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営業組織の仕組みづくりから挑戦したいインサイドセールス大募集!

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on 2017/08/25

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営業組織の仕組みづくりから挑戦したいインサイドセールス大募集!

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山城 脩人

人事支援アプリケーションの開発・セールス・サポート・コンサル業務を実施する株式会社サイダスで人事企画チーム(沖縄勤務)として働いています。 誰もが活躍できる組織や会社をつくることに貢献する当社の魅力は、「働く景色を一変ささえる」常に新しい価値を提供し続けることにあります。 現在は、新卒・キャリアの採用活動を行っており、代表の松田が日頃から言うように、「沖縄拠点に活躍していく企業を目指す」に共感を得、それを支えられるように日々頑張っています。 沖縄でNo.1の企業だね!と、言われるように日々精進!

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山城 脩人さんのストーリー

酒井真希

人事企画・労務関連のお仕事を担っています。 採用もやっていますので、皆さんとお話しできるのが楽しみです。 私も転職組なので、CYDASにどんな人たちがいるか、 どんな雰囲気か、他の会社とどう違うかなど、リアルな体験をお話しできます(笑) ご興味がある方はぜひ会社に遊びに来てくださいね!

株式会社サイダスのメンバー

人事支援アプリケーションの開発・セールス・サポート・コンサル業務を実施する株式会社サイダスで人事企画チーム(沖縄勤務)として働いています。 誰もが活躍できる組織や会社をつくることに貢献する当社の魅力は、「働く景色を一変ささえる」常に新しい価値を提供し続けることにあります。 現在は、新卒・キャリアの採用活動を行っており、代表の松田が日頃から言うように、「沖縄拠点に活躍していく企業を目指す」に共感を得、それを支えられるように日々頑張っています。 沖縄でNo.1の企業だね!と、言われるように日々精進!

なにをやっているのか

個性を見極め、活かしきる「CYDAS」 ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」 サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。今後のキャリアや、今何を勉強しているか、上司・部下との関係性などを可視化します。把握が難しいリアルタイムの情報を活用し、戦略的な人材配置や経営計画を実行することが可能です。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキルや経歴、資質が近い人材の発掘が可能。ハイパフォーマーを分析し効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントを実現できます。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツール リモートワークをはじめとする多様な働き方に対応するツールや、社員自ら発信できる場の提供によりコミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 上記に加え、給与情報や勤怠情報をCYDAS内に連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化することができます。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。
個性を見極め、活かしきる「CYDAS」
ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」
東京タワーが見える東京本社
メンバーが働いている様子

なにをやっているのか

個性を見極め、活かしきる「CYDAS」

ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」

個性を見極め、活かしきる「CYDAS」 ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」 サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。今後のキャリアや、今何を勉強しているか、上司・部下との関係性などを可視化します。把握が難しいリアルタイムの情報を活用し、戦略的な人材配置や経営計画を実行することが可能です。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキルや経歴、資質が近い人材の発掘が可能。ハイパフォーマーを分析し効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントを実現できます。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツール リモートワークをはじめとする多様な働き方に対応するツールや、社員自ら発信できる場の提供によりコミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 上記に加え、給与情報や勤怠情報をCYDAS内に連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化することができます。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。

なぜやるのか

東京タワーが見える東京本社

メンバーが働いている様子

◆ Mission ー 明日が楽しみになる世界をつくる。 私たちサイダス は、 より多くの人が「働きがい」を得られる仕組みづくりをし、 個々の人生を豊かにしていきます。人生の大半を占める「働く時間」を幸せに変えていくことで、 世の中を幸せで満たしていきたいと考えています。 ◆ Vision ー すべての企業の「⼈×データ」のインフラになる。 単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。

どうやっているのか

クラウドサービスを通じてすべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることへの貢献を目指しています。人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。

こんなことやります

【募集に至った背景】 CYDASは日本国内で特に注目を集めているHR Techのスタートアップ企業で「人事データプラットフォーム」を開発・提供しています。 現在マーケティングを強化しており、増加するリードへのより効果的な対応や分析、仕組みづくりが早急に必要になっています。サイダスのミッション・ビジョン・バリューに共感頂けて、仲間や会社と一緒に成長していける方を募集します! サイダスのインサイドセールスチームは、自社プロダクトの理解のみならず、お客様の課題を理解して、どう解決すればいいのかを提案する非常に重要なチームです。 施策の自由度が高く、目標達成のために新しい施策検証にどんどん取り組んでいけること、そして社内のエンジニアやデザイナーと距離が近いため、顧客のフィードバックをスムーズに伝えることができる環境がCYDASインサイドセールスチームの特徴です。 より多くの人に「働きがい」を届けるために、業務で知り得た情報や気づきを元に分析を行い、インサイドセールスチームに留まらず、マーケティングやフィールドセールスなど全社に対して、積極的に提案をして頂けるような方を求めています。 【業務内容】 ・CYDASの導入を検討されている企業への電話・メールフォロー・クロージング ・デモによるCYDASのサービスご紹介、各種資料送付等 ・マーケティングやフィールドセールスと密に連携しフローを改善 ・チームメンバーのサポート・マネジメント業務 ・業務の分析と社内提案、仕組みづくり など 【必須スキルや意識】 ・B2B事業におけるインサイドセールス経験 ・CYDASのビジョンやミッション、プロダクトへの共感 ・主体的に仕事をしていく意欲 ・成果へのこだわりと共に、仲間やお客様のために頑張れる意識 ・高いコミュニケーション能力(社内外関係者とリレーション構築のため) ・PCスキル(エクセル、管理・レポート、その他様々なツールを活用しています) 【歓迎する能力・経験・タイプ】 ・CRMツールやMAツール(Salesforce、Marketo等)の使用経験 ・インサイドセールスに関わる、チームビルディングや業務分析 ・ベンチャー企業で、様々なことに挑戦できる環境にやりがいを感じられる ・PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる能力
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/10に設立

114人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

沖縄本社 沖縄県那覇市泊1-4-14/東京オフィス 東京都港区芝2-1-33