350万人が利用する会社訪問アプリ
久志 尚太郎
NEW STANDARD Co-Funder & CEO 「この世界は、もっと広いはずだ。」をパーパスに、創作、経営、研究を行う。デザイン思考や意味のイノベーションが専門。外資系IT企業やソーシャルアントレプレナーを経て、2014年TABI LABO(現: NEW STANDARD株式会社)を創業。
NEW STANDARDが重視する3つの「デザイン」。課題解決と価値創造のための新しいアプローチとは?
井上 航太
2020年に明治大学国際日本学部を卒業し、清涼飲料水メーカーに入社。入社後は営業職を経験したのち、製品企画に従事。製品マスタの適切な運用に関する業務と、新製品導入プロセス最適化に関する業務を行っておりました。 2022年10月より株式会社ノンピに入社。社内カフェテリア事業部にてコミュニティマネージャーとして「社食の枠を超えた食体験の提案」「新たな共食の実現」をテーマに従事しております。 キャリアを通しての夢は「食をとおしてワクワクし続けられる社会」に貢献したいと考えております。 現在は「知的財産としての食」をテーマにキャリアを積めるように精進しております。 "Yesterday is history. Tomorrow is a mystery. Today is a gift." をモットーに日々を楽しんでいます
遠藤 航大
大学入学後、吉祥寺にてサスティナブルカフェの立ち上げを行う。 その後、NEW STANDARD株式会社に入社し、イベントスペースBPMにて営業を担当しています。
末次 由奈
NEW STANDARD株式会社の採用担当。 社内メンバー箱推しで、そもそも会社を推しています。 面接は布教活動だと思っているので、弊社のニッチな推しポイントまで早口で言えます。 ここに推しポイントをいくつか書こうと思いましたが、「要約された文章」にならなかったので諦めました。(面接でいっぱい聞いてください!) Z世代の視点を活かして、新しい基準で「働くこと」の価値を捉え直すために、日々試行錯誤しています。
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会社情報
2014/05に設立
58人のメンバー
東京都世田谷区池尻2丁目31-24 信田ビル2F/3F