革ソリューション 社内外の知見を収集・分析し、自社のあらゆる経営課題と打ち手をリアルタイムに可視化、 一元管理できるSaaSサービスです。 https://visitsforms.com/ ■「デザイン思考テスト」ー課題発見・解決化型人材発掘ツール https://design-thinking-test.com/ イノベーション創発に必要とされるデザイン思考プロセスを高速で回し、事業を創造していく力 (課題発見力・解決力)を測定するテストです。 ■「DXクラウド」ー人材育成発掘、育成に特化したクラウドサービス https://cloud-dx.com/ DX推進ができる人材の発掘・育成に特化し、日米で特許取得済みの独自技術により、DX推進に必要な「課題発見力」「データ活用力」「ビジネス構想力」をデザイン思考テストにより客観的に算出します。
丸の内オフィス

なにをやっているのか

私たちは、世界初の技術で創造性を科学するイノベーションテックカンパニーです。 「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、人の価値を資本により良い世の中が実現されるよう、様々なプロダクトの企画・開発・運営を行っています。 【会社ホームページ】  https://visits.world/ 【日米特許取得】 「コンセンサス・インテリジェンス技術」 (CI技術) CI技術とは、独自の合意形成アルゴリズムにより、これまで定量化できなかった「人の創造性」や「知見の価値」を客観的に数値化できる特許技術です。目利き力に応じて一票を重み付けし、スコアを算出します。CI技術を活用すると多数決に比べて、正しい意思決定をする確率が約4割向上し、経営意思決定が精緻化・高度化することに寄与します。 【プロダクト】 ■「VISITS forms」ー企業変革ソリューション 社内外の知見を収集・分析し、自社のあらゆる経営課題と打ち手をリアルタイムに可視化、 一元管理できるSaaSサービスです。 https://visitsforms.com/ ■「デザイン思考テスト」ー課題発見・解決化型人材発掘ツール https://design-thinking-test.com/ イノベーション創発に必要とされるデザイン思考プロセスを高速で回し、事業を創造していく力 (課題発見力・解決力)を測定するテストです。 ■「DXクラウド」ー人材育成発掘、育成に特化したクラウドサービス https://cloud-dx.com/ DX推進ができる人材の発掘・育成に特化し、日米で特許取得済みの独自技術により、DX推進に必要な「課題発見力」「データ活用力」「ビジネス構想力」をデザイン思考テストにより客観的に算出します。

なぜやるのか

昨今、内閣府が提唱するSociety 5.0で描く未来では、あらゆる領域の知識や情報が共有され、新しい価値を産み出すためのイノベーションがより欠かせない存在となってきています。 個人の価値を通じて社会が良くなっていくためには、人々の「感覚的資産」が社会の価値に結びつくような環境作りが重要です。CI技術では、人の内面に潜在的に眠る創造性を科学的に引き出し可視化することや、感覚的に行われるアイディア創造のプロセスを科学的に実施することによりイノベーションが起きやすい環境を提供することが可能な他、企業のビジョンがどのくらい社員に浸透しているか、個人の強みがどこにあるかといったことも定量的に示すことができます。 イノベーションのために不可欠な「ワクワク」する機会=個人の創造力が発揮される機会の最大化のため「共感によるつながり」「ファンコミュニティの育成」も以前から継続する活動として行なっています。 一部の天才だけではなく、だれもがイノベーションを生み出し社会の価値に貢献することが出来る、それが私たちの目指す未来です。

どうやっているのか

丸の内オフィス

「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」というミッションのため、 CI技術(コンセンサスインテリジェンス技術)と呼ばれる具体的な手法提供とイノベーションに取組む主力企業のコミュニティ作りの両側面から推進しています。イノベーションを科学し、一部の天才だけではなく誰もがイノベーションを起こしやすくなるインフラとしての「イノベーションテック 」という新しい技術分野を日本発信で立ち上げ日々研究をしています。 金融業界、コンサル業界などの各業界の第一人者の知見を集結し、あらゆるプロセスを可視化・最適化行うことでプロダクトの価値を高めていきます。 ▼J-Startup企業認定 国の選出する日本のTOPベンチャーに選出されました https://www.j-startup.go.jp/ ▼経団連入会 https://visits.world/archives/1638 ▼アメリカ教育機関で初ー「UCバークレー」の起業家育成プログラムに『デザイン思考テスト』を導入 https://visits.world/archives/2897 ▼受賞歴 2014年 日本の人事部HRアワード 雇用・採用部門 最優秀賞 2021年 日本の人事部HRアワード 人材採用・雇用部門 優秀賞 2021年 Digital HR Competition HRテクノロジーソリューション部門 グランプリ ▼CEO 松本勝 著書 破壊的イノベーションの起こし方(東洋経済新報社) https://onl.sc/HsBVJSQ

こんなことやります

事業拡大に伴い、当社が主催する学生向けの大型イベント「デザイン思考フェス」を推進していただける方を募集します。 デザイン思考フェスは協賛企業とともに、デザイン思考力(課題発見・解決力)に関する学びと育成を目的としたイベントを開催し、未来のイノベーター創出を目指しております。 2020年に開始し、2022年には学生エントリー数が20,000人を超え、協賛企業数は41社のイベントに成長しております。 本ポジションでは、デザイン思考フェスの推進業務に携わっていただきます。 具体的には、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・デザイン思考フェス推進業務全般  ーイベント実施までのプロジェクト進行/管理  ー営業担当と連携をして協賛企業との調整  ーマーケティングチーム、デザインチームと連携して学生集客の進行管理  ーイベント当日の進行管理/ファシリテーション業務  ーその他イベントに関わる業務 ※すでにイベント業務については型化をされており、未経験の方でもチャレンジしやすいポジションになっております。 ■デザイン思考フェスとは(https://vis-its.com/dtfes/index.html) デザイン思考フェスは協賛企業とともに、デザイン思考力(課題発見・解決力)に関する学びと育成を目的としたイベントを開催し、AI時代で活躍する未来のイノベーター創出を目指しております。 2020年に開始し、2022年には学生エントリー数が20,000人を超え、協賛企業数は41社のイベントに成長しております。 ■イベント協賛企業例(2023年8月時点)(https://vis-its.com/dtfes/partner.html) 伊藤忠商事株式会社、鹿島建設株式会社、関西電力株式会社、独立行政法人国際協力機構、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、東京ガス株式会社、日本たばこ産業株式会社、パナソニックグループ、P&Gジャパン合同会社、株式会社ベネッセコーポレーション、三井不動産株式会社、三菱商事株式会社、株式会社JTB、東宝株式会社、日本マイクロソフト株式会社、森ビル株式会社、住友商事株式会社、アサヒビール株式会社、株式会社博報堂 *他多数(順不同) 【必須スキル】 ・なにかしらのプロジェクトの推進、または、管理のご経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・イベントの企画/推進/運営に携わった経験のある方(特に学生向け) ・社内外の人を巻き込んで、プロジェクトの進行をした経験のある方 【求める人物像】 ・弊社のMVVに共感いただける方(https://visits.world/recruit) ・プロジェクトを進行する上で必要となるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・デザイン思考、イノベーション、テクノロジーなどに強い関心をお持ちの方 ・状況の変化に応じて、臨機応変に対応できる方
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2014/06に設立

    70人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区六本木6-10-1 森タワー 17F