私たち株式会社リーディングマークは、「世界の人々の自己実現を支援する新しい社会の仕組みをDesignすること」をミッションに掲げています。 誰もが、【自分らしく、自分の強みを発揮できる】＝【自己実現できる】最適な職選びができる社会を創りたい。 ミッション実現に向け、私たちは下記のサービスを展開しています。 ◆運営サービス ========================= ■「＃就活はたのしい」を広げる就活プラットフォーム「ミキワメ（旧レクミー）」 https://www.recme.jp/　 自己実現のためには「会社を知ること」に加え「自分自身についても知ること」が大切との考えから、就活生が就活を前向きにとらえ、前進し、様々な先輩たちとの出会いから自分を見つめることを支援するサービスです。 約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。また企業様向けに採用ブランディングのコンサルティング等も提供しています。 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」 http://nexvel.co.jp/ 「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。 ■活躍人材を見抜くための適性検査クラウド「ミキワメ」 https://bit.ly/3bBffJd 採用候補者と会社の相性を数字で表し、 「社風に合わない」ミスマッチをゼロにするサービスを開発・導入し、採用支援を実施。 ■幸福度の向上で休職・離職を防ぐサーベイツール「ミキワメウェルビーイング」 https://mikiwame.com/well-being.html 自社社員に「ウェルビーイングサーベイ」をご受検いただくことで、組織や個人の「メンタル状態」を可視化。そして状態の可視化に留まらず、性格検査の結果を利用することで本人の性格にあった状態を改善するためのアドバイスを提供することができる。 【取引先（一部）】 三井物産、三菱商事、P＆Gジャパン、博報堂・博報堂DYメディアパートナーズ、アマゾンジャパン、TBSテレビ、ソフトバンクグループ、ヤフー、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、レバレジーズ、マクロミル、経済産業省、外務省 など

ある調査によると、世界15カ国に「仕事が楽しみかどうか」というアンケートを実施した結果、日本では「満足」と答えた人材の割合は約30％。 世界15カ国中最下位という結果が出たそうです。 人生100年時代と言われる現代。 睡眠の時間を省けば、人生の約半分は仕事の時間とも言われるほど仕事は大きな割合を占めますが、一方で、就労満足度は低い。 これまで非常に問題視をされてきているこの問題ですが、長らく根本解決されてこなかったのが日本の現状でした。 この問題に対して、 「自分たちが解決をしなければ誰がやる！」 そんな想いで立ち上がったのが我々リーディングマークです。 我々は企業と学生の情報格差が起こりやすい新卒領域をメインに、一人ひとりの人生を考えた最適なマッチングを通して、世の中の仕事におけるWell-beingを実現します。

【国内トップクラスで成長するHRカンパニーとして】 設立15年。私たちはこれまで、ミッション実現に向けて学生の就職活動と真摯に向き合い、着実に成長してまいりました。 年間4万人いると言われる新卒上位校市場のうち、現在、当社が運営するサイトの25卒ユーザーは約2万人。 まずは、上位校就活市場の確たるマーケットリーダーになりつつ、より多くの学生のサポートを提供するために事業拡大中です。 立ち上げ当初から行っている就活サイト「ミキワメ（旧レクミー）」や、就活イベント。そして、2020年4月には企業と候補者の相性を診断できるSaaSプロダクト「ミキワメ適性検査をリリース」、2023年には働く人の幸福度を改善するサービス「ミキワメウェルビーイング」を提供スタートしました。 2022年にSaaSをメインプロダクトとした資金調達を行った背景で、「HRtech」「SaaS」という印象を持たれやすい当社ですが、根底にあるのは変わらず「世界中の人々の自己実現を支援すること」です。 大事なのは、Techでもなく、SaaSでもない。 それらは世界中の人々の自己実現を最適に解決するための一手段。 これまで15年間の中で積み上げてきた学生の皆さんとの接点と、SaaSによって広がった様々な選択肢を武器に、私たちはこれからも「世界中の人々の自己実現」に向けて邁進してまいります。 ========================= 多種多様なバックグラウンドのメンバーが 同じ目標に向かって切磋琢磨しています！ ========================= ■採用実績校 東京大学、京都大学、一橋大学、北海道大学、名古屋大学、九州大学、大阪大学、東北大学、慶應義塾大学、早稲田大学、国際基督教大学、神戸大学、筑波大学、横浜国立大学、横浜市立大学、上智大学、東京藝術大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、津田塾大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、大阪市立大学、信州大学など ■中途採用出身企業 P&G、日本ロレアル、リクルートグループ、サイバーエージェント、Slack、Salesforce、Amazon、デロイト・トーマツ・コンサルティング、サイボウズ、アクセンチュア、プルデンシャル生命保険、大和証券、みずほ証券、三菱電機、楽天、NTTデータ、KDDI、トーマツ監査法人、パーソルキャリア、ビズリーチ、マイナビ、ワークスアプリケーションズ、各スタートアップ企業など ■こんな面白い経歴の社員がいます 元バンドマン、元調理師、元美容師、元コーヒ屋さん店主（学生起業）、スタートアップ企業の元CTO、元旅館の受付、元アパレル店員、元キックボクシングのプロ選手など ■過去の卒業生：Google、アクセンチュア、indeed、メルカリ、スタートアップCFO、ベンチャーキャピタル、起業家など

▼ 募集ポジション ▼ 「＃就活はたのしい」を広げる就活プラットフォーム『ミキワメ（旧レクミー）』（https://www.recme.jp/）内で新卒向けに開催する就活イベントにおいて、イベント企画・集客・運営を担う就活支援マーケターを募集しています！ ※イベント企画の経験は問いません 現在、25卒の学生年間10万人と言われる就活学生のうち、25卒の学生2万人が活用する就活プラットフォーム『ミキワメ（旧レクミー）』の学生に向けて、どんなイベントであれば最適な出会いが生まれるのか、どんなイベントであれば学生に興味を持ってもらえるか。 様々な角度からコンテンツを立案し、学生集客を担っていただきます！ 当社がこれまでの事業運営において繋がったクライアント様、社内各所、協力パートナーとともに、内部外部を巻き込みつつプロジェクトを推進する経験を積み、ゆくゆくは当社プロダクトの責任者としてのキャリアパスを目指していただくことも可能です。 ＊熱狂できる経験がしたい ＊圧倒的に成長したい ＊やりがいのある仕事がしたい こんな皆様は、ぜひ一度ご応募いただけますと幸いです！ ▼ 仕事内容 ▼ ①マーケティング業務 └ イベントの企画、戦略設計、実行 ②ミキワメマーケティングのカスタマーサクセス └ 顧客サポート、プロダクト改善 ③イベントの運営 └ 準備/当日運営、オペレーション構築 ▼ 具体的には・・・ ▼ ■ イベントの企画 —---------------------- 学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画 例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ■ 目標達成に向けた戦略設計 —---------------------- 決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル(メルマガ/SNSなど)を選定〜アプローチ方法まで、上長と相談しながら設計。 プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも実施し、どの仕事をどのメンバーに渡すか、人材活用・育成方針も考えます。 ■ 戦略の実行 —---------------------- 実際にメールマーケティングの文面を作成し送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。 ▼ 応募要件 ▼ ■ 必須要件 └ 実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 └ Office（Excel,Word）やGoogle（スプレッドシート,ドキュメント）の使用経験が学生時代を含めて一定以上ある方 └ 自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に共感していただける方 ■ 歓迎要件 └ プロモーションを中心としたマーケティング経験がある方 └ カスタマーサクセス経験がある方 └ 業務改善等のプロジェクトに携わった経験がある方 └ チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方 └ Slack、Google Spreadsheet、Marketoの使用経験がある方 └ なんらかのサービスの企画経験がある方 └ 複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ▼ チームの魅力 ▼ └ 現職での挑戦機会に物足りなさを感じている方 └ 誰よりも早く社会人としての実力を付けていきたい方 └ プロダクトオーナー、事業責任者になりたい方 └ 一部の仕事だけではなく、もっと様々な仕事をしたいと思っている方 └ 人の為になる仕事がしたい方 └ 社会的意義のある事業・組織を作っていく経験をしたいと感じている方 ▼ チームについて ▼ ■ 所属社員 └ 25名 ■ 職種別社員数 └ ゼネラルマネージャー：2名 └ 就活支援チーム：13名 └ 営業チーム：10名 ■ 新卒・中途割合 └ 3:7 ■ 平均年齢 └ 27.3歳 ▼ こんな方におすすめ！ ▼ └ 現職での挑戦機会に物足りなさを感じている方 └ 誰よりも早く社会人としての実力を付けていきたい方 └ プロダクトオーナー、事業責任者になりたい方 └ 一部の仕事だけではなく、もっと様々な仕事をしたいと思っている方 └ 人の為になる仕事がしたい方 └ 社会的意義のある事業・組織を作っていく経験をしたいと感じている方 ※Wantedlyのプラットフォームルールに則り、頂いた応募に対してお返事できない場合がございますのでご了承ください。